Herzberg 의 두 요인이론의 동기부여:간단한 요약

Herzberg 의 두 요소 모델을 말하는 기본적인 요소는 다음과 같 안전 및 급여될 필요가 만난을 방지하는 불만을 직장에서, 하지만 그는 또 다른 설정의 더 높은 동기를 부여하기 위해 요소는 다음과 같은 자율성 및 인정을 만드는 데 필요한 실제적인 행복을에서 작동합니다.,

요약하여 세계의 작업 프로젝트

Herzberg 의 두 요인의 모

프레드릭 Herzberg 의 두 요인이론의 동기부여 콘텐츠 모델의 동기 부여하는 것을 말한 만족 및 불만에서 작업하여 만든 다양한 요인에 따라 달라집니다.

Herzberg 사용하여 문구가”동기 부여 요소를 설명하는”것을 때,존재할 수 있는 능력을 갖출 수 있게 만족하는 개인 또는 행복에서 작동합니다., 그는 또한”위생 요소를 설명하는”것을 누구의 부재는 능력이 있는 개인 불만족 또는 불행에서 작동합니다.

코어의 포인트 Herzberg 의 두 요인이론의 동기 부여하는 동기를 부여하고 위생 요인은 매우 다릅니다. 위생 요인은 개인이 직장에서 불만을 갖지 않도록 돕는 데 필수적입니다. 그러나 결정적으로,아무리 좋은 이러한 요인은,그들은 혼자는 결코 도움말 개인 높은 수준에 도달하는 의 만족도에서 작동합니다., 다른 언어로,위생 요소는 좋은 직원 경험과 좋은 직원 참여를위한 당 요구 사항입니다.

동기 부여 요인은 거의 반대입니다. 동기 요인은 필수적인 개인 데이 될 매우 만족하고,직장에서 그러나 그들의 부재를 일으키는 원인이되지 않을 것이 개인이 매우 만족하지 않습니다.,

위생 요소

위생 요소에서버의 모델을 만들 수있는 능력을 가지고있는 사람들에 만족하고 있는 전제 조건이 만족하는 작업에, 그러나 그들의 존재를 혼자할 것이 결코 사람들에서 작동합니다.

다시 말해,부재의 위생 요인을 방지 만족도,그러나 존재의 위생 요인은 그 자체로 충분하로 이어질은 높은 수준의 작업 만족입니다.,

예제의 위생 factorsinclude:급,안전,보안,작동,환경,노동 조건 andother 것으로 전원을 개인적으로 불행에서 작동합니다.

동기 부여 요소

동기를 부여하는 요인에서버의 모델을 만드는 힘은 적당히 사람들은 매우 만족 만족하지만,없어 충격에 만족하는 경우 위생 요인이 없는 장소에 이미 있습니다.

동기 부여의 예성공,인정,발전,권한 부여,책임 및실제로 흥미로운 작업.,

어떤 이 모델은 의미에 대한 조직 및 지도자

하나의 중요한 교훈에서버의 두 요인이론의 동기부여가 조직 및 지도자들에 필요한 기본 사항을 얻을 수 있습니다 오른쪽 첫번째. 그것은 그들이 성공적으로 개인이 적당히 만족하게 될 기본적인 위생 요인을 개인에게 제공 한 번만., 또한,그것은 한 번만 그들의 위생 요소가 충족되는 개인을 시작하는 동기를 부여하여,그리고 높은 수준을 달성의 성과의 결과로서,동기 요인이다.

학습 더

에 관심이 있는 경우는 동기 부여 세계에서의 작업을 찾을 수 있습니다 우리의 팟캐스트에 반전이론 흥미 롭습니다. 반전 이론은 감정과 동기 사이의 관계를 탐구합니다., 를 들을 수 있습니 팟캐스트에서 그것은 아래

세계의 작업 프로젝트를 보기

Aswith 모든 컨텐츠 모델을의 동기 부여 많은 비판의 thismodel 및 일 뒤에 그것 때문에라도 그것은 가정 correlationbetween 만족도 및 성능과가 없기 때문에 종합적인 측정 ofsatisfaction 적용에서버의 일입니다. 또한 보편성의 모델(다는 사실을 고려하여 동일한 모두에 관계없이 자신의 개인 상황에서)호출 이 질문으로,마찬가지 사실에는 작업의 뒤에 그것을 무시하 블루 칼라 노동자입니다.,

Despiteall 이러한 도전,모델을 자체는 매우 직관적이고 쉬운 forpeople 하에 관한 것이다. 그 결과,핵심 언어와 이론이되었습니다.작품 세계에서 엄청나게 인기가 있습니다.

Inour view,wevaluetheconceptof 위생 요인과 모델이 그 돈을 혼자 부르는 사실은동기가 아닙니다. 우리가 이것을 생각하는 또 다른 유용한 도구가 있으로 conversationpiece 세계에서의 작업을,하지만 그것으로 더 많은 작업을 수행 할 것보다 getconversations 시작했다.,

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