Upsers (Română)

UPSers este un MRU portal conceput pentru angajații UPS Logistics Company, cel mai mare pachet de livrare lanț în statele unite. Acest portal este exclusiv și strict limitată la angajati/furnizori de lucru cu UPS-ul Organizației, în care puteți accesa diverse servicii, cum ar fi obținerea de informații de salarizare, creșterea bilete, cererea frunze, gestiona beneficiile angajaților, și toate celelalte lucruri oferite de ups pentru angajații lor.

Fiecare angajat al UPS este prevăzut cu un nume de utilizator unic și parola pentru a accesa UPSers tabloul de Bord. Toți angajații activi și inactivi care au ID-ul angajaților IGEMS pot fi conectați la portalul upsers., Să începem cu privire la eligibilitate, cerințe, înregistrarea utilizatorilor noi și ghidul de depanare.

Cum să vă conectați pentru a Upsers.com

Dacă aveți un ID de Utilizator valid și Parola, puteți să vă conectați în contul urmând instrucțiunile de mai jos

• Vizitați site – Ul Oficial- upsers.,com
• Selectați Limba
• Introduceți ID-ul de UTILIZATOR și Parola
• Trece la Butonul de Login, privind validarea cu succes veți fi redirecționat la Bord

Pentru Detalii Ghid Verificați Upsers Procesul de Conectare

Nou ID-ul de Utilizator și PIN-ul de Generație

Dacă sunteți nou la upsers și nu avem nici un indiciu cu privire la utilizator, detalii, puteți crea un cont nou prin depunerea la ID-ul de Utilizator și PIN-ul și următoarele câteva instrucțiunile de pe ecran. Aflați despre generarea ID-ului de utilizator și a PIN-ului în următorii pași

• vizitați : Upsere.,com
• Salt la secțiunea „ID utilizator nou și PIN” derulând în jos
• selectați/completați câmpurile date „lucrez în”, „tip angajat”, „Data înscrierii”, „nume de familie”, „anul nașterii”, „ID angajat” etc
• la trimiterea detaliilor valide, codul PIN va fi afișat mai jos.
• notați ID-ul de utilizator și PIN-ul și acestea vor fi utilizate pentru procesul de înregistrare pentru prima dată, care este explicat în secțiunea următoare.,

New Upsers de Înregistrare de Utilizator

După succes generație de ID-ul de Utilizator și PIN-ul de acum, va fi capabil de a crea upsers Cont.

• vizitați UPSers.,com
• Alegeți Limba
• Introduceți ID-ul de UTILIZATOR și PIN-ul și Parola (pe Care le-au generat în pas anterior și acestea implică sunt valabile doar pentru o singură utilizare) și faceți Clic pe butonul Login
• sunt de Acord cu Termenii și Condițiile
• Oferă personale de lucru adresa de e-mail și ID-ul
• Selectați Provocare întrebări și să ofere Răspunsuri
• de a Crea O Parolă Puternică
• Și ești bine să plec acum, amintiți-vă aceste detalii pentru o utilizare viitoare.,
• acum vă puteți conecta cu adresa de e-mail și parola furnizate pe pagina de pornire a upserelor

am fost blocat temporar

veți primi trei încercări de conectare dacă nu trimiteți detaliile exacte (ID de utilizator și parolă) la a treia încercare veți fi blocat din sistem timp de 15 minute. Dacă aveți probleme cum ar fi uitarea parolei, puteți urma linkul „Ați uitat parola” pentru a vă reseta parola.,

am Uitat Parola

Dacă sunteți utilizator înregistrat de upsers si am uitat parola contului dvs., puteți reseta, urmând pașii de mai jos

• Vizită : UPSers.,com
• faceți Clic pe „am Uitat Parola” în partea de jos a paginii web
• Introduceți ID-ul de Utilizator și faceți Clic pe submit buton
• Acum va fi interogate despre provocarea de întrebări care au fost create de tine de la prima înregistrare a timpului
• Oferă răspunsuri Exacte altceva vă va fi blocat de sistemul pe cea de-a treia încercare nereușită
• Poate fi necesar să contactați asistență Tehnică se Îndepărteze pentru a obține deblocat din sistem.

