Mer enn én eller to ganger, mens du var tilfeldig surfer, ved å klikke og surfing på internett, du kan ha snublet på en quiz som plutselig spør du alle slags spørsmål om utdanning, lidenskap, interesse, og selv erfaringer med å jobbe.
Etter at du har svart på spørsmålene, kan du bli videresendt til en side som forteller deg hva slags jobb vil være ideelt for deg.,
Gratulerer, du har bare tatt en karriere quiz, sannsynligvis en av de mange quizer av sin sortere online, som hevder å være i stand til å gi deg en bit av opplysning av hva karriere vei du skal ta.
Du har kanskje tatt det på alvor, eller du kan ganske enkelt ha lest det, tenkte «Oh, jeg ser», må du omgående lukket fane eller vindu, aldri å tenke på det igjen.
© .com | wavebreakmedia
I denne håndboken, kan vi utforske hva karriere tester er og hva de kan gjøre for deg., Vi vil også gi deg en liste over online karriere quizer du kan ta for å finne den beste egnede karriere for deg selv.
KARRIERE QUIZ – HVA DE ER OG HVORDAN DE FUNGERER
En karriere quiz er akkurat hva dette ordet betyr: det er en quiz eller, ofte, en spørreundersøkelse, som brukes for å vurdere personlighet av en person, inkludert hans ferdigheter, interesser og lidenskaper, og lede dem i riktig retning på hva karriere valg å gjøre, eller som karrierevei å ta.
Karriere quizer kan sammenlignes med karriere interesse undersøkelser, men de er laget eller strukturert på en mer morsom og fleksibel måte., Spørsmålene er mer relatable, noe som betyr at respondenten vil finne dem lettere, siden de er mer forankret i virkeligheten.
Gjennom en serie av spørsmål og utsagn, et bilde av den personen eller person kan bli tryllet, ved hjelp av elementer som hans ferdigheter, evner, preferanser, forventninger, personligheter og interesser. Dette bildet vil da bli matchet med mulig karriere valg og muligheter.
Som vil dra nytte av karriere quiz?,b til å gjøre i fremtiden generelt;
HVA KARRIERE QUIZER KAN GJØRE FOR DEG
Karriere quizer kan gjøre for deg hva din vanlige undersøkelse programvare kartleggingsverktøy og tester gjøre, og enda bedre.
- Karriere quizer hjelpe jobbsøkere identifisere typer arbeid de har mest lyst til å gjøre. Det er en forskjell mellom det arbeidet som en person gjør, og det virker som han liker å gjøre, og også det arbeidet som han ønsker å gjøre., Ved hjelp av en karriere quiz, han vil være i stand til å gjøre det vanskelig å skille mellom disse tre.
- Karriere quiz vil hjelpe jobbsøkere forstå deres lidenskap og interesser. Ja, disse karriere quizer kan også tjene som self-assessment tools. Gjennom disse quizene, en jobbsøker – eller enhver person, ikke nødvendigvis er noen som søker aktivt etter jobb – kan oppdage lidenskaper og interesser som han aldri var klar over før du tar quizen. Dette vil resultere i bedre og mer informerte beslutninger om sin karriere.,
- Karriere quiz vil hjelpe arbeidssøkere med å finne en jobb som samsvarer med deres lidenskap og interesser. Til slutt, dette er hva jobbsøkere vil gjerne vite: hvilken jobb ville være perfekt for dem og deres ferdigheter? Deres lidenskaper og interesser vil ha en sterk innflytelse på deres potensial for å trives og dermed lykkes i arbeidet.
Men det er én ting som du bør være oppmerksom på når du bruker karriere quizer. Disse quizene er ikke ment for å bestemme hvilken karrierevei du bør følge., De er bare ment å bli brukt som veiledere, som gir deg et hint eller en anelse av hva som er mulig linje med jobb eller karriere å forfølge. De er ment å hjelpe deg med å finne retning, ikke bringe deg til det endelige bestemmelsesstedet.
