Upsers (Suomi)

UPSers on HRM-portaali, joka on suunniteltu työntekijöiden UPS: n Logistiikka-alan Yritys, suurin paketti, toimitus-ketjun yhdysvalloissa. Tämä portaali on yksinomainen ja ne on ehdottomasti rajoitettu työntekijät/toimittajien kanssa YLÄ-Organisaatio, jossa voit käyttää erilaisia palveluja, kuten saada palkanlaskennan tiedot, nostaa lippuja, pyytää lehdet, hallita työsuhde-etuja, ja kaikki muut jutut tarjoamia ups työntekijöilleen.

Jokainen työntekijä UPS on tarjotaan ainutlaatuinen käyttäjätunnus ja salasana päästäksesi UPSers Kojelautaan. Kaikki aktiiviset ja toimettomat työntekijät, joilla on IGEMS Employee ID, voidaan kirjata upsers-portaaliin., Aloitetaan tukikelpoisuudesta, vaatimuksista, uusien käyttäjien rekisteröinnistä ja vianmääritysoppaasta.

Kuinka Kirjautua Upsers.com

Jos sinulla on voimassa oleva käyttäjätunnus ja Salasana, voit kirjautua sisään tilille seuraamalla alla olevia ohjeita.

• Käydä Virallisilla Verkkosivuilla – upsers.,com
• Valitse Kieli
• Anna käyttäjätunnus ja Salasana
• Siirry Kirjaudu sisään-Painiketta, onnistuneen validoinnin sinut ohjataan Kojelautaan

Tarkemmin Oppaan Tarkista Upsers Kirjautumista

Uusi Käyttäjä TUNNUS ja PIN-koodi Sukupolvi,

Jos olet uusi upsers ja ei ole aavistustakaan siitä, että käyttäjän tiedot, voit luoda uuden tilin antamalla käyttäjätunnus ja PIN-koodi, ja seuraavat pari näytön ohjeita. Tiedä käyttäjätunnuksesta ja PIN-generaatiosta seuraavissa vaiheissa

• Visit: UPSers.,com
• siirry ”Uusi Käyttäjä TUNNUS ja PIN-koodi” – Osassa vierittämällä alas
• Valitse/Täyttää annetut kentät ”olen töissä”, ”Työntekijä tyyppi”, ”Ilmoittautua Päivämäärä”, ”sukunimi”, ”syntymävuosi”, ”Työntekijän TUNNUS”, jne
• jättäessään voimassa tiedot, PIN-koodi näkyy alla.
• huomaa käyttäjätunnus ja PIN, ja niitä käytetään upsers-ensirekisteröintiprosessiin, joka selitetään seuraavassa osiossa.,

Uusi Upsers Käyttäjän Rekisteröinti

onnistuneen sukupolven Käyttäjä-ID-ja PIN-nyt voit luoda upsers Huomioon.

• käy Upsersissa.,com
• Valitse Kieli
• Anna käyttäjätunnus ja PIN Salasana (Jonka olet luonut aiemmin vaihe ja näiden liittyy ovat voimassa vain yhden kerran käyttää) ja Klikkaa Login-painiketta
• Hyväksy Ehdot ja Edellytykset
• Tarjota henkilökohtainen toimiva sähköpostiosoite ja TUNNUS
• Valitse Haaste kysymyksiä ja antaa Vastauksia,
• Luoda Vahva Salasana
• Ja olet hyvä mennä nyt, muista, että nämä tiedot myöhempää käyttöä varten.,
• Nyt voit kirjautua sisään edellyttäen sähköpostiosoitteen ja salasanan upsers Kotisivu

minulla On Väliaikaisesti Lukittu Pois

annetaan kolme yritystä kirjautua sisään, jos et onnistu toimittamaan tarkat tiedot (käyttäjätunnus ja Salasana) kolmannella yrityksellä sinut lukitaan ulos järjestelmästä 15 minuuttia. Jos sinulla on ongelmia, kuten salasanan unohtaminen, voit seurata” Unohditko salasanasi ” – linkkiä salasanan nollaamiseksi.,

Salasana

Jos olet rekisteröitynyt käyttäjä upsers ja unohtanut tilisi salasanan, voit nollata seuraamalla alla olevia ohjeita.

• Käy : UPSers.,com
• Klikkaa ”Unohditko Salasanasi” alareunassa verkkosivun
• Anna käyttäjätunnus ja Klikkaa lähetä-painiketta
• Nyt voit olla tiedusteli siitä, haaste kysymyksiä, jotka on luotu sinua ensimmäistä kertaa rekisteröinti
• Antaa Tarkkoja vastauksia, muuten sinun tulee olla lukittu ulos järjestelmästä kolmannen epäonnistuneen
• Sinun täytyy ehkä ottaa yhteyttä Teknistä Apua Lähtevät saada auki ulos järjestelmästä.

