hay cuatro estilos principales de comunicación: pasivo, agresivo, pasivo-agresivo y asertivo.,
comunicación pasiva
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No expresar sentimientos o necesidades; ignorar sus propios derechos personales y permitir que otros lo hagan
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diferir a otros para la toma de decisiones con el fin de evitar la tensión o el conflicto
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A menudo conduce a malentendidos, ira acumulada o resentimiento
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Puede ser una opción de comunicación más segura cuando p>
Los ejemplos incluyen declaraciones como «Estoy bien con lo que quieras hacer»; el lenguaje corporal incluye no hacer contacto visual o mirar hacia abajo.,
comunicación agresiva
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expresar sentimientos, necesidades e ideas a expensas de los demás; ignorar los derechos de los demás para apoyar los suyos
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defensivo u hostil cuando se enfrenta a otros
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a menudo aliena y lastima a los demás
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Puede ayudar a satisfacer sus necesidades rápidamente
como «esto es lo que estamos haciendo» o «supéralo»; el lenguaje corporal incluye cruzar los brazos, girar los ojos o señalar con el dedo.,
comunicación pasivo-agresiva
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apareciendo pasiva en la superficie, pero sutilmente actuando ira
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ejerciendo control sobre los demás mediante el uso del sarcasmo y la comunicación indirecta, o evitando la conversación
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consideración limitada por los derechos, necesidades o sentimientos de los demás
difundir rumores y sabotear los esfuerzos de otra persona.,
Comunicación Asertiva
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La comunicación directa y honesta de pensamientos y sentimientos
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respetar los sentimientos, las ideas y las necesidades de los demás al tiempo que afirma las suyas propias
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Puede no ser eficaz al interactuar con personas que amenazan su seguridad personal
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result
los ejemplos incluyen declaraciones «i» como «I feel…,cuando tú need Y yo necesitamos que lo hagas do»; el lenguaje corporal incluye contacto visual, postura recta y gestos relajados.
tenga en cuenta que la mayoría de nosotros no usamos un solo estilo de comunicación en cada interacción; son simplemente herramientas que puede usar para comunicarse. En general, es más probable que la comunicación asertiva conduzca a relaciones respetuosas y a largo plazo, por lo que ese es el estilo por el que se debe luchar en la mayoría de las situaciones. Sin embargo, la comunicación pasiva y agresiva puede funcionar mejor en algunas ocasiones ., Por ejemplo, si te sientes temeroso de que estás a punto de ser perjudicado, la comunicación pasiva puede ayudar a calmar la situación y la comunicación agresiva puede evitar que el problema empeore. Si bien el estilo de comunicación pasiva puede ser útil, cuando las personas lo combinan con una agresión sutil, el estilo pasivo-agresivo es probable que interfiera o socave las relaciones saludables.
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