SPØRSMÅL I KARRIEREN QUIZER
Noen av de spørsmål som ble stilt i karrieren quizer kan komme over som latterlig, og noen av dem kan ikke engang gjøre noe fornuftig. Men de blir bedt om for en grunn.
Det er karriere quizer, som Det av Princeton Review, som benytter en «ett eller annet» tilnærming., Ankemotparten vil bli gitt to utsagn som å velge fra, og valgene vil tillate estimering av hans personlige interesser. Det er 24 par av disse uttalelser i Princeton Review Karriere Quiz, med eksempler nedenfor:
Spørsmål #1
Valg 1: jeg ville heller være et dyreliv ekspert
Valg 2: jeg ville heller være et profesjonelt pr.
Spørsmål #4
Valg 1: jeg ville heller være en revisor.
Valg 2: jeg ville heller være en musiker.
Spørsmål #7
Valg 1: jeg ville heller være en bokholder.,
Valg 2: jeg ville heller være en elektriker.
Spørsmål #8
Valg 1: jeg vil heller bli forfatter.
Valg 2: jeg ville heller være en valgt offisielle.
Spørsmål #13
Valg 1: jeg er vanligvis tålmodig når jeg må vente på en avtale.
Valg 2: jeg blir rastløs når jeg må vente på en avtale.
Spørsmål #16
Valg 1: Det er egentlig ikke OK å argumentere med andre, selv når du vet du har rett.
Valg 2: Det er OK å argumentere med andre når du vet du har rett.,
Spørsmål #19
Valg 1: Det er lett å være utadvendt og omgjengelig på en fest med fremmede.
Valg 2: Det er vanskelig å være utadvendt og omgjengelig på en fest med fremmede.
Andre karriere quizer ta på multiple choice type. For alle spørsmål, det er et tilsvarende antall mulige svar å velge mellom, og innklagede må bare velge én – det nærmeste man – fra valg.
I andre tester, og de følger en vurdering format, med respondenten har til å velge fra et gitt sett av svar eller valg., O*NETTO Rentebærende Profiler bruker dette formatet, som gir fem mulige svar: Sterkt Misliker, Misliker, Usikker, Ønsker, og Sterkt Som.,ements at respondenten må svare med hans nivå av interesse ved hjelp av en av fem mulige svarene, er:
- Bygge kjøkken skap
- Spille et instrument
- Korrekturlese oppføringer eller former
- Reparasjon av husholdningsapparater
- Tegne bilder
- bruke en kalkulator
- Montere elektroniske deler
- Gjøre frivillig arbeid på en non-profit organisasjon
- Beregne lønn til medarbeidere
- Teste kvaliteten på deler før forsendelse
- spill inn leie betalinger
Se denne interessante TED talk på å finne en karriere du vil elske.,
ONLINE KARRIERE QUIZER SOM DU BØR PRØVE
Her er noen av karrieren quizer på nettet som du kan prøve.
De Princeton Review Karriere Quiz (Gratis)
Som beskrevet ovenfor, denne quizen gir respondenten mulighet til å velge mellom to alternativer. Valgene i 24 sett av alternativer vil deretter brukes til å beregne ankemotpartens «interesse», eller de typer aktiviteter som han er trukket til, og hans «stil», eller den styrken som respondenten kan få til et arbeidsmiljø når han er på sitt beste.,
En respondent vil være i stand til å fortelle om sin type er Ekspedering, Kommunikasjon, Planlegging og Administrasjon.
jobbmuligheter Karriere Quiz (Gratis)
Denne quizen er formulert av Jobben Outlook, en Australske regjeringen initiativ, for å hjelpe enkeltpersoner med å identifisere det arbeidet de mest lyst til å gjøre. Det er 15 spørsmål, med hvert spørsmål liste seks oppgaver. Respondenten blir bedt om å velge blant de seks en oppgave som de liker å gjøre mest. Valget vil bli brukt til å evaluere yrker som ankemotparten vil mest sannsynlig være god på, eller liker å gjøre.,
ankemotparten vil bli vurdert på hans Praktiske, Tekniske, Kreative, Administrative, Hjelpe, og Folk ferdigheter. Hver ferdighet har tilsvarende arbeid interesse grupper der respondenten kan se sin karriere muligheter.