Miksi Ups Työntekijöiden Pitäisi rekisteröityä Upsers?,

Jos olet ups-organisaation työntekijä, on monenlaisia syitä, miksi kannattaa harkita upsereita. Ennen vanhaan, kun tietokoneet eivät ole yhtiöittäminen, siellä käytetään olla valtava ongelma hallintaan työntekijä tietokanta ja ongelmia, joka sisältää korjauksia palkkalistoilla, nostaa lippuja hr ja paljon muuta. Ja nämä asiat käytetään olla fyysinen luonne, joka ei edellytä manuaalisesti tehdä nimityksiä & tavata johtajat/hr ja selittää ongelmia/kysymyksiä niitä., Ja voi olla puolueellisia mielipiteitä & ratkaisut, jotka ovat henkilökohtaisia eivätkä voi olla läpinäkyviä organisaation korkeiden virkamiesten kanssa, mikä juuri ratkaisee tämän portaalin. Se auttaa käyttäjiä herättämään epäilyksiä henkilökohtaisesta koulutuksesta, hallinnoimaan laskentataulukkoa, lisäämään lisätunteja työstä, kommunikoimaan kaikkien vaadittujen osastojen kanssa.

mitä työntekijät sanovat Ups: stä ja sen ESS-portaalista?

olimme haastatelleet muutamia entisiä työntekijöitä henkilökohtaisesti ja katsotaan, mitä he sanovat tästä.,

Työntekijä 1 (julkistamattoman):

olen työskennellyt ups 2 vuotta, ja sitten minulla on parempi mahdollisuus toisessa yrityksessä. Voin selittää, miten nämä kaksi vuotta oli tarkoitettu minulle. Työskentelin pakettikuljettajana. Ollakseni rehellinen, oli paljon paketteja toimitettavana asiakkaille. Joten sinun täytyy lopettaa työn mahdollisimman pian vastaamaan ennustetut toimitukset ajoissa. Palkka on hyvä ja vastaa tehtyä työtä. Jos voisit toimittaa jonkin ylimääräisen paketin tai työskennellä ylimääräistä tuntia kuin tarvitaan, Voit myös tehdä ylimääräistä taalaa., Tämä ess-portaali on helppo hallita ja ei tarvitse olla tech-savy ymmärtää ominaisuuksia. Helppo kommunikoida hr, päivittää myöhään tunnin työtä. Voidaan helposti käyttää mobiiliselaimella.

Työntekijä 2(julkistamattoman):

olen palvellut Hallinnollinen Avustaja, koska viimeisten 18 kuukauden aikana, tämä on minun ensimmäinen työpaikka ja siellä on paljon oppia sieltä. Kollegat ovat avuliaita ja palkka erittäin hyvä. Työ on hieman raskasta, mutta jos olet intohimoinen työn ja valmis saavuttamaan suurempia korkeuksia ja menestystä., Tämä on hyvä paikka aloittaa. Upsers portaali on helppo hallita lehdet, tarkistaa vero-ja palkka vähennykset ja nostaa asia suoraan HR: n, jos on olemassa mahdolliset oikaisut.

Usein kysyttyä

ota Yhteys Tekniseen Auttaa Muodossa Seuraavat Virheet

• Voi Käyttää/Muokata Profiili
• Linkit
• Tarkastele Palkka virheitä
• ei Voi Ladata www-sivun sisältö
• Pyydä kirjautuminen auttaa muille käyttäjille
• voi kirjautua upsers.,com
• Selaimen liittyviä Kysymyksiä

ota Yhteyttä Tech Kiinnostaa (1-888-877-TECH)

• Upsers.com Sivusto on alas
• Voi käyttää Upsers.com UPS Osastojen myymälä
• Oma Talent Center Tuki

Kirjaudu Upsers.,com Seuraavista Koskee

• Päivittää Profiilin Tiedot ( Osoite, Puhelin, Hätä Yhteystiedot, Suora Talletus, Ensisijainen Sähköpostiosoite, verovähennyksiä(w4) )
• Pyyntö/Tulostaa W-2
• Katselu Palkka

Upsers Kelpoisuus

• Kaikki UPS-Aktiivinen ja Passiivinen Työntekijää yhdysvalloissa, Kanadassa, Puerto Rico, ja eläkkeellä olevat työntekijät
• Kaikki ups: n työntekijät, jotka olivat saaneet IGEMS Työntekijän TUNNUS
• Erottaa Työntekijät voivat käyttää, kunnes seuraavan vuoden kesäkuuhun erottaminen
• Aktiivinen toimittajan työntekijät ovat CRN TUNNUS.,

järjestelmävaatimukset

• Tukee Työpöydän Selaimissa
  Microsoft® Internet Explorer 9.0+
  Chrome 35 +
  Mozilla Firefox 28 +
  Safari 6 +
• Mobiili Selaimet
  Chrome 4.4 x +
  Safari 7.,x +
• Tuetut Käyttöjärjestelmät
  Windows 7
  Mac OS X
• selaimen on tuettava Javascript

