upsers to portal HRM przeznaczony dla pracowników firmy logistycznej UPS, największej sieci przesyłek w Stanach Zjednoczonych. Ten portal jest wyłączny i ściśle ograniczony do pracowników / dostawców współpracujących z organizacją UPS, w którym można uzyskać dostęp do różnych usług, takich jak uzyskiwanie informacji o płacach, zbieranie biletów, wnioskowanie o urlop, zarządzanie świadczeniami pracowniczymi i wszystkie inne rzeczy oferowane przez ups swoim pracownikom.
Jak się zalogować do Upsers.com
Jeśli posiadasz ważny identyfikator użytkownika i hasło, możesz zalogować się na konto, postępując zgodnie z poniższymi instrukcjami
- odwiedź oficjalną stronę – upsers.,com
- Wybierz język
- wprowadź identyfikator użytkownika i hasło
- przejdź do przycisku logowania, po udanej walidacji zostaniesz przekierowany do Pulpitu nawigacyjnego
aby uzyskać szczegółowy przewodnik Sprawdź proces logowania do Upsers
nowy identyfikator użytkownika i generowanie kodu PIN
Jeśli jesteś nowy upsers i nie masz pojęcia o szczegółach użytkownika, możesz utworzyć nowe konto, podając identyfikator użytkownika i PIN oraz postępując zgodnie z kilkoma instrukcjami wyświetlanymi na ekranie. Dowiedz się o generowaniu identyfikatora użytkownika i kodu PIN w następujących krokach
- odwiedź : UPSers.,com
- przejdź do sekcji „nowy identyfikator użytkownika i PIN”, przewijając w dół
- Wybierz/wypełnij podane pola „pracuję”, „Typ pracownika”, „Data rejestracji”, „nazwisko”, „rok urodzenia”, „identyfikator pracownika” itp
- Po przesłaniu ważnych danych PIN zostanie wyświetlony poniżej.
- Zapisz identyfikator użytkownika i PIN, a będą one używane do procesu rejestracji upsers po raz pierwszy, który zostanie wyjaśniony w następnej sekcji.,
Nowa rejestracja użytkownika UPS
Po pomyślnym wygenerowaniu identyfikatora użytkownika i PIN teraz będziesz mógł utworzyć konto UPS.
- odwiedź UPSers.,com
- Wybierz język
- wprowadź identyfikator użytkownika i PIN jako hasło (które wygenerowałeś we wcześniejszym kroku, a te pociąga za sobą tylko jednorazowe użycie) i kliknij przycisk logowania
- Zgadzam się z warunkami
- podaj swój osobisty roboczy adres e-mail i identyfikator
- Wybierz kwestionuj pytania i podaj odpowiedzi
- Utwórz silne hasło
- i jesteś dobry, aby przejść teraz, zapamiętaj te szczegóły do przyszłego użycia.,
- teraz możesz zalogować się za pomocą podanego adresu e-mail i hasła na stronie głównej upsers
tymczasowo zablokowałem
Jeśli nie podasz dokładnych danych (identyfikatora użytkownika i hasła) przy trzeciej próbie zostaniesz wykluczony z systemu na 15 minut. Jeśli masz problemy, takie jak zapomnienie hasła, możesz kliknąć link „Zapomniałem hasła”, aby zresetować hasło.,
Zapomniałeś hasła
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem UPS i zapomniałeś hasła do konta, możesz zresetować, wykonując poniższe kroki
- odwiedź : UPS.,com
- kliknij na „Zapomniałem hasła” na dole strony
- wprowadź identyfikator użytkownika i kliknij przycisk Wyślij
- teraz zostaniesz zapytany o pytania wyzwanie, które zostały utworzone przez Ciebie przy pierwszej rejestracji
- podaj dokładne odpowiedzi w przeciwnym razie zostaniesz zablokowany z systemu przy trzeciej nieudanej próbie
- może być konieczne skontaktowanie się z Pomocą techniczną Depart, aby uzyskać odblokowanie z systemu.