Mitt Neste trekk er O*NETTO Rente-Profiler (Gratis)
Dette er i utgangspunktet «profiler» interesser ankemotparten, hjelpe ham med å finne ut hva hans interesser er, og hvordan disse interessene er knyttet til arbeidslivet. Personer som har ingen klar formening om hva de liker å gjøre, vil være i stand til å lære dem gjennom denne quizen., Det vil også hjelpe dem å bestemme hva slags yrke han bør spille.
Først, ankemotparten vil bli presentert med 60 spørsmål om arbeidet aktiviteter, som de vil svare ved å bestemme hvordan de føler om hver aktivitet: Sterkt Misliker, Misliker, Usikker, Ønsker og Sterkt Som. I utgangspunktet, han vil bare ha til å bestemme om han liker aktiviteten eller ikke.
resultatene vil vise interesse av ankemotparten, så vil han også bli nødt til å plukke blant de fem Jobb Soner, som angår nivåer av erfaring, utdannelse og opplæring er nødvendig., Disse Jobb Soner er lite eller ingen jobb forberedelse, noen jobb forberedelse, middels jobb forberedelse, høy jobb forberedelse, og omfattende jobb forberedelse. Ankemotparten vil da være gitt karrierer knyttet til hans interesse profil i hans utvalgte Jobb Sone.
Karriere Styrker Test (Gratis)
som er Utviklet og levert av Johnson O ‘ Connor Research Foundation for Oprah Winfrey, Karriere Styrker Testen består av fem evnetester., Respondentene vil ta disse evnetester, og se hvor de spilte bra, siden det vil være en indikasjon på en karriere som kan være en utmerket eller passer perfekt for ham og hans evner.
De fem evnetester er:
- Trinn for Trinn: Denne måler evnen til den enkelte å bryte ned ideer i sine mest grunnleggende og forståelig komponenter.
- Tre Like: Denne måler en persons induktiv resonnering, eller hans evne til raskt å skjelne en vanlig element i en gruppe eller et sett av ideer som ser ut til å være relatert.,
- Papir Folding: Denne måler evne til en person til bilde i tre-dimensjonale objekter i hans sinn.
- Antall Serier: Denne måler numeriske begrunnelsen for den enkelte, eller hvordan han er i stand til å dechiffrere numeriske mønstre, samt begreper.
- Hva Kommer til hjernen? Denne tiltak forutseende nok til personen, eller hans evne til å forestille seg muligheter, inkludert forutse problemer som kan oppstå.,
Lignende Sinn Karriere Test (Gratis)
Denne testen først ber respondenten er aktuelt eller ønsket karriere, før han gir en liste av setninger (totalt 55 erklæringen) at en vil enten er enig eller uenig i. Det er fem mulige svarene, alt fra Svært Unøyaktig å Veldig Nøyaktige.
resultatene vil klassifisere innklagede i henhold til hans personlighet type, med hver type er det gitt en liste over mulige yrker.
Myers-Briggs Type Indicator (Gratis online-versjon, eller $49.,95)
Denne testen, også kjent som MBTI, er en all-around personlighetstest, men har også fått anerkjennelse som en god karriere quiz brukes av personalledere, karriere sentre og rekrutteringsbyråer. Det nuller i personligheten til den enkelte, og peker på yrker som er ansett å være den mest passende match.
MBTI vil også hjelpe respondenten få en idé om sitt arbeide preferanser, hvordan han vil forholde seg til andre mennesker i et arbeidsmiljø, og type arbeidsplass eller arbeidsmiljø, hvor han vil være i stand til å utføre sitt beste.,
SDS eller selvpåført Søk ($9.95)
John Holland teori om at det er seks grunnleggende typer eller standarder som gjelder for folk og arbeidsmiljø. De er kjent som RIASEC, eller Realistisk, Øvelser, Kunstnerisk, Sosial, Initiativrik og Konvensjonelle.
