ja sinun täytyy rahoittaa oma eläkkeesi. Ei eläkettä. Ei yritystä 401 (k). Ei vastaavia maksuja. Mitä tahansa kuukausirahaa annat 65-vuotiaalle itsellesi.
siinä Keoghin suunnitelmat tulevat tarpeeseen hyvin tietylle ihmisjoukolle.
mikä on Keoghin suunnitelma?
Keogh suunnitelma on arkaainen muoto vero-asemassa eläkkeelle suunnitelma itsenäisten ammatinharjoittajien tai hyvin pienten yritysten omistajat. Funktiossa ne ovat jossain solo 401(k): n ja omarahoitteisen eläketilin välissä., Mukaan IRS:
eläkejärjestelyt itsenäisten ammatinharjoittajien ihmiset olivat aiemmin nimitystä ”Keogh suunnitelmia” jälkeen lain, joka mahdollisti ensimmäistä rekisteröimättömät yritykset sponsoroimaan eläkkeelle suunnitelmia. Koska laki ei enää erottaa toisistaan yritysten ja muiden suunnitelma sponsoreita, termiä käytetään harvoin.
kun taas kerran Suositut muutokset verolakiin vuonna 2001 ovat tehneet Keoghin suunnitelmat pitkälti vanhentuneiksi., Sen sijaan useimmat itsenäisten ammatinharjoittajien luottaa SEP IRAs, eräänlaista itse-rahoitetaan eläkkeelle tilin suurempi panos rajoja kuin perinteinen IRAs. Kuitenkin Keogh suunnitelmat ovat edelleen olemassa, vaikka he ovat usein kutsutaan H. R. 10 suunnitelmia näinä päivinä, ja harvoin järkevää kaikille, mutta erittäin maksettu.
miten Keoghin suunnitelma toimii?
Kuten 401(k) tai IRA, Keogh suunnitelman avulla voit sijoittaa ennen veroja rahaa teidän eläkkeelle tilin. Tämä tarkoittaa, että voit vähentää jokaisen panos voit tehdä verotettavaa tuloa jopa tietyn rajan (määritelty erityinen suunnitelma).,
Myös, kuten 401(k) sinun tulee maksaa veroja rahaa kun alkaa peruuttaa sen, mikä täytyy tapahtua aikaisintaan ikä 59½ ja viimeistään 70 vuotta. Rahojen nostaminen tätä aikaisemmin aiheuttaa 10 prosentin varhaisjakeluverorangaistuksen sekä kaikki tavanomaiset tuloverot. Ei alkaa ottaa rahat pois-vuotiaana 70 laukaisee vero rangaistus 50% vähimmäisvaatimus nostot.
mitkä ovat Keogh-suunnitelmien tyypit?
On olemassa kahdenlaisia Keogh suunnitelmia, että joku voi perustaa: maksupohjaisia ja etuuspohjaisen.,
• etuuspohjaisten
etuuspohjainen toimii aivan kuten perinteinen eläke huomioon, paitsi, että voit perustaa ja rahoittaa sen itse.
tässä suunnitelmassa asetetaan eläke, jonka saat eläkkeelle jäätyäsi. Tämä etu voi olla enintään $225,000 vuodessa vuodesta 2019. Sitten voit luoda kaavan, miten paljon olet edistää teidän eläkkeelle tilin joka vuosi, jotta rahasto, että eläke, joka perustuu tekijät, kuten tulot, odotettu tuotto ja odotettu eläkeikä.,
etuuspohjaiseen Keogh-järjestelyyn ei ole maksurajoja. Ainoa raja on se, kuinka paljon etuuksia voi suunnitella saavansa. Jos se tarkoittaa 75 000 dollarin maksamista vuodessa, ja sinulla on siihen keinot, verovirasto sallii sen.
lukijoiden tulisi huomioida, että joidenkin lähteiden mukaan näillä suunnitelmilla on maksuraja. Tämä on epätarkkaa. Veroviraston mukaan: ”vakuutusmatemaatikko laskee Vakuutusmatemaatikon asettaman hyödyn ja muiden tekijöiden perusteella (ikäsi, odotetut tuotot suunnitelmainvestoinneista jne.); muita vuotuisia rahoitusosuuksia ei sovelleta.”(Painotus lisätty.,)
• maksupohjaiset järjestelyt
On olemassa kahdenlaisia maksupohjaisia Keogh suunnitelmia.
Ensimmäistä kutsutaan Voitonjakosuunnitelmaksi. Tässä mallissa voit osallistua harkinnanvarainen määrä rahaa teidän eläkkeelle tilin vuosittain enintään joko 25% oman yhteensä korvaus tai vuotuinen korkki, kumpi on pienempi. (Vuonna 2019 korkki on 56 000 dollaria.,) Nimestään huolimatta, sinun ei itse tarvitse tuottaa voittoa käyttää voitonjako suunnitelma, mutta jos olet pieni yritys, jossa on useita työntekijöitä, sinun täytyy käyttää sama kaava määritettäessä maksuja kaikkien työntekijöiden eläkkeelle suunnitelmia.
voit käyttää voitonjakosuunnitelmaa muiden eläkejärjestelyjen rinnalla.
toista maksupohjaista Keogh-suunnitelmaa kutsutaan Rahanostosuunnitelmaksi. Kuten voitonjakosuunnitelma, alle rahaa osto suunnitelma tekisit vuosittaisen maksuosuuden perustuu yrityksesi tuloja., Voit esimerkiksi maksaa vuosittain 5 prosenttia yritystuloista tai 10 prosenttia jokaisen työntekijän korvauksista.
toisin kuin voitonjakosuunnitelmassa tämä osuus ei ole harkinnanvarainen. Kun laadit suunnitelman, tarkennat myös, mitä panosta teet vuosittain. Jos jäät tämän maksun alle, joudut maksamaan valmisteveroa koskevia seuraamuksia.
