Employee Appreciation Day är en officiell helgdag som observerades den första fredagen i Mars. Det är en dag för företag att tacka sina anställda för deras hårda arbete och ansträngning under hela året. Denna dag skapades för att stärka banden mellan arbetsgivare och anställd.Enligt David Nuualiitia ” Employee Appreciation Day anlände först på kalendrar 1995., En av Recognition Professionals Internationals grundande styrelseledamöter, Bob Nelson, tillsammans med sitt förlag, Workman Publishing, skapade Employee Appreciation Day som ett sätt att fokusera uppmärksamheten hos alla arbetsgivare, i alla branscher på anställdas erkännande.,
USA, Kanada,
första fredagen i Mars
6 mars
5 mars
4 mars
3 mars
årlig
även om semestern fortfarande vinner i adoption i USA, och utomlands, som chefens dag, anställd uppskattning dag har blivit en möjlighet för chefer, företagsledning och HR att komma ihåg vikten av att uppskatta anställda. Företag firar ofta genom att låta anställda lämna tidigt och erbjuda gåvor, händelser eller särskilt erkännande för arbetstagare. Studier visar att erkännande och uppskattning växer i betydelse som förare av anställdas lycka och engagemang. Detta har resulterat i fler och fler företag och organisationer som använder dagen för att tacka sina anställda.
många publikationer som Inc. tidningen Forbes, och Boston.,com, skriver om semestern för att påminna arbetsgivare att känna igen och belöna medarbetarnas ansträngningar och att erbjuda tips för att bygga en starkare företagskultur genom uppskattning. Visar anställda uppskattning kan resultera i ett företags högre lagringstakt, inte bara öka produktiviteten för anställda men företaget som helhet.
Leave a Reply