지원자 추적 시스템(ATS)으로 정의된 소프트웨어 솔루션을 관리하는 모든 채용 요구와 역할을 하는 데이터는 은행에 대한 모든 채용 프로세스입니다. ATS 소프트웨어는 인재 확보에 시간과 자원을 절약 할 수있는 go-to 솔루션 중 하나가되었습니다. 기본 ATS 는 1991 년부터 주변에 있었지만,지난 10 년 동안 시간의 압축 범위 내에서 기술의 광대 한 도약을 보았다., 잠깐 살펴보도록 하겠을 이해 이러한 시스템을 조금 더 나은 전에 채굴 오히려 시장을 식별 상위 10ATS 소프트웨어에 대한 2020.
인적 자원 관리(HCM)스위트에 대한 높은 성장 기업:최고의 안내
의 HCM 시스템 컨트롤 삼위일체의 재능을 수집,관리와 최적화 및 궁극적으로,여러 개의 중요 업무 성과 결과입니다. 조직에 적합한 솔루션 선택….,
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테이블의 내용.
- 는 무엇입 신청자 추적 시스템(ATS)?
- 2020 년 상위 10 개 ATS 소프트웨어
- 분석. 트랙. 전략을 세우십시오.
신청자 추적 시스템(ATS)이란 무엇입니까?
지원자 추적 시스템 또는 ATS 소프트웨어 솔루션을 관리하는 모든 채용을 필요로 봉사하는 데이터는 은행에 대한 모든 채용 프로세스입니다., 이름에서 알 수 있듯이,ATS 할 수 있는 자동화 신청인 추적 및 저장할 수 있고 방대한 양의 데이터 처리. 와 같은 기능을 가진 인터뷰를 계획,평가는 생성 및 비교,메시지를 배포,유니버셜 검색하고,주문을 받아서 만들어진 가져오기 및 내보내기 데이터,지원자 추적 시스템에 도움 심사,직관적인 인터페이스,통신을 하고 후보자.
ATS 옵션을 사용할 수 있는 기업이 보드에 걸쳐,그것은 대기업,중소기,또는 소규모 비즈니스 요구 사항입니다., 또한 특정 비즈니스 요구에 따라 조직은 다양한 형식의 배포를 선택할 수도 있습니다.
예를 들어,당신을 구입할 필요가 ATS 솔루션에 대한 중소기업 직원과 강도의 800(확산에서 세 가지 영역)–는 당신이 소원을 두 번 이상습니다. 귀하의 필요,예산 및 성장 계획에 특정한 맞춤형 솔루션을 찾을 수없는 때가있었습니다. 그래서 당신은 전형적인 한 사이즈에 맞는 옵션을 가야했을 것입니다., 그러나 지금,조직 요구의 가장 구체적인 조합에 대 한 여러 옵션을 제공 하는 시장에서 선택에 대 한 망치고 있다.
하는 동안 가장 인적 자원 관리(HCM)스위트 제공 할 sub-의 기능을 지원자 추적 시스템,또한 여러 가지 포인트는 솔루션을 전문으로만에 ATS. 지금 도전하지 않은 사냥에 대한 전문화,사용자 정의 솔루션이 아니라 선택하는 솔루션을 제일 적합 많은 것을 사용할 수 있습니다.,
파이 차트로 아래 묘사 시장 점유율을 즐길에 의해 스물 가장 널리 ATS 소프트웨어입니다. 우리는 특별한 순서없이 2020 의 top10ATS 솔루션에 중점을 둘 것입니다. ATS 를 선택하기위한 하나의 크기에 맞는 만트라가 없기 때문에 전반적으로 작동하는”최고”또는”최상의”솔루션은 없습니다. 핵심은 ATS 의 고유 한 요구 사항을 파악한 다음 조직의 각 고유 한 요구에 적합 할 수있는 솔루션을 선택하는 것입니다.
그림 1., 의 시장 점유율을 최 ATS 솔루션 공급자
이미지 출처:Ongig
Top10ATS 소프트웨어에 대한 2020 년
계량 장점과 단점의 다양한 소프트웨어와 일치하는 자 제공의 현재 및 예상 요구는 것은 어려운 일이다. 우리는 2020 년 10 대 신청자 추적 시스템 소프트웨어를 귀하에게 가져 와서 프로세스를 단순화했습니다.
Oracle Taleo
Oracle Taleo 클라우드 기반의 소프트웨어 솔루션을 제공합 재능에 대한 취득,발달,그리고 보존., With end-to-end 자동화의 채용 프로세스,그것에 맞게 수정할 수 있습니다 모든 비즈니스의 요구
가격:를 제공하는 것 외에 무료 데모션,Oracle Taleo 비즈니스 버전 제공하는 선택을 세 가지 요금제:신흥 EDU($29per month),개발 EDU($54per month),그리고 개발 EDU($83per month).,
최고의 기능:
- 쉽게 채용의 마케팅
- 증가 직원의 추천으로 소셜 미디어의 사용 공구
- 언제 어디서나 데이터 액세스
- 트 아웃룩,마이 야후, 고 아이 구글
2. 물러나
물러나 주로 채용 소프트웨어 도구입니다 클라우드 기반하고 가장 적합한 인력 및 채용 프로세스입니다., 모바일 친화적이기 때문에,Bullhorn ATS 는 어디서나,어떤 후보 상호 작용 후 즉시 데이터 입력을 할 수 있습니다.
