det finns flera sätt att göra distinktioner mellan generationer. Till exempel ges namn till stora grupper (Silent Generation, Baby boomers, Generation X, Millennials, Generation Z och Generation Alpha) och varje generation sätter sina egna trender och har sin egen kulturella inverkan.
språk useEdit
det kan särskiljas genom skillnaderna i deras språkanvändning. Generationens gap har skapat ett parallellt gap i språk som kan vara svårt att kommunicera över., Denna fråga är en synlig i hela samhället, vilket skapar komplikationer inom en daglig kommunikation hemma, på arbetsplatsen och inom skolorna. När nya generationer försöker definiera sig som något annat än det gamla, antar de nya lingo och slang, vilket gör det möjligt för en generation att skapa en känsla av uppdelning från den tidigare. Detta är ett synligt gap mellan generationer som vi ser varje dag. ”Människans viktigaste symbol är hans språk och genom detta språk definierar han sin verklighet.,”
SlangEdit
Slang är en ständigt föränderlig uppsättning samtalsord och fraser som högtalare använder för att etablera eller förstärka social identitet eller sammanhållning inom en grupp eller med en trend i samhället i stort. Eftersom varje successiv generation av samhället kämpar för att etablera sin egen unika identitet bland sina föregångare kan det bestämmas att generationsluckor ger ett stort inflytande över den ständiga förändringen och anpassningen av slang., Eftersom slang ofta betraktas som en efemär dialekt krävs en konstant leverans av nya ord för att möta kraven på den snabba förändringen av egenskaper. Och medan de flesta slang termer upprätthålla en ganska kort varaktighet av popularitet, slang ger en snabb och lättillgänglig vernacular skärm för att etablera och upprätthålla generations luckor i ett samhälleligt sammanhang.
teknologisk inflytanderedigera
varje generation utvecklar ny slang, men med utvecklingen av teknik har förståelseskillnaderna ökat mellan de äldre och yngre generationerna., ”Termen” kommunikationsförmåga ” kan till exempel innebära formella skriv-och talförmågor för en äldre arbetstagare. Men det kan innebära e-post och Instant-messenger kunniga till en tjugo-något.”Människor har ofta privata samtal i hemlighet i ett trångt rum i dagens ålder på grund av framstegen i mobiltelefoner och textmeddelanden. Bland ”texters” en form av slang eller textning lingo har utvecklats, ofta hålla dem inte som tekniskt kunniga ur slingan., ”Barn förlitar sig alltmer på personliga tekniska enheter som mobiltelefoner för att definiera sig själva och skapa sociala kretsar förutom sina familjer, ändra hur de kommunicerar med sina föräldrar. Mobiltelefoner, snabbmeddelanden, e-post och liknande har uppmuntrat yngre användare att skapa sina egna uppfinningsrika, udda och mycket privat skriftligt språk. Det har gett dem möjlighet att i huvudsak gömma sig i vanlig syn. De är mer kopplade än någonsin, men också mycket mer oberoende. Textmeddelanden, i synnerhet, har kanske blivit denna generations version av pig Latin.,”
i fallet med språkkunskaper som stenografi, ett system av stenografi populär under det tjugonde århundradet, har tekniska innovationer som förekommer mellan generationer gjort dessa färdigheter föråldrade. Äldre generationer använde stenografi för att kunna ta anteckningar och skriva snabbare med förkortade symboler, snarare än att behöva skriva varje ord. Men med ny teknik och tangentbord behöver nyare generationer inte längre dessa äldre kommunikationsförmåga, som Gregg shorthand., Även om över 20 år sedan, språkkunskaper som stenografi klasser lärdes i många gymnasier, nu eleverna har sällan sett eller ens hört talas om former som stenografi.
övergångarna från varje nivå av livscykelutveckling har förblivit desamma genom historien. De har alla delat samma grundläggande milstolpar i sin resa från barndomen, genom medelåldern och i pension. Men medan banorna förblir desamma-dvs. att gå i skolan, äktenskapet, höja familjer, gå i pension—varierar den faktiska resan inte bara med varje individ utan med varje ny generation., Till exempel, som tiden går, teknik introduceras till individer vid yngre och yngre åldrar. Medan Baby Boomers måste introducera Atari och videobandspelare till sina föräldrar, var Millenials tvungna att lära sina föräldrar hur man manövrerar sådana saker som DVR, mobiltelefoner och sociala medier.Det finns en stor skillnad i Generation Y ’ er och Baby Boomers när det gäller teknik. I 2011 genomförde National Sleep Foundation en undersökning som fokuserade på sömn och användning av teknik; 95% av de tillfrågade erkände att använda någon form av teknik inom den senaste timmen innan du lägger dig på natten., Studien jämförde skillnaden i sömnmönster hos dem som tittade på TV eller lyssnade på musik före sänggåendet jämfört med dem som använde mobiltelefoner, videospel och Internet.
