Dzień uznania pracownika

dzień uznania pracownika jest oficjalnym świętem obchodzonym w pierwszy piątek marca. Jest to dzień, w którym firmy dziękują swoim pracownikom za ich ciężką pracę i wysiłek przez cały rok. Dzień ten został stworzony w celu wzmocnienia więzi między pracodawcą a pracownikiem.Według Davida Nuualitii ” dzień uznania pracownika po raz pierwszy pojawił się w kalendarzach w 1995 roku., Jeden z członków założycieli Recognition Professionals International, Bob Nelson, wraz ze swoją firmą wydawniczą Workman Publishing, stworzył dzień uznania pracowników jako sposób skupienia uwagi wszystkich pracodawców we wszystkich branżach na uznaniu pracowników.,”

dzień uznania pracowników

obserwowany przez

Stany Zjednoczone, Kanada,

Data

pierwszy piątek marca

data 2020

6 marca

data 2021

marzec 5

2022 Data

4 marca

2023 data

3 marca

częstotliwość

roczna

chociaż wakacje wciąż zyskują na adopcji w USA., a za granicą, podobnie jak Dzień szefa, dzień uznania pracowników stał się okazją dla menedżerów, kierownictwa firmy i HR do zapamiętania znaczenia doceniania pracowników. Firmy często świętują, pozwalając pracownikom wcześnie wyjść, oferując Prezenty, wydarzenia lub specjalne uznanie dla pracowników. Badania pokazują, że uznanie i uznanie zyskują na znaczeniu jako czynniki napędzające szczęście i zaangażowanie pracowników. Spowodowało to, że coraz więcej firm i organizacji korzysta z tego dnia, aby podziękować swoim pracownikom.

wiele publikacji takich jak Inc. magazine, Forbes i Boston.,com, piszą o wakacjach, aby przypomnieć pracodawcom, aby uznawali i nagradzali wysiłek pracowników oraz oferowali wskazówki dotyczące budowania silniejszej kultury korporacyjnej poprzez uznanie. Okazanie uznania pracownikom może skutkować wyższym wskaźnikiem retencji w firmie, nie tylko zwiększając produktywność pracowników, ale także firmy jako całości.