가격:Bullhorn 은 Team,Corporate,Enterprise 및 Enterprise Plus 의 네 가지 가격 책정 모듈을 제공합니다. 온라인 리뷰를 통해 패키지는 한 달에 99 달러부터 시작하지만 가격은 특정 비즈니스 요구 사항에 따라 다릅니다., 노트의 추가하여 레코드
IBM Kenexa BrassRing
IBM Kenexa BrassRing 클라우드 기반 ATS 솔루션을 그리는 행동에 마케팅을 유치하여 사전에 재능., 이 소프트웨어는 엔드-투-엔드 프로세스 관리를위한 모집 기능의 과다를 제공합니다.
가격:회사가 비즈니스 요구 분석을 수행 한 후 공유됩니다.
최고의 기능:
- 액세스하는 다양한 범위의 인재 풀
- 매력적이고 효과적인 평가
- Powered by IBM Watson 분석 및 수 있습 따라서 찾을 수 있는 가장 적합한 신속하게
- 최적화를 위한 소셜 미디어 기반 모집
4., Jobvite
클라우드 기반의 후보 중심,Jobvite ATS 할 수 있 사회적 모집,생성 및 관리의 모바일에 최적화된 경력 사이트,온보딩 기능입니다. 그들은 또한 도구에 대한 모바일 앱을 가지고 있습니다. 이 소프트웨어는 인터뷰,요청 및 직원 추천을위한 특정 기능을 제공합니다. 이 솔루션은 중형 및 대형 회사에 가장 적합합니다.
가격:온라인 리뷰는 말뚝의 가격 26 50 직원에$4,000 해하고 그에 대한 2,501–5,000 명의 직원에$100,000 년입니다., 즉,맞춤형 견적을 얻는 것이 가장 좋을 수도 있습니다.,sses 에 대한 후보자
SmartRecruiters
SmartRecruiters 에 가장 적합한 엔터프라이즈급 필요합니다., 인재 취득 스위트룸에는 사전 통합된 평가 도구 및할 수 있는 더 나은 커뮤니케이션을 통해 예약된 알림하고 자동으로 답.
가격:SmartStart 패키지를 사용할 수 있 무료로 사용할 수 있는 최대 고용 10. 이 SmartRecruit 계획은$10,000 년에 통합할 수 있습의 미래 추가 기능을 위한 성장 직원은 기초하는 경우 또는 조직에 대한 계획 모바일 것으로의 응용 프로그램에 대한 추적은 예입니다.,
최고의 기능:
- 쉬운 소통과 협업 내에서 고용 팀
- 쉽게 추적 메시지 레코드
- 일관성 및 규정 준수의 창조와 함께 템플릿 라이브러리
- 맞춤형 태그를 관리하고 조정 인재 풀을 더 나은
- 고급 필터를 검색
6., iCIMS
iCIMS 모집,로 십년간의 경험하는 백업 솔루션을 제공합에 대한 조직의 서로 다른 크기에 취사 다양한 산업입니다. 과 4,000 명 이상 포함하여 클라이언트에 대해 20%의 100 플랫폼의 구성 그집 마케팅 스위트,고급 커뮤니케이션 스위트,고용 스위트,UNIFi–iCIMS’에코시스템 통합된 파트너의 제품과 서비스를 제공합니다.,
가격:하는 동안 당신은 좋 견적 요청하기에 적합한 귀하의 특정 필요에 따라 평균 비용에 대한 직원의 기초 51-100$6,000 년당한 강도의 위 5,000 명의 직원,그것은$140,000 매년 수 있습니다.,
최고의 기능:
- 의 관리는 작업 광고
- 더 나은 검색과의 협력을 통해 Google 및 소셜 미디어
- 개인화된 대시보드로 실시간 정보
- 실시간 검사 및 평가결과
7. 온실
온실를 제공하는 외에,신청자 추적이,또한 전체적인 인사행정을 만드는 초점을 맞춘 인터뷰 및 문화의 자유로운 편견입니다., 이 소프트웨어 시스템은 모든 팀 규모에 맞게 조정할 수 있으며 모바일 앱을 통해 액세스 할 수도 있습니다.
가격:Core,Pro 및 Enterprise 의 세 가지 가격 계획을 사용할 수 있습니다. 평균 비용은 연간$6,000~$25,000 의 범위에 속합니다.,
가능:
- 쉽게 추적의 도움으로 후보가 성과 기록표를
- 창조의 주문을 받아서 평가 계획을 위해 면접을 평가하는 오른쪽 기술 및 자격
- 사용자 정의의 경력이 페이지 직업 보드,이메일 템플릿
- 간체의 구성을 보고
8. BambooHR
BambooHR 은 중소 기업에 이상적인 솔루션을 제공합니다., 쉽게 액세스 할 수있는 모바일 앱을 통해 온 보딩,전자 서명,출석 추적 및 성과 관리를위한 도구를 제공합니다.