Den studien tittade på Baby Boomers (födda 1946-1964), Generation Xers (född 1965-1979), Generation År (födda 1980-1994) och Generation Zers (född 1995 och framåt). Forskningen visade, som förväntat, generationsskillnader mellan de olika formerna av teknik som användes., Den största klyftan visades mellan textning och prata i telefon; 56% av Gen Zers och 42% av Gen Y ’ ers erkände att skicka, ta emot, läsa textmeddelanden varje natt inom en timme före sänggåendet, jämfört med endast 15% av Gen Xers och 5% av Baby Boomers. Baby Boomers var mer benägna att titta på TV under den senaste timmen före sänggåendet, 67%, jämfört med Millenials, som kom in på 49%., När man frågade om dator / Internetanvändning inom den sista timmen före sänggåendet, 70% av de tillfrågade medgav att använda en dator ”några gånger i veckan”, och från dem, 55% av Gen Z ’ ers sa att de ”surfa på webben” varje natt före sängen.
Språkförmedlingedit
ett annat fenomen inom ett språk som arbetar för att definiera en generations gap uppstår inom familjer där olika generationer talar olika primära språk., För att hitta ett sätt att kommunicera inom hushållsmiljön har många tagit upp bruket av språkförmedling, som hänvisar till ”tolkning och översättning som utförs i vardagliga situationer av tvåspråkiga som inte har haft någon särskild träning”.,den första generationen talar främst på sitt modersmål, den andra generationen främst på det språk i det land där de nu lever, samtidigt som de fortfarande behåller flytande modersmål, och den tredje generationen främst på det språk i det land de föddes i, samtidigt som de inte har något konversationsspråk på sitt modersmål, fungerar andra generationens familjemedlemmar som tolkar inte bara för utomstående utan även inom hushållet, vilket ytterligare främjar generationsskillnader och uppdelningar genom språklig kommunikation.,
i vissa invandrarfamiljer och samfund används språkförmedling också för att integrera barn i familjeansträngningar och i det civila samhället. Barnintegrationen har blivit mycket viktig för att skapa kopplingar mellan nya invandrargrupper och den dominerande kulturen och nya former av byråkratiska system. Det tjänar också till barns utveckling genom att lära och pitching in.
arbetsplatsen attitudesEdit
USA rapporterade idag att yngre generationer ”går in på arbetsplatsen inför demografiska förändringar och en alltmer generationsarbetsplats”., Flera engagemangsstudier visar att de intressen som delas över generationsklyftan mellan medlemmarna i denna alltmer generationella arbetsplats kan skilja sig väsentligt.
en populär tro som innehas av äldre generationer är att egenskaperna hos Millennials kan potentiellt komplicera professionella interaktioner. Vissa anser att Millennials är narcissistiska och självcentrerade. När millennials först går in i en ny organisation, hälsas de ofta med försiktiga medarbetare., Studier har funnit att millennials vanligtvis är exceptionellt säkra på sina förmågor och söker nyckelroller i betydande projekt tidigt i karriären.
de flesta av dessa uppblåsta förväntningar är direkta resultat av generationens uppfostran. Under den stora lågkonjunkturen såg millennials första hand som deras föräldrar arbetade långa timmar, bara för att falla offer för nedskärningar och uppsägningar. Många familjer kunde inte motstå dessa utmaningar, vilket ledde till höga skilsmässor och brutna familjer., Faktum är att 59% av Millennials säger den stora lågkonjunkturen negativt påverkade deras karriärplaner, medan endast 35% av mogna arbetstagare känner på samma sätt. Av dessa skäl är millennials mer benägna att förhandla om villkoren för sitt arbete. Även om vissa boomers ser detta som Lat beteende, har andra faktiskt kunnat lära av millennials, reflektera över huruvida de offer som de hade gjort i sina liv gav dem den lycka som de hade hoppats på.
att växa upp såg millennials till föräldrar, lärare och tränare som en källa till beröm och stöd., De var en del av ett utbildningssystem med uppblåsta betyg och standardiserade tester, där de var skickliga på att fungera bra. Millennials utvecklade ett starkt behov av frekvent, positiv feedback från handledare. Idag finner Chefer sig själva bedöma sina underordnade produktivitet ganska ofta, trots att de ofta tycker att det är betungande. Dessutom ger millennials löner och ersättningar till anställda denna generation en uppfattning om hur bra de fungerar. Millennials längtar efter framgång, och bra betalande jobb har visat sig få dem att känna sig mer framgångsrika.,
eftersom gruppprojekt och presentationer var vanliga under skolgången av millennials, tycker den här generationen om att samarbeta och till och med utveckla nära vänskap med kollegor. Medan du arbetar som en del av ett team ökar innovation, ökar produktiviteten och sänker personalkostnaderna. Handledare finner att millennials undviker risk och oberoende ansvar genom att förlita sig på gruppmedlemmar när de fattar beslut, vilket hindrar dem från att visa upp sina egna förmågor.
