Upsers (Magyar)

UPSers egy HRM portál, amelyet a UPS Logistics Company, az Egyesült Államok legnagyobb csomagszállítási láncának alkalmazottai számára terveztek. Ez a portál kizárólag a UPS szervezettel dolgozó alkalmazottakra/eladókra korlátozódik, ahol különféle szolgáltatásokhoz férhet hozzá, mint például bérszámfejtési információk beszerzése, jegyek emelése, levelek kérése, munkavállalói juttatások kezelése, valamint az ups által alkalmazottaknak kínált összes többi dolog.

a UPS minden alkalmazottja egyedi felhasználónévvel és Jelszóval rendelkezik az UPSers műszerfal eléréséhez. Minden aktív és inaktív alkalmazott, aki rendelkezik IGEMS munkavállalói azonosítóval, be lehet jelentkezni az upsers portálra., Kezdjük a jogosultság, a követelmények, az új felhasználók regisztrációja, valamint a hibaelhárítási útmutató.

hogyan kell bejelentkezni Upsers.com

Ha érvényes felhasználói azonosítója és jelszava van, az alábbi utasításokat követve léphet be a fiókba

• látogasson el a hivatalos weboldal – upsers oldalra.,com
• Válassza ki a Nyelvet,
• adja meg a FELHASZNÁLÓI AZONOSÍTÓ, illetve Jelszó
• Folytassa a Bejelentkezés Gombot, a sikeres érvényesítés nem lesz irányítva Műszerfal

A Részletes Útmutató Ellenőrizze a Upsers Bejelentkezési Folyamat

Új Felhasználói AZONOSÍTÓ, illetve PIN Generációs

Ha új vagy a upsers, valamint fogalma sincs arról, hogy a felhasználó adatait, létrehozhat egy új fiókot benyújtásával a Felhasználói AZONOSÍTÓT, illetve a PIN -, illetve az azt követő néhány képernyőn megjelenő utasításokat. Ismerje meg a felhasználói azonosítót és a PIN-kód generálását a következő lépésekben:

• látogatás: UPSers.,com
• Ugrás “Új Felhasználó PIN -” Szakasz görgetve
• Válassza ki/Töltse ki a megadott mezőket, “dolgozom”, “Munkavállaló típus”, “Beiratkozik Dátum”, “vezetéknév”, “Születési Év”, “Munkavállaló ID” stb
• A benyújtása az érvényes részleteket, a PIN-kód jelenik meg alul.
• jegyezze fel a felhasználói azonosítót és a PIN-kódot, és azokat az upsers első regisztrációs folyamatához fogja használni, amelyet a következő részben ismertetünk.,

új Upsers Felhasználói regisztráció

a felhasználói azonosító és a PIN sikeres generálása után most már létre lehet hozni upsers fiókot.

• látogasson el a UPSers.,com
• Válassza ki a Nyelvet,
• írja Be a FELHASZNÁLÓI AZONOSÍTÓT, illetve PIN mint Jelszó (Amely létrehozta a korábbi lépés pedig ezeket magában foglalja, hogy csak akkor érvényesek, a one-time use) majd Kattintson a Bejelentkezés gombra
• Megállapodnak abban, hogy a Feltételek
• az ön személyes működő e-mail címet ID
• Válassza ki a Kihívás kérdést, majd adja meg a Választ
• hozzon Létre Egy Erős Jelszó
• te jó most, emlékszem, hogy ezeket az adatokat későbbi felhasználás céljából.,
• Most már be tud jelentkezni a megadott e-mail cím, jelszó upsers Honlap

Van Ideiglenesen Zárva

lesz, feltéve, hogy a három kísérlet, hogy jelentkezzen be, ha nem nyújtja be a pontos adatokat (felhasználónév / Jelszó), a harmadik kísérlet, hogy ki lesz zárva a rendszer 15 perc. Ha olyan problémái vannak, mint például a jelszó elfelejtése, akkor a jelszó visszaállításához kövesse az “elfelejtette jelszavát” linket.,

Elfelejtett jelszó

ha regisztrált felhasználója upsers és elfelejtette a fiók jelszavát, akkor vissza az alábbi lépéseket követve

• látogatás: UPSers.,com
• Kattintson az “Elfelejtettem A Jelszót” alján a weboldal
• írja Be a Felhasználói AZONOSÍTÓT, majd Kattintson a küldés gomb
• Most akkor lekérdezendő a kihívás kérdések útján jöttek létre az első alkalom, regisztráció
• Nyújt a Pontos választ még ki lesz zárva a rendszer a harmadik sikertelen kísérlet
• Lehet, hogy forduljon a Technikai Segítség Indul, hogy nyitva a rendszer.