Rahaa ostaa suunnitelmia on sama kuin korkki voitonjako suunnitelmat: vähemmän 25% kaikista korvauksia tai vuotuinen korkki ($56,000 vuonna 2019). Voit luoda rahanostosuunnitelman muiden eläkejärjestelyjen rinnalle.,
kuka on oikeutettu Keogh-suunnitelmaan?
Keogh-suunnitelma on yleensä tarkoitettu henkilöille, jotka ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia tai työskentelevät pienyrityksille. Minkä tahansa pienen yrityksen omistaja, joka vahvistetaan Keogh suunnitelma itse on myös tehdä niin, että jokainen työntekijä, joka täyttää tunneittain vaatimukset (kuten kirjoitettaessa tämä tarkoitti sitä, että kaikki työntekijät, jotka ovat työskennelleet alalla vähintään kaksi vuotta vähintään 1 000 tuntia vuodessa).
perustaa Keogh suunnitelma sinun täytyy olla yhden omistajan, kumppanuus, osakeyhtiö tai oyj., Riippumaton urakoitsija / freelance-työntekijä ei voi laatia Keogh-suunnitelmaa, eikä yksi kumppanuuden jäsen voi tehdä sitä itsenäisesti. Itsenäinen ammatinharjoittaja voi laatia Keogh-suunnitelman, mutta sen on tapahduttava muodollisesti vakiintuneen yrityksen kautta.
Keogh-suunnitelman edut ja haitat
Keogh-suunnitelmat ovat yleensä jääneet pois suosiosta sen jälkeen, kun verovirasto perusti nykyaikaiset IRA-säännöt. Suunnitelmissa on muun muassa suurempia hallinnollisia kustannuksia ja enemmän hallinnollisia rasitteita kuin useimmissa muissa eläkejärjestelyissä., Erityisesti rahanostosuunnitelmat ja etuuspohjaiset järjestelyt ovat melko rajoittavia siinä, miten ne vaativat sinua tekemään maksuja. Lisäksi kaikki Keogh-suunnitelmat edellyttävät vuotuista raportointia verovirastolle, mikä vain lisää tämäntyyppisen eläketilin hallinnoinnista aiheutuvia kustannuksia.
sen sijaan SEP IRAs ja SIMPLE IRAs tarjoavat huomattavasti samanlaisen rakenteen kuin Keogh-suunnitelma. Itsenäisinä ammatinharjoittajina toimivat henkilöt tai yrityksen työntekijät voivat maksaa eläkemaksuja verotusta edeltävillä dollareilla., IRA: n molempiin muotoihin liittyy kuitenkin vähemmän paperityötä ja vähemmän hallinnollisia kustannuksia, mikä tekee niistä yleisesti parhaimman vaihtoehdon.
Samaan aikaan, Keogh suunnitelma edellyttää, että (työnantaja) tehdä vain maksuja. Vaikka suunnitelma on tarjottava kaikille vaatimukset täyttäville työntekijöille, he eivät saa maksaa siitä. Tämä on avokätistä, mutta tämän seurauksena useimmat yritykset huomaavat, että vastaavat maksut 401(k) on paljon järkevämpää kuin työntekijöiden eläke-etuudet.
Keogh-suunnitelman tärkein etu on, että sillä on huomattavasti korkeammat maksurajat kuin millään muulla eläketilin muodolla., Itse asiassa käytännössä mikään muu verotuksessa hyötyvä eläketili ei voi vastata etuuspohjaisen Keogh-suunnitelman anteliaisuutta.
tämän seurauksena Keogh-suunnitelmilla on yleensä hyvin erityinen demografinen merkitys. Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, pyörität hyvin pientä yritystä tai olet osa kumppanuutta ja jos olet suurituloinen, Keogh-suunnitelma voi sopia sinulle. Tämä on esimerkiksi potentiaalisesti hyödyllinen suunnitelma yksin tai pienissä käytännöissä työskenteleville lääkäreille tai lakimiehille, sillä se antaa heidän varata paljon enemmän tulojaan kuin he voisivat minkään muun mallin mukaan.,
useimpien yritysten kohdalla 401(k) on kuitenkin todennäköisesti järkevämpi. Useimmille itsenäisille ammatinharjoittajille IRA on todennäköisesti parempi vaihtoehto.
koskaan ei ole liian myöhäistä – tai liian aikaista – suunnitella ja sijoittaa ansaitsemaansa eläkkeelle. Saada lisää tietoa ja ilmainen kokeiluversio tilaus toTheStreet Eläkkeelle Dailyto oppia lisää, säästää ja elää eläkkeelle. Onko sinulla kysymyksiä rahasta, eläkkeestä ja / tai sijoituksista? Meillä on vastauksia.
Leave a Reply