kanske den vanligaste citerade skillnaden mellan äldre och yngre generationer är teknisk kompetens., Studier har visat att deras beroende av teknik har gjort millennials mindre bekväma med ansikte mot ansikte interaktion och dechiffrera verbala signaler. Tekniska kunskaper har dock också sina fördelar. millennials är mycket effektivare i multitasking, svarar på visuell stimulans och filtrerar information än äldre generationer.
enligt engagemangsstudierna delar mogna arbetstagare och de nya generationerna av arbetstagare liknande tankar om ett antal ämnen över generationens klyfta., Deras åsikter överlappar varandra om flexibla arbetstider/arrangemang, kampanjer/bonusar, vikten av datorkunskaper och ledarskap. Dessutom, majoriteten av Millennials och mogna arbetare njuta av att gå till jobbet varje dag och känner sig inspirerad att göra sitt bästa.
Generationsmedvetandeedit
Generationsmedvetande är ett annat sätt att skilja mellan generationer som arbetades på av samhällsvetare Karl Mannheim. Generationsmedvetenhet är när en grupp människor blir medvetna om sin plats i en distinkt grupp som kan identifieras av deras gemensamma intressen och värderingar., Sociala, ekonomiska eller politiska förändringar kan ge medvetenhet om dessa gemensamma intressen och värderingar för likartade människor som upplever dessa händelser tillsammans och därigenom bildar ett generationsmedvetande. Dessa typer av erfarenheter kan påverka individernas utveckling i ung ålder och göra det möjligt för dem att börja göra sina egna tolkningar av världen baserat på personliga möten som skiljer dem från andra generationer.,
Generationsövergripande livingEdit
”Både social isolering och ensamhet hos äldre män och kvinnor är associerade med ökad dödlighet, enligt en 2012 Rapport från National Academy of Sciences of the United States of America”. Intergenerational living är en metod som används över hela världen som ett sätt att bekämpa sådana känslor. Ett vårdhem i Deventer, Nederländerna, utvecklat ett program där studenter från ett lokalt universitet tillhandahålls små, hyresfria lägenheter inom vårdhem anläggningen., I utbyte volontärer eleverna minst 30 timmar per månad för att spendera tid med seniorer. Eleverna kommer att titta på sport med seniorer, fira födelsedagar och helt enkelt hålla dem sällskap under sjukdomar och tider av nöd. Program som liknar Nederländernas program utvecklades så långt tillbaka som i mitten av 1990-talet i Barcelona, Spanien. I Spaniens program placerades eleverna i seniorhem, med ett liknande mål Om gratis eller billigt boende i utbyte mot sällskap för äldre., Det programmet spred sig snabbt till 27 andra städer i hela Spanien, och liknande program finns i Lyon, Frankrike och Cleveland, Ohio.
Demografiskredigera
för att sociologer ska kunna förstå övergången till vuxen ålder hos barn i olika generationsluckor jämför de den nuvarande generationen till både äldre och tidigare generationer samtidigt. Inte bara upplever varje generation sina egna sätt att mental och fysisk mognad, men de skapar också nya aspekter av att gå i skolan, bilda nya hushåll, starta familjer och till och med skapa ny demografi., Skillnaden i demografi om värderingar, attityder och beteenden mellan de två generationerna används för att skapa en profil för den framväxande generationen unga vuxna.
Efter den blomstrande ekonomiska framgången som var en produkt av andra världskriget, höjde USA: s befolkning mellan åren 1940-1959, till vilken den nya amerikanska generationen kallades Baby Boomers., Idag, från och med 2017, har många av dessa Baby Boomers firat sina 60: e födelsedagar och under de närmaste åren kommer USA: s pensionärsbefolkning att öka exponentiellt på grund av befolkningen hos personer som föddes under åren 1940 och 1959. Generationens klyfta mellan Baby Boomers och tidigare generationer växer på grund av de Boomers befolkningen efter kriget.
det finns en stor demografisk skillnad mellan Baby Boomer generation och tidigare generationer, där tidigare generationer är mindre rasistiskt och etniskt varierande än Baby Boomers befolkning., Där denna drastiska ras demografiska skillnaden sker också håller till en ständigt växande kulturell klyfta samt; baby boomers har i allmänhet högre utbildning, med en högre andel kvinnor i arbetskraften och oftare ockuperar professionella och ledande befattningar. Dessa drastiska kultur-och generationsluckor skapar frågor om gemenskapspreferenser och utgifter.
Leave a Reply