Ongelmia ”Katselu Palkka”

Jos painikkeita palkka verkkosivun tulee penseä, niin kannattaa tarkistaa seuraavat virheet

• iOS-versio on alle tuettu alue, päivitä KÄYTTÖJÄRJESTELMÄ uusimpaan versioon
• Sammuta ”Yksityinen selaus” – Tilassa, jos olet oma-selain tilassa ja vaihtaa normaali

Mitkä Ovat Tyypillisiä Ratkaisuja tarjoamia Työntekijä itsepalvelu Portaaleja?,

• Palkkalaskelma tietoa: Tämä on tärkein motto kohteessa ess-portaali, työntekijät voivat tarkistaa kuukausittain ja vuosittain näkemyksiä siitä, palkkalaskelmat, kuten bruttopalkasta, vähennykset ja nettopalkka. Ei vain tämä voit saada tietoa lainasaldosi, henkilökohtainen rahasto säästö. Lataa kaikki nämä lausunnot pdf-tai excel-muodossa.
• Toimitusjohtaja Lähtee, vuorossa & läsnäolo: Voit hallita nostaa lehdet ja tarkkailun myöntää tilan ja saat oivalluksia siitä, rento, ansainnut, etuoikeus lehdet ominaisuuksia., Voit myös tarkistaa mahdollisuuksia hallita aikavuoroja kollegoidesi kanssa vaihtamalla keskenään hr-luvalla. Voit myös tilastoida läsnäolosi. Jos olet työskennellyt myöhään tai suunnittelun alussa kassalle voisi mainita siellä
• Työntekijän On-Boarding: Voit hallita henkilökohtaisia tietoja hyödyntämällä onboarding ominaisuus. Päivitä tilasi, kommunikoi HR: n ja muiden kollegoiden kanssa., Post mielipiteitä ja esittää kysymyksiä yhteisön ja paljon muuta

Työsuhde-Etuudet UPS: llä

– Ups tarjoaa useita etuja työntekijöilleen, jotka luokiteltu Terveys-ja Wellness-ohjelma, Compensative Palkat, YLÄ-Opetusta assistance program.,

• Terveys Ja Hyvinvointi-Ohjelma
  Se varmistaa työntekijöiden terveys etuja, kuten matka tapaturmavakuutus, pitkäaikaishoidon Vakuutus, Hampaiden Etuuksia, Syöpä Hoito, Lasten Hoito, Visio, Lisäys Ryhmä Universal Life-Ohjelma, Pitkän Aikavälin Vammaisuuteen Inflaation kattavuus ja Enemmän
• YLÄ-Opetusta Assistance Program
  UPS tarjoaa työntekijöille valmistuminen tarjoamalla stipendejä täyttävien hakijoiden erityisistä ehdoista ja edellytyksistä. Sitä kutsutaan ”TAP”, joka tarkoittaa lukukausimaksujen avustusohjelman., Ohjelmaan voivat osallistua osa-Aikaliitto, Kokoaikaliitto ja osa-aikaiset liiton ulkopuoliset työntekijät. Tarkista lisätietoja, ota yhteyttä EDCOR Ylläpitäjä
• Kilpailukykyiset Palkat
  Ups tarjoaa moitteetonta palkka paketteja työntekijöille ylläpitää alan standardeja. Ups: ltä voi odottaa huippupalkkoja.

Miten Hakea Työpaikkaa UP

Up on yksi erittäin tyytyväinen asiakas arvioinnista, ja jos haluat tulla osa sitä, voit hakea sopiva asento heidän työ-portaali., Se tarjoaa massiivisia mahdollisuuksia laajalle levinneisiin erikoistumisiin. Voit valita työskennellä osa-aikaisesti, kokopäiväisesti tai kauden UPS. Eri työpaikkojen tasoilla mukaan lukien työskentelee Paketin Toimitus Kuljettaja, Paketti Handler (PT), Varasto (FT) Luokiteltu Toimitus ja Varasto. Automotive, Plant, Air, Automotive Fleet Supervisor under Technicians & Fleet Department. Tuotantotekniikka, tuotantotekniikka, insinöörin työharjoittelu insinööriosaston alaisuudessa. Asiakasratkaisut, Rahoitus, globaalit Yrityspalvelut, IT, markkinointi, myynti yrityssektorilla., Etsiä ja hakea avoimia työpaikkoja seuraa tätä

• Käydä UP Job portal at https://www.jobs-ups.com/
• Valitse Sopiva Työn tyyppi-alle Työpaikat/työpaikat-osiossa (Osa-aikainen/kokopäiväinen/kausi) tai selata erikoistuminen
• Valitse Valtion ja Kaupungin, jossa olet asuvat ja haluaisi työskennellä
• Kun lähetät niitä, voit listata kaikki saatavilla tehtävissä, että arena.
• Noudata näytön ohjeita ja suorita sovellus.

Usein kysyttyä