있는 여러 예방 서비스는 고용주로 활용할 수 있는 개선 작업장 안전과 같은 개인보호장비(PPE)교육 및 현장 위험을 분석한다. 또 다른 비용 절감,예방 조치는 사전 고용 약물 검사입니다. 투자 pre-고용의 약물 테스트 비용을 줄일 수 있습 때문에 고용주 달러를 지출 740billion annually 에 직접적인 의료 비용,손실,생산성,결근,증가된 건강 관리 비용,그리고 더 많은으로 인해 약물을 사용.,
고용 전 약물 검사 란 무엇입니까?
예비 고용인이 불법 물질을 사용하는지 또는 처방약을 남용하는지 결정하기 위해 고용 전 약물 검사가 사용됩니다. 부상 또는 부재 후 직장에 복귀하는 직원에게도 사용될 수 있으며,이 때 사전 배치 약물 검사라고 할 수 있습니다. 그것은 일반적인 고용주를 위해 요구하는 후보 작업을 완료 pre-고용의 약물 테스트,그리고 작업을 제공할 수 있에 따라 결정된 신청자의 능력을 전달합니다., 이러한 약물 테스트 일반적으로 화면의 사용을 위해 다음과 같은 불법 약물(그러나 수 있는 테스트를 다른 사람을 위해 필요한 경우):
약물 테스트 견본 유형
가장 눈에 띄는 약물 테스트 견본 유형을 소변,머리,혈액 및 침. 소변은 가장 일반적이며 미국 교통부(DOT)에서 실시하는 것과 같은 규제 약물 검사를 위해 의무화됩니다. 그러나 소변 검사는 비용이 많이 드는 모발 약물 검사와 같은 다른 유형과 비교할 때 탐지 창이 짧습니다., 불법 물질을 검출할 수 있에 대해서만 다섯~10 일 소변에 있는 반면,머리에 약물 테스트를 검출할 수 있는 약물이나 알코올에 사용할 최대 90 일입니다.혈액 검사는 매우 정확하지만 비용이 많이 들고 침습적입니다. 그러나 탐지 기간이 짧습니다(몇 분에서 몇 시간). 마지막으로,침 테스트(로도 알려져 있는 구두 유동성 테스트)이 적게 침습성 시험을 갖고 있는 짧은 감지 기간(7-21 시간)보다는 소변 테스트합니다. 침 약물 테스트할 수 있는 효과적인 대안을 소변 테스트하는 경우 고용주가 원한 문제를 방지하기 위해할 때 발생하는 직원을 제공하지 않습 충분한 소변입니다.,
왜 고용주가 필요 pre-고용의 약물 테스트
경우 작업장 안전에 가장 중요성을 회사,다음을 실시 pre-고용의 약물 테스트할 수 있습과 관련된 위험을 완화 약물 남용. 에 의해 나타내는 작업 응용 프로그램에는의 고객들에게 최상의 서비스를 제공할 수 있에 따라 달라지는 결과의 약물 테스트,고용주할 수 있는 데 도움을 억제하는 물질이 남용자가 적용합니다. 직원을 안전에 민감한 환경에 배치하는 직종의 경우 고용 전 약물 검사가 중요합니다., 마약이나 알코올 사용과 관련된 비용이 많이 드는 근로자의 보상 청구 건수를 줄이는 데 도움이 될 수 있기 때문입니다.
에 따르면 국립 연구소에 약물 남용(NIDA):
- 마약 사용을 나타낼 수 있습으로 다섯 배로 증가에서 직장 상해 요구
- 의 50%까지 모두 노동자의 보상 청구와 관련된 직장이 약물 남용
- 물질을 손상으로 이어질 수 있습 3.5 배 더 많은 사고
- 약물 남용을 증가시킬 수 있습니다 2.,5 번의 가능성 직원 여덟 누나 더 많은 주중 매년
- 약물 남용에 기여할 수 있습니다 생산성이 33%더 낮은 것보다 그렇지 않으면
합법의 직원 약물 테스트
합법의 약물 테스가 진화하고 달라질 수 있습니다. 고용주는 시험 프로그램의 모든 관련 주 규정 준수에 대한 질문이 있으면 법률 고문과상의하는 것이 좋습니다., 거기에 몇 가지 일반적인 모범 사례 가이드라인에는 다음이 포함됩니다.
- 신청자가 알아야에서 미리는 전 고용의 약물 테스트의 새로운 직원이 심사 과정
- 지원자에 대해 동일한 작업을 거쳐야 같은 유형의 약물 테스트
- 약물 테스트해야 하에 관리된 상태로 공인 실험실
사전 고용의 약물 테스트는 occupational health service
하는 동안 가장 시급한 관리는 임상의를 수행할 수 있습 pre-고용의 약물 테스트를 많이 부족한 전문 지식은 모든 종류의 작업장의 약물 테스트합니다., 그들은 또한 회사 약물 테스트 정책을 개발 하 여 고용주를 지원 하기 위해 가장 자격이 되지 않습니다. 직장 약물 검사는 산업 보건 제공자가 제공하는 서비스 범위에 해당합니다. 는 만큼 살아남기 위해 의료 센터는 훈련된 직업 건강 임상를 수행하는 전 고용의 약물 테스트에 기반한 해당 국가 및 테스트 연방 규정입니다. 또한,집중 임상적인 조언을에 고용주들이 약물 남용 프로그램과 인력,시설,설비 합리화하는 작업환경의 약물 테스트 프로세스.,
여부는 귀하의 회사는 전 세계 50,000 명 이상의 직원은 현지 사업과 50 미만 직원,그것은 최고의 파트너와 함께 산업 건강 공급자에 대한 귀하의 약물 테스트를 해야 합니다. Concentra workplace drug testing 에 대해 자세히 알아 보거나 인근 Concentra 에 연락하여 사전 고용 약물 검사를 예약하십시오.
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