miért kell a Ups alkalmazottainak regisztrálniuk a Upsers-re?,

Ha Ön a ups szervezet alkalmazottja, számos oka van annak, hogy miért kell fontolóra vennie az upsers-t. A régi időkben, amikor a számítógépek nem a beépítés, ott szokott lenni egy hatalmas probléma kezelésére a munkavállalói adatbázis és problémák, amelyek magukban foglalják a korrekciók bérszámfejtés, emelése jegyek hr és még sok más. Ezek a dolgok fizikai jellegűek voltak, ami megköveteli, hogy manuálisan találkozzunk & találkozzunk a menedzserekkel / hr-vel, és magyarázzuk meg velük kapcsolatos problémáit / problémáit., És lehetnek elfogult vélemények & olyan megoldások, amelyek személyesek, és nem lehetnek átláthatóak a szervezet magas rangú tisztviselőivel, amit ez a portál pontosan megold. Ez segít a felhasználóknak, hogy emelje fel kétségek a személyi edzés, kezelése a munkafüzet, extra óra munka, kommunikálni a szükséges szervezeti egység.

mit mondanak az alkalmazottak a Ups-ről és az ESS-Portáljukról?

néhány volt alkalmazottat személyesen kérdeztünk meg, és lássuk, mit mondanak erről.,

1. alkalmazott (nem nyilvános):

2 évig dolgoztam a ups-nél, majd jobb lehetőséget kaptam egy másik cégnél. Nos, Meg tudom magyarázni, hogy ez a 2 év mit jelentett nekem. Csomagszállítóként dolgoztam. Hogy őszinte legyek, sok csomagot kellett szállítani az ügyfeleknek. Tehát a lehető leghamarabb be kell fejeznie a munkát, hogy időben megfeleljen a tervezett szállításoknak. A fizetés jó és egyenértékű az elvégzett munkával. Ha tudna szállít néhány extra csomagot, vagy a munka extra órát, mint szükséges, akkor is, hogy extra dollárt., Ez az ess portál könnyen kezelhető, nem kell, hogy tech savy, hogy megértsék a funkciókat. Könnyen kommunikálhat a hr-rel, frissítheti a késői órás munkát. Könnyen használható mobil böngészőben.

alkalmazott 2(nem nyilvános):

az elmúlt 18 hónap óta adminisztratív asszisztensként szolgálok, ez az első munkám, és sokat kell tanulnom onnan. A kollégák segítőkészek, a fizetés pedig nagyon jó. A munka egy kicsit nehéz, de ha szenvedélyes a munka, és hajlandó elérni nagyobb magasságokba, siker., Ez egy jó hely az induláshoz. Az Upsers portal könnyen kezelhető levelekkel, ellenőrizhető az adó – és illetménycsökkentés, és közvetlenül a HR-nek is problémát okozhat, ha bármilyen korrekciót kell végrehajtani.

Gyakran ismételt Kérdések

Kapcsolat Technikai Segítség Formája A Következő Hibák

• Nem tud Hozzáférni/Profil Szerkesztése
• Törött Linkek
• Nézet Fizetést hibák
• Nem tudja Betölteni weboldal tartalma
• Kérésére jelentkezzen be segítsen a többi felhasználó számára
• nem tud bejelentkezni upsers.,com
• böngészővel kapcsolatos problémák

Contact Tech Cares at (1-888-877-TECH)

• Upsers.com a weboldal nem érhető el
• Upsers.com a UPS Departmental store
• my Talent Center támogatás

jelentkezzen be Upsers.,com A Következő Érinti

• Frissítési Profil Információk ( Cím, Telefon, Sürgősségi kapcsolatra, Közvetlen Befizetés, Elsődleges e-Mail Címét, adócsökkentés(w4) )
• Kérése/Nyomtatás W-2
• Megtekintése Fizetés

Upsers Jogosultsági

• Minden UPS Aktív, mind az Inaktív Munkavállalók az Egyesült Államok, Kanada, Puerto Rico, pedig nyugdíjas munkavállalók
• Minden ups alkalmazottak, akik kaptak IGEMS Alkalmazott ID
• Elválasztott Alkalmazottak hozzáférési júniusáig a következő év különélés
• Aktív eladó alkalmazottak CRN ID.,

minimális rendszerkövetelmények

• támogatott asztali böngészők
  Microsoft® Internet Explorer 9.0+
  Chrome 35 +
  Mozilla Firefox 28 +
  Safari 6 +
• támogatott mobil böngészők
  Chrome 4.4 x +
  Safari 7.,x +
• Támogatott Operációs Rendszerek
  a Windows 7
  Mac OS X
• A böngésző támogatnia kell a Javascript

Kérdések “Megtekintése Fizetés”

