a taxa de desemprego é o indicador mais utilizado para compreender as condições do mercado de trabalho. O mercado de trabalho é o termo utilizado pelos economistas para falar da oferta de trabalho (das famílias) e da procura de trabalho (das empresas e de outras organizações).A taxa de desemprego pode também fornecer informações sobre o desempenho da economia de forma mais geral, tornando-a um factor importante na reflexão sobre a política monetária.,esta explicação descreve dois tópicos-chave relacionados com o desemprego.como se mede a taxa de desemprego?quais são os principais tipos de desemprego?como se mede a taxa de desemprego?o desemprego ocorre quando alguém está disposto e em condições de trabalhar, mas não tem um emprego remunerado.A taxa de desemprego é a percentagem de pessoas desempregadas na população activa.Por conseguinte, medir a taxa de desemprego exige identificar quem está na população activa.A força de trabalho inclui as pessoas que estão empregadas ou desempregadas., Descobrir quem está empregado ou desempregado implica fazer juízos práticos, tais como o volume de trabalho pago que alguém tem de realizar para que seja considerado como tendo um emprego, bem como o número de pessoas que têm emprego ou não.
na Austrália, o Australian Bureau of Statistics (ABS) é responsável pela recolha de dados sobre o mercado de trabalho.O ABS realiza todos os meses um inquérito-denominado “Inquérito às forças de trabalho” – no qual questiona cerca de 50 000 pessoas sobre a sua participação no mercado de trabalho., No âmbito deste inquérito, os grupos de pessoas com idade igual ou superior a 15 anos (população em idade activa) dividem-se em três grandes categorias:
- Empregados – inclui pessoas que estão num emprego remunerado durante uma hora ou mais numa semana.desempregados-inclui pessoas que não têm um emprego remunerado, mas que procuram activamente trabalho.não faz parte da população activa – inclui pessoas que não têm um emprego remunerado e que não procuram trabalho-pode incluir pessoas que estudam, cuidam de crianças ou de membros da família numa base voluntária, que se reformam ou que não estão permanentemente em condições de trabalhar.,uma vez estimado o número de pessoas em cada uma destas categorias, podem ser calculados os seguintes indicadores do mercado de trabalho:taxa de desemprego – a percentagem de pessoas desempregadas na população activa.taxa de participação – a percentagem de pessoas na população em idade activa que se encontram na população activa.
caixa: calcular a taxa de desemprego – um exemplo
para compreender como a taxa de desemprego é calculada podemos usar um exemplo., Neste exemplo, 12,6 milhões de pessoas estão empregadas e 0,7 milhões estão desempregadas. A dimensão da força de trabalho é calculada como a soma destes grupos.
com a taxa de desemprego sendo a percentagem de pessoas na população activa desempregadas, utilizando os números do nosso exemplo e a equação abaixo, a taxa de desemprego é calculada em 5,3%.,a taxa de desemprego é afectada por alterações no número de desempregados(o numerador), que podem resultar de factores cíclicos, tais como o número de pessoas que se tornam desempregadas devido a uma recessão económica, ou por mais factores estruturais na economia (ver ” quais são os principais tipos de desemprego?’ abaixo). A taxa de desemprego é igualmente afectada por alterações na dimensão da mão-de-obra (denominador).,
Caixa: Calcular a Taxa de Participação – Um Exemplo
A taxa de participação expressa a força de trabalho como uma percentagem do trabalho-agepopulation. A população em idade activa inclui residentes australianos com idade igual ou superior a 15 anos (com algumas excepções, tais como membros da força de defesa permanente).com base nos números do exemplo acima, há 13,3 milhões de pessoas na população activa e, se a população em idade activa for de 20,0 milhões de pessoas, a taxa de participação é de 66,5%.,
a participação da força de trabalho move-se tipicamente com o ciclo económico. Quando as empresas contratam mais trabalhadores e oferecem salários mais elevados, os incentivos são maiores para procurar trabalho activamente. Em contrapartida, quando as empresas não estão a contratar nem a oferecer aumentos salariais mais reduzidos, há menos incentivos para as pessoas procurarem trabalho.existem também influências estruturais que afectam a participação da população activa e que são independentes do ciclo económico., Alguns exemplos de tendências que afectaram a taxa de participação no passado incluem: mais oportunidades de trabalho a tempo parcial; um aumento do número de mulheres à procura de trabalho (maior participação feminina); e as pessoas que trabalham por mais tempo atrasam a sua reforma.
quais são os principais tipos de desemprego?existem três tipos principais de desemprego-cíclico, estrutural e friccional unemployment.In prática, estes não podem ser medidos diretamente, e eles podem muitas vezes se sobrepor, mas eles fornecem uma maneira ausful de pensar sobre o desemprego.,
desemprego cíclico
desemprego cíclico ocorre com alterações na actividade económica ao longo do ciclo económico.durante um período de recessão económica, a falta de procura de bens e serviços leva a uma escassez de postos de trabalho para aqueles que querem trabalhar. As empresas com uma procura mais fraca podem reduzir a quantidade de pessoas que empregam, despedindo trabalhadores existentes ou contratando novos trabalhadores. Como resultado, as pessoas que procuram trabalho também terão mais dificuldade em trabalhar. A situação oposta ocorre quando a demanda se fortalece.,o desemprego cíclico é frequentemente descrito como sendo de natureza a médio prazo (de um a 12 meses).Os exemplos podem ser vistos na taxa de desemprego a subir acentuadamente com a recessão do início da década de 90,descendo para níveis baixos em meados da década de 2000, antes de voltar a subir na altura da crise financeira mundial.
