ziua de apreciere a angajaților este o sărbătoare oficială observată în prima vineri din martie. Este o zi pentru companii să le mulțumesc angajaților lor pentru munca lor grea și efort pe tot parcursul anului. Această zi a fost creată în scopul consolidării legăturii dintre angajator și angajat.Potrivit lui David Nuualiitia ” ziua de apreciere a angajaților a sosit pentru prima dată pe calendare în 1995., Unul dintre membrii Consiliului fondator al Recognition Professionals International, Bob Nelson, împreună cu compania sa de publicare, Workman Publishing, au creat Ziua aprecierii angajaților ca o modalitate de a concentra atenția tuturor angajatorilor, în toate industriile, asupra recunoașterii angajaților.,”
Statele Unite ale americii, Canada,
Prima vineri din Martie
Martie 6
5 Martie
4 Martie
pe 3 Martie
anual
Deși sărbătoare este încă câștigă în adoptarea în SUA, și în străinătate, cum ar fi Ziua șefului, Ziua aprecierii angajaților a devenit o oportunitate pentru manageri, conducerea companiei și HR să-și amintească importanța aprecierii angajaților. Companiile sărbătoresc adesea lăsând angajații să plece mai devreme, oferind cadouri, evenimente sau recunoaștere specială pentru lucrători. Studiile arată că recunoașterea și aprecierea sunt din ce în ce mai importante ca motoare ale fericirii și implicării angajaților. Acest lucru a dus la tot mai multe companii și organizații care folosesc ziua pentru a le mulțumi angajaților.multe publicații, cum ar fi Inc. revista, Forbes, și Boston.,com, scriu despre vacanță pentru a reaminti angajatorilor să recunoască și să recompenseze efortul angajaților și să ofere sfaturi pentru construirea unei culturi corporative mai puternice prin apreciere. Afișarea aprecierii angajaților poate duce la o rată de retenție mai mare a unei companii, nu numai creșterea productivității angajaților, ci și a companiei în ansamblu.
Leave a Reply