Ha a gombok fizetést weboldal nem reagál, akkor lehet, hogy ellenőrizze a következő hibák

• iOS verzió alatt a támogatott tartomány, frissítse az OPERÁCIÓS rendszert, hogy a legújabb verziót
• Kapcsolja ki a “Privát böngészés” Mód, ha a privát böngésző mód váltás normál

Mi a Jellemző Megoldásokat kínált a Munkavállaló által Önkiszolgáló Portálok?,

• Payslip információ: Ez a fő mottója a látogató ess portál, a munkavállalók képesek ellenőrizni a havi és éves betekintést payslips, mint a bruttó fizetés, levonások és nettó fizetés. Nem csak ez tudna kap információt a hitelek egyenlege, személyes alap megtakarítás. Töltse le ezeket a kijelentéseket pdf vagy excel formátumban.
• levelek kezelése, eltolódások & részvétel: a levelek felemelése és a támogatási állapot ellenőrzése, valamint az alkalmi, szerzett, privilege leaves funkciókkal kapcsolatos betekintés., Azt is ellenőrizheti, hogy lehetséges-e az időeltolódások kezelése kollégáival, ha kölcsönösen cserélik a hr engedélyt. Ön is statisztikai adatokat a részvétel. Ha dolgozott a késő esti órákban, vagy tervezi, hogy a korai pénztár is beszélve ott
• alkalmazott On-beszállás: kezelheti a személyes adatokat kihasználva onboarding funkció. Frissítse állapotát, kommunikáljon a HR-esekkel és más kollégákkal., Tegye fel véleményét, és tegyen fel kérdéseket a közösség és még sok más

Munkavállalói juttatások UPS

Ups biztosít számos juttatások alkalmazottaik, amely kategorizált egészségügyi program, kompenzációs fizetések, UPS tandíj támogatás program.,

• – Egészségügyi, Wellness Program,
  Ez biztosítja a munkavállalók egészségügyi ellátások, mint az utazási balesetbiztosítás, Hosszú távú Ellátást Biztosító, Fogászati Ellátások, Rák, Gondozás, gyermekfelügyelet, Látás, Kiegészítő Csoport Univerzális Élet Program Hosszú Távú Rokkantsági az Infláció lefedettség Többet
• UPS Tandíj Támogatás Program
  UPS kínál a munkavállalók érettségi azáltal, hogy az ösztöndíjak a támogatható pályázók a konkrét feltételekről. Úgy nevezik, mint “TAP”, amely a tandíj-támogatási program., Részmunkaidős szakszervezet, teljes munkaidős szakszervezet és részmunkaidős nem szakszervezeti alkalmazottak jogosultak a programra. Ellenőrizze, hogy a további információkat, kérjük lépjen kapcsolatba EDCOR Rendszergazda
• Versenyképes Fizetéseket
  Ups kiváló fizetés csomagokat, hogy a munkavállalók fenntartása az ipari szabványok. Akkor számíthat a kiváló bérek a ups.

hogyan kell alkalmazni a munkahelyek UPS

Ups van az egyik nagyon elégedett ügyfél értékelés, és ha azt szeretné, hogy részévé váljon, akkor lehet alkalmazni a megfelelő vezető pozícióját a saját állásportál., Hatalmas lehetőségeket kínál a széles körben elterjedt szakterületekre. Választhat, hogy részmunkaidőben, teljes munkaidőben vagy szezonban dolgozik a UPS-en. A különböző munkaszintek, beleértve a csomagszállítóként, Csomagkezelőként (PT), raktárként (FT) végzett munkát, a szállítás és a raktár kategóriába sorolva. Autóipar ,üzem, levegő, gépjárműflotta felügyelő technikusok & Flottaosztály. Ipari mérnöki, Növénymérnöki, mérnöki szakmai gyakorlat a mérnöki osztály alatt. Ügyfélmegoldások, Pénzügy, Globális Üzleti szolgáltatások, IT, Marketing, Értékesítés A vállalati szektorban., Keresés alkalmazzák a rendelkezésre álló munkahelyek kövesse ezt

• Látogasson el a UPS-Munka portál a https://www.jobs-ups.com/
• Válassza ki a Megfelelő Állás típus szerinti Munkahelyek/karrier rész (Part-time/Full time/szezonális) vagy eligazodni a specializáció
• Válassza ki az Állam, a Város, amelynek területén lakóhellyel rendelkező, szeretnének dolgozni
• Után benyújtó őket, majd sorolni az összes rendelkezésre álló pozíciókat, hogy az arénában.
• kövesse a képernyőn megjelenő utasításokat, majd töltse ki az alkalmazást.

Gyakran Ismételt Kérdések