가격:Bamboohr 에는 Essentials 와 Advantage 라는 두 가지 가격 책정 계획 옵션이 있습니다. 정확한 견적을 위해 회사와 연락하는 것이 가장 좋을 것입니다.,
최고의 기능:
- 사용자 친화적이고 쉽게 배울 수 있
- 프로세스 간소화를 위한 후보자를 따르고 쉽게 보딩
- 사용자 정의 이메일 템플릿과 메시지는 예약 후보자는 여러
- 통합과 함께 작업 보드와 소셜 미디어
9., SAP 회
SAP 회 제공한 전체론,클라우드 기반 HR 관리 시스템에서 소싱,검사 및 보딩하는 급여 관리,직원의 참여 및 성능 메트릭. 전문 채용 소프트웨어는 채용주기의 모든 프로세스를 가능하게합니다.
가격:SAP 회 채용 소프트웨어 가격이$3 당 사용자에 한달 동안 HCM 스위트 비용은$84.53 사용자 당 년 당.,
가능:
- 중앙에서 관리하는 글로벌 일 유통 및 액세
- 통찰력으로 4,000 직업 보드,소셜 미디어 포털 그리고 캠퍼스에서 80 개국 전 세계에 걸쳐
- 창조의 반응은 경력 사이트
- 효과적이고 관계 management
- 온라인으로 제공하는 문자와 전자 서명 솔루션
10., Workable
Workable 은 데스크톱 및 모바일에서 액세스 할 수있는 전체 론적 모집 도구입니다. 이 시스템을 제공하기 쉬운 단일 지점에 액세스하는 후보 프로필,팀 통신,인터뷰 일정 및 득점표.
가격 책정:Workable 은 세 가지 가격 책정 계획을 제공합니다. 처음 두 가지 옵션이있는 15 일 무료 평가판 옵션이 있지만 개인화 된 견적을 얻는 것이 좋습니다.,>최고의 특징:
- 으로 데이터 보호에 대한 액세스 권한을 채용 팀
- 쉬운 보고는 라인으로 역할을 할당,일자리 창출 게시
- 는 기능을 제어하는 기밀성
- 생산하고 활동 보고서 생성된 정기적으로 대 고용 팀
- 게시에 여러 개의 작업으로 하나의 클릭
- 쉬운 스케줄링 이메일과 캘린더기화
더 자세한 정보는 무엇입딩?, 정의,프로세스,템플릿 및 모범 사례
분석. 트랙. 전략을 세우십시오.
올바른 ATS 를 사용하면 인재 확보 프로세스를보다 잘 분석,추적 및 전략을 수립 할 수 있습니다. 기반으로 우리의 이차 연구,Oracle Taleo 및 물러나 있는 최고의 시스템에 대한 신청자 추적 시스템 구체적으로,동 SmartRecruiter 빛나와 함께 그것의 협업 기능입니다. Jobvite 는 인터뷰 스케줄링에서 높은 순위를 차지하지만 IBM 의 BrassRing 은 최상의 평가를 제공합니다.
HR 기술자,Ashkan Rajaee 와 독점., CEO 에 TopDevz,미국을 사용하여”정교한 지원자 추적 시스템 또는 ATS 과 함께 AI 을 결정하는 성능을 제거 바이어스에서 프로세스를 채용할 때에 요인은 유연성과 자유를 위해 후보자와 고용주,당신은 높은 볼륨 높은 수영장에서 그리고 더 나은 품질의 후보자는 선택할 수 있습니다.”
자세히 알아보기:Talent Pipeline 이란 무엇입니까?, 정의,관리 보기
“지 않은 기업을 활용하여 이러한 측면 동안 그들의 채용 프로세스는 우리는 시장에서 볼 것이 경쟁이 그들의 후보자. 특히 기술 및 소프트웨어 개발 공간이 경쟁이 치열한,공급 및 수요가 매우 높은,”이라고 덧붙였다.,
을 선택할 때 가장 적합한 ATS 에 대한 조직의 직원 힘,사용자 편의성,보고 기능,유연성,그리고 수준의 통합을 허용되는 시스템이 모든 필요가 있는 요인을 염두에 두어야합니다.
더 똑똑한 고용주 브랜딩과보다 지능적인 인재 관리에 투자 할 준비가 되셨습니까? 올바른 응용 프로그램 추적 시스템 소프트웨어를 선택하는 것은 올바른 방향으로 중요한 단계입니다.
어떤 ATS 를 사용하고 그 이유는 무엇입니까?, Facebook,LinkedIn 또는 Twitter 에서 권장 사항을 우리와 공유하십시오. 우리는 항상 듣고 있습니다.피>
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