직원 감사의 날은 3 월 첫 번째 금요일에 관찰 된 공식 휴일입니다. 회사는 일년 내내 노력과 노력에 대해 직원들에게 감사하는 날입니다. 이 날은 고용주와 직원 간의 유대감을 강화하기위한 목적으로 만들어졌습니다.David Nuualiitia 에 따르면”직원 감사의 날은 1995 년 달력에 처음 도착했습니다., 중 하나 인식의 전문가들의 창립한 국제사회 구성원,밥 넬슨과 함께 자신의 출판사,Workman Publishing,직원 만든 감사 일의 방법으로 관심을 집중의 모든 고용주에서 모든 산업에서 직원의 인식이다.,”
미국,캐나다,
첫 번째 토요일에서 월
월 6
월 5
4 월
3
연
지만 휴가 여전히 확보에서 채택에서 미국, 고,해외에서 같은 상사의 날,직원을 감사 하루가 되는 기회는 관리자를 위한 회사로 리더십과 시간을 기억의 중요성 평가는 직원이다. 회사는 종종 직원들이 일찍 떠나게함으로써 축하하며,선물,행사 또는 근로자를위한 특별 인정을 제공합니다. 연구에 따르면 직원의 행복과 참여의 동인으로서 인정과 감사의 중요성이 커지고 있습니다. 이로 인해 직원들에게 감사하는 날을 사용하는 회사와 조직이 점점 더 많아졌습니다.
Inc.와 같은 많은 출판물. 잡지,포브스,보스턴.,com,쓰기에 대한 휴가를 생각 나게 고용을 인식하고 보상하는 직원의 노력과를 제공하기 위한 팁을 구축한 강력한 기업 문화를 통해 감사합니다. 직원들에게 감사를 표시하면 직원의 생산성을 높이는 것뿐만 아니라 회사 전체의 유지율이 높아질 수 있습니다.피>
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