az alkalmazottak elismerésének napja március első péntekén megfigyelt hivatalos ünnep. Ez egy nap a vállalatok számára, hogy megköszönje a munkavállalók a kemény munka, erőfeszítés egész évben. Ez a nap azért jött létre, hogy megerősítse a munkáltató és a munkavállaló közötti köteléket.David Nuualitia szerint ” az alkalmazottak elismerésének napja először 1995-ben érkezett a naptárakba., A Recognition Professionals International egyik alapító igazgatósági tagja, Bob Nelson, kiadójával együtt, Workman Publishing, létrehozta az alkalmazottak elismerésének napját, hogy összpontosítsa az összes munkáltató figyelmét, minden iparágban a munkavállalók elismerésére.,”
Egyesült Államok, Kanada,
Első péntek, Március
Március 6
Március 5
Március 4
Március 3
éves
Bár az ünnepek, egyre örökbefogadási az USA-ban., külföldön pedig, mint a főnök napja, az alkalmazottak elismerésének napja alkalmat adott a vezetők, a vállalati vezetés és a HR számára, hogy emlékezzenek a munkavállalók értékelésének fontosságára. A vállalatok gyakran ünnepelnek azzal, hogy hagyják, hogy a munkavállalók Korán távozzanak, ajándékokat, eseményeket vagy különleges elismerést kínáljanak a munkavállalók számára. A tanulmányok azt mutatják, hogy az elismerés és az elismerés egyre fontosabbá válik a munkavállalók boldogságának és elkötelezettségének mozgatórugójaként. Ennek eredményeként egyre több vállalat és szervezet használja a napot, hogy megköszönje alkalmazottainak.
számos publikáció, például az Inc. magazin, Forbes és Boston.,com, írnak az ünnepről, hogy emlékeztesse a munkáltatókat a munkavállalói erőfeszítések elismerésére és jutalmazására, valamint arra, hogy tippeket kínáljanak az erősebb vállalati kultúra felépítéséhez az értékelés révén. A munkavállalók elismerésének bemutatása a vállalat magasabb megtartási arányát eredményezheti, nemcsak a munkavállalók termelékenységének növelését, hanem a vállalat egészét is.
Leave a Reply