dlaczego pracownicy Ups powinni zapisać się do UPS?,
Jeśli jesteś pracownikiem organizacji ups, istnieje wiele powodów, dla których warto rozważyć UPS. W dawnych czasach, gdy komputery nie są w inkorporacji, istniał ogromny problem z zarządzaniem bazą danych pracowników i problemy, które obejmują korekty płac, podnoszenie biletów do hr i wiele innych. A te rzeczy miały kiedyś charakter fizyczny, co wymaga ręcznego umawiania spotkań & spotkaj się z menedżerami/hr i wyjaśnij swoje problemy/problemy z nimi., I mogą być stronnicze opinie & rozwiązania, które są międzyosobowe i nie mogą być przejrzyste dla wysokich urzędników organizacji, co dokładnie robi ten portal rozwiązuje. Pomaga użytkownikom zgłaszać wątpliwości dotyczące treningu osobistego, zarządzać arkuszem roboczym, dodawać dodatkowe godziny pracy, komunikować się z dowolnymi wymaganymi działami.
co mówią pracownicy O Ups i ich portalu ESS?
przeprowadziliśmy wywiad z kilkoma byłymi pracownikami osobiście i zobaczmy, co na ten temat powiedzą.,
pracownik 1 (nieujawniony):
pracowałem w ups 2 lata, a potem dostałem lepszą szansę w innej firmie. Mogę wyjaśnić, jak te 2 lata były mi przeznaczone. Pracowałem jako kierowca paczek. Szczerze mówiąc, było wiele paczek do dostarczenia klientom. Musisz więc jak najszybciej zakończyć pracę, aby spełnić przewidywane dostawy na czas. Wynagrodzenie jest dobre i równoważne z wykonywaną pracą. Jeśli możesz dostarczyć dodatkową paczkę lub pracować w dodatkowych godzinach niż jest to wymagane, Możesz również zarobić dodatkowe pieniądze., Ten portal ess jest łatwy w zarządzaniu i nie musi być technologiczny, aby zrozumieć funkcje. Łatwo komunikować się z hr, aktualizować późne godziny pracy. Może być łatwo używany w przeglądarce mobilnej.
pracownik 2(nieujawniony):
pracuję jako asystent administracyjny od ostatnich 18 miesięcy, jest to moja pierwsza praca i można się z niej wiele nauczyć. Koledzy są pomocni, a wynagrodzenie jest bardzo dobre. Praca jest trochę ciężka, ale jeśli jesteś pasjonatem pracy i chcesz osiągnąć większe szczyty i sukces., To dobre miejsce, aby zacząć. Portal Upsers jest łatwy do zarządzania urlopami, sprawdzania odliczeń podatkowych i płacowych oraz zgłaszania problemów bezpośrednio do działu kadr, jeśli są jakieś korekty.