Denne teorien fikk ham til å utvikle den selvutnevnte Søk eller SDS, som han beskrev som en «karriere interesse test» som stiller spørsmål om en persons ambisjoner, aktiviteter, ferdigheter og interesser i ulike jobber., Respondentene i quizen vil bli gitt en Oppsummering Kode, som vil bli brukt til å finne jobber, yrker og felt som samsvarer med deres personlighet.
Sokanu (Gratis versjon, eller premium)
Utgir seg for å være «verdens beste karriere test», denne gratis plattformen har en 30-minutters karriere test som angivelig måler et individs passe mot mer enn 500 mulige karrierer.,
Sine systemet måler denne såkalte egnethet i fire forskjellige måter: dine Interesser (som er en viktig prediktor for tilfredshet), din Personlighet (den beste prediktor for utførelsen av jobben), Arbeidsplassen (en sterk prediktor for lykke i arbeidslivet), og din Historie og Mål (som inkluderer din erfaring, lønn forventninger og nåværende status i livet).
Respondentene har til å registrere seg før de kan bli tatt til deres vurdering spørreskjemaet. De vil da bli matchet med yrker og arbeidsplasser som er ansett for å være passe for dem., De som har råd til å bruke penger for en Premium-konto vil også bli gitt en Personlighet Rapporten, Karriere Rapport og Trekk Rapporten.
De MAPP Karriere Vurdering Test (Gratis prøve, eller betalte pakker)
Utviklet i 1995, MAPP Karriere Vurdering Test er en 15-minutters test med 71 innstiller på valg, med tre elementer å velge mellom for hvert sett. Ankemotparten trenger bare å velge en som de fleste foretrekker, og den ene er de minst foretrekker. Den tredje vil bli stående tomt. Etter å ha besvart, ankemotparten vil bli gitt et eksempel MAPP vurdering, og topp 10-general karriere kamper., Det vil også tillate ankemotparten å matche seg til 5 karrierer og se live matchende karriere i sitt område eller sted.
MAPP Vurdering Testen er gratis når du svarer på den innledende vurderingen, men kan du få full pakke for nær til $90. Det hele starter pakken består av MAPP Starter Vurderingen, topp 20 generelle karriere kamper, og samsvarende med 50 karrierer. Selvfølgelig, det tilbyr også Live Matchende Karrierer i sitt område.
De to andre pakkene er:
- Karriere Starter Package ($119.,95), med følgende ting:
- MAPP Karriere Seeker Vurdering
- Topp 20 generelle karriere kamper
- Ubegrenset matchende til over 1000 karrierer
- > Se Live Matchende Karrierer i Området
- MAPP Cv-Innhold
- Executive-Package ($149.,95), med følgende ting:
- 30-side MAPP Executive Vurdering
- Topp 20 generelle karriere kamper
- Ubegrenset matchende til over 1000 karrierer
- > Se Live Matchende Karrierer i Området
- MAPP Cv-Innhold
- Alle 1000+ yrker rangert for ankemotparten
Buzzfeed Karriere Test (Gratis)
Denne «casual» og enkel gjør-det-testen som stiller spørsmålet «Hva Karriere Bør Du Egentlig Ha?,»Designet for å være morsomme, og selv leken, kan det være en god distraksjon, samtidig som det gir deg verdifull innsikt i yrker som passer din kompetanse og dine preferanser. Noen spørsmål å spørre om hva du vil bruke din skatt tilbakebetaling på, mens et annet spørsmål, kan du velge din favoritt film trilogi fra et utvalg av trilogies. De kan synes å være bare for moro skyld, men du vil bli overrasket over den innsikt som du får fra dine svar.
Igjen, det er viktig å gjenta at disse quizene er ikke avgjørende., Bare fordi det forteller deg at din beste karriere er å bli en astronaut, betyr det ikke at du bør automatisk registrer deg for plass klasser (hvis det er noen). De er ment å tjene som guider for å peke deg i riktig retning, eller gi deg en dytt. Det kan hende du trenger mer self-vurdering før, kan du endelig bestemmer deg på en karriere for deg.
Leave a Reply