de ce angajații Ups ar trebui să se înscrie pentru Upsere?,

dacă sunteți angajat al organizației ups, există o gamă largă de motive pentru care ar trebui să luați în considerare UPS-urile. În vremurile vechi, când computerele nu sunt în încorporare, a existat o problemă uriașă pentru gestionarea bazei de date a angajaților și probleme care includ corecții la salarizare, ridicarea biletelor la hr și multe altele. Și aceste lucruri au fost de natură fizică, ceea ce necesită o programare manuală & întâlniți-vă cu managerii/hr și explicați-vă problemele/problemele cu ei., Și pot exista păreri părtinitoare & soluții care sunt inter-personale și nu pot fi transparente cu înalții oficiali ai organizației, care rezolvă exact acest portal. Ajută utilizatorii să ridice îndoieli cu privire la pregătirea personală, să gestioneze foaia de lucru, să adauge Ore suplimentare de lucru, să comunice cu orice departamente necesare.

ce spun angajații despre Ups și portalul lor ESS?

am intervievat personal câțiva foști angajați și să vedem ce spun ei despre acest lucru.,

angajat 1 (necomunicat):

am lucrat la ups timp de 2 ani și apoi am obținut o oportunitate mai bună într-o altă companie. Ei bine, eu pot explica modul în care aceste 2 ani au fost menite pentru mine. Am lucrat ca șofer de livrare a pachetelor. Pentru a fi sincer, au existat o mulțime de pachete pentru a fi livrate clienților. Deci, trebuie să terminați lucrarea cât mai curând posibil pentru a satisface livrările proiectate la timp. Salariul este bun și echivalent cu munca efectuată. Dacă ați putea livra un pachet suplimentar sau puteți lucra ore suplimentare decât este necesar, puteți face și bani în plus., Acest portal ess este ușor de gestionat și nu trebuie să fie tech savy pentru a înțelege caracteristicile. Ușor de a comunica cu hr, actualizare de lucru oră târzie. Poate fi folosit cu ușurință pe browser-ul mobil.

Angajat 2(necunoscută):

am fost de servire ca Asistent Administrativ din ultimele 18 luni, acesta este primul meu loc de muncă și există o mulțime de a învăța de acolo. Colegii sunt de ajutor, iar salariul este foarte bun. Munca este un pic cam grea, dar dacă sunteți pasionat de locul de muncă și dispus să ajungă la înălțimi mai mari și de succes., Acesta este un loc bun pentru a începe. Upsers portal este ușor de a gestiona frunze, verifica pentru deduceri fiscale și salariale și ridica problema direct la HR dacă există corecții să fie făcute.

Intrebari frecvente

Contact Tehnice Formă de Ajutor Pentru Următoarele Erori

• în Imposibilitatea de a Accesa/Editare Profil
• Link-uri Sparte
• Vezi Salariu erori
• în Imposibilitatea de a Încărca conținutul paginii web
• Cerere log in de ajutor pentru alți utilizatori
• în măsură să vă conectați la upsers.,com
• Browser-legate de Probleme

Contact Tech Pasă (1-888-877-TECH)

• Upsers.com site-Ul este jos
• în Imposibilitatea de a accesa Upsers.com la UPS Departamentale magazin
• Talentul Meu Centru de Suport

Conectați-vă la Upsers.,com Pentru Următoarele Preocupări

• Actualizare Informații de Profil ( Adresă, Telefon, persoană de Contact de Urgență, Depozit Direct, de Preferat Adresa de e-Mail, Deduceri Fiscale(w4) )
• Cerere/Imprimare W-2
• Vizualizarea Salariu

Upsers de Eligibilitate

• Toate UP-uri Active și Inactive de Angajați în Statele Unite, Canada, Puerto Rico, și s-a retras de angajati
• Toate ups de angajați care au primit IGEMS Angajat ID
• Separate Angajații pot accesa până în luna iunie a anului următor separare
• Active furnizor de angajați au CRN ID.,

cerințe minime de sistem

• browsere desktop acceptate
  Microsoft ® Internet Explorer 9.0 +
  Chrome 35 +
  Mozilla Firefox 28 +
  Safari 6 +
• browsere mobile acceptate
  Chrome 4.4 x +
  Safari 7.,x +
• Sisteme de Operare Acceptate
  Windows 7
  Mac OS X
• browser-ul trebuie să accepte Javascript

Probleme Cu „Vizualizarea Salariu”

Dacă butoanele de pe salariu web deveni nu raspund, atunci s-ar putea verifica pentru următoarele erori