Najczęściej zadawane pytania
skontaktuj się z formularzem Pomocy Technicznej w przypadku następujących błędów
- nie można uzyskać dostępu/edytować profilu
- nie można zalogować się do upsers.,com
- problemy związane z przeglądarką
Skontaktuj Się Z Działem Technicznym pod numerem (1-888-877-TECH)
- Upsers.com strona nie działa
- nie można uzyskać dostępu Upsers.com w sklepie działowym UPS
- moje wsparcie Centrum talentów
Zaloguj się do UPS.,com dla następujących problemów
- Zaktualizuj informacje o Profilu ( adres, telefon, kontakt alarmowy, bezpośrednia wpłata, preferowany adres e-mail, odliczenia podatkowe(w4) )
- Prośba/Drukuj w-2
- przeglądanie wypłaty
uprawnienia UPS
- wszyscy aktywni i nieaktywni pracownicy UPS w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Puerto Rico i emerytowani pracownicy
- wszyscy pracownicy ups, którzy otrzymali identyfikator pracownika IGEMS
- oddzieleni pracownicy mogą uzyskać dostęp do czerwca następnego roku separacja
- aktywni pracownicy sprzedawcy mają identyfikator CRN.,
Minimalne wymagania systemowe
- Obsługiwane przeglądarki desktopowe
Microsoft® Internet Explorer 9.0+
Chrome 35 +
Mozilla Firefox 28 +
Safari 6 + - Obsługiwane przeglądarki mobilne
Chrome 4.4 x +
Safari 7.,x + - Obsługiwane systemy operacyjne
Windows 7
Mac OS X - przeglądarka musi obsługiwać Javascript
problemy z „przeglądanie czeku”
Jeśli przyciski na stronie czeku przestaną odpowiadać, możesz sprawdzić następujące błędy
- wersja iOS jest poniżej obsługiwanego zakresu, Zaktualizuj swój system operacyjny do najnowszej wersji
- wyłącz Tryb „przeglądanie prywatne”, jeśli są w trybie przeglądarki prywatnej i przełączyć się na normalny
jakie są typowe rozwiązania oferowane przez portale samoobsługowe pracowników?,
- informacje o Payslip: to główne motto odwiedzania portalu ess, pracownicy mogą sprawdzić miesięczne i roczne informacje o payslipach, takich jak Wynagrodzenie brutto, potrącenia i wynagrodzenie netto. Nie tylko to można w stanie uzyskać informacje na temat salda kredytów, osobiste oszczędności funduszy. Pobierz wszystkie te oświadczenia w formacie pdf lub excel.
- Zarządzanie urlopami, zmianami& frekwencja: możesz podnieść liście i sprawdzić status dotacji, a otrzymasz wgląd w funkcje przypadkowych, zarobionych, przywilejów., Możesz również sprawdzić możliwości zarządzania zmianami czasowymi ze swoimi kolegami, wymieniając się za zgodą hr. Będziesz również dane statystyczne o swojej obecności. Jeśli pracowałeś do późnych godzin lub planujesz wczesny checkout, możesz tam wspomnieć
- pracownik On-Boarding: możesz zarządzać danymi osobowymi, korzystając z funkcji onboarding. Aktualizuj swój status, komunikuj się z HR i innymi współpracownikami., Publikuj swoje opinie i zadawaj pytania na temat społeczności i wiele innych
świadczenia pracownicze w UPS
Ups zapewnia dużą liczbę świadczeń dla swoich pracowników, które zostały sklasyfikowane jako program zdrowia i odnowy biologicznej, wynagrodzenia kompensacyjne, program pomocy w nauce UPS.,
- Program Zdrowia i odnowy biologicznej
zapewnia pracownikom świadczenia zdrowotne, takie jak ubezpieczenie wypadkowe podróży, ubezpieczenie długoterminowe, świadczenia stomatologiczne, opieka nad Rakiem, opieka nad dziećmi, wizja, uzupełniająca Grupa uniwersalny program życia, długoterminowa niepełnosprawność z pokryciem inflacyjnym i więcej - UPS program pomocy w nauce
UPS oferuje pracownikom w graduation poprzez zapewnienie stypendiów dla kwalifikujących się kandydatów na określonych warunkach. Jest określany jako „TAP”, co oznacza program pomocy w nauce., Do programu kwalifikują się pracownicy Związkowi w niepełnym wymiarze godzin, Związkowi w pełnym wymiarze godzin i pracownicy spoza związku zawodowego w niepełnym wymiarze godzin. Aby sprawdzić więcej informacji na ten temat, skontaktuj się z administratorem EDCOR - konkurencyjne wynagrodzenia
Ups zapewnia doskonałe pakiety wynagrodzeń pracownikom utrzymującym standardy branżowe. Możesz oczekiwać doskonałych stawek płac od ups.