um aumento do desemprego cíclico pode sugerir que a economia está a funcionar abaixo do seu potencial. Com mais pessoas competindo por empregos,as empresas podem oferecer aumentos salariais mais baixos, o que contribuiria para uma inflação mais baixa., As políticas que estimulam a procura agregada, como a política monetária expansionista, podem contribuir para reduzir este tipo de desemprego (uma vez que as empresas que ultrapassam uma procura mais forte são susceptíveis de empregar mais pessoas).o desemprego estrutural ocorre quando existe um desfasamento entre os empregos disponíveis e as pessoas que procuram trabalho. Este desfasamento pode dever-se ao facto de os candidatos a emprego não disporem das competências necessárias para fazer os trabalhos disponíveis, ou ao facto de os empregos disponíveis estarem muito longe dos candidatos a emprego.,os trabalhadores podem ficar desempregados se trabalharem em indústrias em declínio ou possuírem qualificações que possam ser automatizadas em resultado de avanços tecnológicos em grande escala. Pode ser difícil para eles encontrar trabalho noutra indústria e podem ter de desenvolver novas competências ou mudar-se para uma região que tem mais oportunidades.por exemplo, verificou-se uma diminuição notável da percentagem de pessoas empregadas nos manuais de rotina nas últimas décadas, tendo alguns destes postos de trabalho sido automatizados devido aos progressos da tecnologia., A indústria transformadora é um exemplo de uma indústria que tem uma elevada percentagem de empregos manuais rotineiros e a sua dimensão na economia diminuiu (tanto em termos de produção como de emprego).o desemprego estrutural tende a ser mais duradouro do que outros tipos de desemprego.Isto deve-se ao facto de os trabalhadores poderem levar vários anos a desenvolver novas competências ou a mudar-se para uma região diferente para encontrar um emprego que corresponda às suas competências. Consequentemente, os trabalhadores desempregados devido a factores estruturais são mais susceptíveis de enfrentar o desemprego de longa duração (durante mais de 12 meses).,em contraste com o desemprego cíclico, o desemprego estrutural existe mesmo quando as condições económicas são boas. Em teoria, este tipo de desemprego não deve influenciar directamente as fases ou a inflação e é melhor tratado através de políticas centradas nas competências e no fornecimento de mão-de-obra.o desemprego friccional ocorre quando as pessoas se deslocam entre empregos no mercado de trabalho, bem como quando as pessoas entram e saem da força de trabalho.,a mobilidade dos trabalhadores é necessária para um mercado de trabalho flexível e contribui para uma afectação eficiente do trabalho em toda a economia. No entanto, as pessoas podem não encontrar emprego imediatamente e precisam de investir tempo e esforço na procura do emprego certo.As empresas também passam tempo à procura de candidatos adequados para preencher vagas de emprego. Em consequência, as pessoas que procuram emprego não são imediatamente confrontadas com vagas e podem experimentar um período de desemprego temporário.este tipo de desemprego é geralmente mais curto (menos de um mês)., É provável que o desemprego friccional ocorra em todos os pontos do ciclo económico e, tal como o desemprego estrutural,pode não influenciar os salários ou a inflação.
estes três tipos de desemprego não são independentes um do outro. Por exemplo, um período de desemprego cíclico elevado pode levantar o desemprego estrutural. Isto poderia ocorrer quando as pessoas são desempregadas durante um período tão longo que as suas competências e produtividade se deterioram e se tornam menos empregáveis, reduzindo a probabilidade de serem contratadas no futuro.,há outros tipos de desemprego que também são importantes a considerar. Em particular, a taxa de subemprego pode ser considerada como um indicador complementar da taxa de desemprego quando se pensa nas condições do mercado de trabalho.o subemprego ocorre quando as pessoas estão empregadas, mas gostaria e está disponível para trabalhar mais horas. Existem duas categorias de pessoas subempregados definidas pelo ABS.Em primeiro lugar, os trabalhadores a tempo parcial que preferem trabalhar horas adicionais., Em segundo lugar, as pessoas trabalham a tempo inteiro, mas estão actualmente a trabalhar a tempo parcial. As taxas de subemprego são geralmente mais elevadas entre os grupos que têm uma maior proporção de pessoas a trabalhar a tempo parcial, tais como os salários, os trabalhadores mais jovens e os trabalhadores mais velhos.o desemprego oculto ocorre quando as pessoas não são contabilizadas como desempregadas nas estatísticas do mercado de trabalho da formalABS, mas provavelmente trabalhariam se tivessem essa oportunidade. Por exemplo, alguém pode ter procurado trabalho por muito tempo, perdido a esperança e deixado de procurar, mas ainda deseja trabalhar., (Essas pessoas são por vezes referidas como “trabalhadores desencorajados”.) o desemprego sazonal ocorre em diferentes pontos ao longo do ano devido às sazonalidades que afectam o emprego. Alguns exemplos incluem instrutores de esqui, apanhadores de fruta e trabalhos relacionados com o Holiday. O ABS publica estatísticas do mercado de trabalho corrigidas de sazonalidade,que eliminam os padrões sazonais nos dados.
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