• versiunea iOS este sub intervalul susținut, actualizați sistemul de OPERARE la cea mai recentă versiune
• Turn off „Private browsing” Modul dacă sunteți pe privat modul de browser și să comutați la normal

Ce Sunt Soluțiile Tipice oferite de Employee Self Service Portal?,

• informații privind fluturașul de salariu: acesta este motto-ul major pentru vizitarea portalului ess, angajații putând verifica informațiile lunare și anuale despre fluturașii de salariu, cum ar fi salariul brut, deducerile și salariul net. Nu numai că ați putea obține informații despre soldul împrumuturilor dvs., economisirea fondurilor personale. Descărcați toate aceste declarații în format pdf sau excel.
• gestionarea frunze, schimburi & prezență: ai putea gestiona pentru a ridica frunze și verificarea statutului de grant și veți obține perspective pe casual, câștigat, privilegiu frunze caracteristici., De asemenea, puteți verifica posibilitățile de a gestiona schimburile de timp cu colegii dvs. schimbând reciproc cu permisiunea hr. Veți, De asemenea, date statistice de prezență. Dacă ați lucrat ore târzii sau de planificare pentru checkout devreme ai putea menționa acolo
• angajat la îmbarcare: puteți gestiona detaliile personale prin utilizarea caracteristica onboarding. Actualizați-vă starea, comunicați cu HR și alți colegi., Posta opiniile dumneavoastră și de a pune întrebări asupra comunității și multe altele

Beneficii ale Angajaților la UPS

Ups oferă un număr mare de beneficii pentru angajații lor, care clasificate ca Sănătate și Wellness program, Compensative Salarii, UP program de asistență de Școlarizare.,

• Sănătate Și Wellness Program
  Se asigură angajaților pe beneficii de sănătate, cum ar fi de călătorie asigurarea de accident, de Îngrijire pe termen Lung de Asigurare, Beneficii Dentare, Cancer, Îngrijirea Copilului, Viziune, Suplimentar Grupul Universal Program de Viață, Handicap pe Termen Lung, cu o Inflație de acoperire și Mai mult
• UP Program de Asistență de Școlarizare
  UPS oferă angajaților din absolvire prin oferirea de burse pentru candidații eligibili de pe termeni și condiții specifice. Acesta este numit ca „TAP”, care vine de la Programul de asistență de școlarizare., Sindicatul cu fracțiune de normă, sindicatul cu normă întreagă și angajații din afara Uniunii cu fracțiune de normă sunt eligibili pentru program. Pentru a verifica mai multe informații despre acest lucru, vă rugăm să contactați EDCOR Administrator
• Salarii Competitive
  Ups oferă salariu excelent pachete angajaților menținerea standardelor din industrie. Vă puteți aștepta la ratele salariale superbe de la ups.

cum se aplică pentru locuri de muncă la UPS

Ups are unul dintre evaluările clienților foarte mulțumiți și, dacă doriți să faceți parte din acesta, puteți aplica pentru poziția de lider adecvată pe portalul lor de locuri de muncă., Oferă oportunități masive pentru specializări răspândite pe scară largă. Puteți opta să lucrați Part-Time, Full – Time sau sezon la UPS. Diferitele niveluri de locuri de muncă, inclusiv lucrul ca șofer de livrare a pachetelor, Handler de pachete (PT), depozit (FT) clasificate la livrare și depozit. Automotive, Plant, Air, Automotive Fleet Supervizor sub tehnicieni & Departamentul flotei. Inginerie industrială, Inginerie de plante, stagiu de inginerie în cadrul Departamentului de inginerie. Soluții pentru clienți, Finanțe, Servicii de afaceri globale, IT, Marketing, Vânzări în sectorul corporativ., Pentru a căuta și aplica pentru locuri de muncă disponibile, urmați acest

• Vizita UP portal de locuri de Muncă la https://www.jobs-ups.com/
• Selectati tipul de locuri de Muncă în locuri de Muncă/carieră secțiunea (Part-time/Full-time/sezon) sau pentru a naviga prin specializare
• Selectați de Stat și de Oraș care au reședința în și-ar dori să lucreze
• La depunerea acestora, va fi listat cu toate pozitiile disponibile la acea arena.
• Urmați instrucțiunile de pe ecran și completați aplicația.

Întrebări frecvente