Jak ubiegać się o pracę w UPS
firma Ups ma jedną z bardzo zadowolonych ocen klientów, a jeśli chcesz stać się jej częścią, możesz ubiegać się o odpowiednie stanowisko na ich portalu ofert pracy., Oferuje ogromne możliwości dla szeroko rozpowszechnionych specjalizacji. Możesz zdecydować się na pracę w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze godzin lub w sezonie w UPS. Różne poziomy pracy, w tym praca jako kierowca dostawy pakietów, Opiekun pakietu (PT), magazyn (FT) sklasyfikowane w kategorii Dostawa i magazyn. Automotive, Plant, Air, Automotive Fleet Supervisor under Technics & Dział flotowy. Inżynieria przemysłowa, Inżynieria roślinna, staż inżynierski na Wydziale Inżynierii. Rozwiązania dla klientów, Finanse, globalne usługi biznesowe, IT, Marketing, Sprzedaż w sektorze korporacyjnym., Aby wyszukać i ubiegać się o dostępne oferty pracy, przejdź do tego
- odwiedź portal pracy UPS pod adresem https://www.jobs-ups.com/
- wybierz odpowiedni typ pracy w sekcji Oferty pracy/Kariera (Niepełny etat/Pełny etat/sezonowy) lub przejdź do specjalizacji
- Wybierz stan i miasto, w którym mieszkasz i chcesz pracować
- Po przesłaniu tych ofert pojawi się lista wszystkich dostępnych stanowisk na tej arenie.
- postępuj zgodnie z instrukcjami wyświetlanymi na ekranie i uzupełnij aplikację.
Najczęściej zadawane pytania
musisz odwiedzić powyższą oficjalną stronę internetową i podać swój identyfikator użytkownika i hasło oraz podać przycisk logowania. Użytkownik pociąga za sobą różne dla każdego pracownika. jeśli nie znasz szczegółów, Kontynuuj rejestrację-aby uzyskać więcej informacji kliknij tutaj
aby się zarejestrować, musisz odwiedzić oficjalną stronę internetową i przewiń do sekcji nowy identyfikator użytkownika i generowanie kodu pin, gdzie znajdziesz pola „Data rejestracji”, „nazwisko”, „rok urodzenia”, „Identyfikator pracownika” w polu I work in. Po poprawnym przesłaniu zostaniesz przekierowany do kolejnych kroków., Po zakończeniu wszystkiego otrzymasz nazwę użytkownika i hasło
strona pracownika Ups to portal intranetowy przeznaczony dla pracowników pracujących w ups, który pomaga w sprawdzaniu list płac, zarządzaniu zmianami i czasem, delegowaniu urlopu i wszystkich innych czynności związanych z pracą
zostaniesz zablokowany z portalu po 3 błędnych zgłoszeniach twojego Identyfikatora użytkownika i hasła. Zanim spróbujesz, musisz odczekać co najmniej 30 minut. Zalecamy zresetowanie hasła, jeśli nie możesz zalogować się do systemu.,
1-888-877-TECH . Jeśli masz inne problemy, które nie są tu uwzględnione lub nie rozwiązują twoich problemów. Tech Cares wsparcie zawsze tam dla Twoich potrzeb. Wybierz swój telefon i zadzwoń pod numer 1-888-877-TECH
pracownicy Ups powinni mieć identyfikator pracownika IGEMS. Pracownicy powinni mieszkać w Stanach Zjednoczonych / Kanadzie/Portoryko. Aktywni pracownicy sprzedawcy powinni mieć CRN ID
Możesz zadzwonić, gdy nie możesz uzyskać dostępu lub edytować swojego profilu, sprawdzić błędów, znaleźć uszkodzonych linków, problemów związanych z przeglądarką lub innych problemów z portalem internetowym. Możesz sprawdzić typowe błędy zgłoszone przez naszego pracownika do działu technicznego powyżej – https://upserss.online/#Contact_Technical_Help_Form_For_Following_Errors
Leave a Reply