Long Term Disability (LTD) can be used following Short Term Disability (STD) plans or alone.a cobertura de invalidez a longo prazo proporciona uma substituição salarial que se situa entre 50-70% do seu salário antes de uma lesão não relacionada com o trabalho afectar a sua capacidade de trabalhar.se um plano de LTD é oferecido através do seu empregador, é muito importante inscrever-se durante o período de inscrição inicial, quando não pode ser negado a cobertura para uma condição pré-existente., Leia o resumo do plano para Definições detalhando o que está coberto, bem como detalhes específicos exigidos pelo seu plano.
A maioria dos planos da LTD incluem um período de espera que dura de 3-26 semanas, o que coincide com o período de tempo em que pode ser pago por prestações de DST, antes de ser elegível para começar a receber prestações de LTD.para continuar a ter direito às prestações, devem ser fornecidas informações médicas pormenorizadas à transportadora LTD, inicialmente e depois ao longo da vida do pedido, conforme solicitado. Se não o fizer, acabará com o seu benefício., Se for considerado deficiente por mais de 90 dias, a maioria das políticas não exige que continue a pagar prémios.a maioria das políticas da LTD têm duas definições de deficiência: “profissão própria” e “qualquer profissão”.”c00fe834af” >
- Durante o período de ocupação, os benefícios são devidos se o trabalhador não puder desempenhar o seu trabalho regular ou outro trabalho semelhante. Este período Pode Durar até dois anos.,depois disso, os benefícios só são devidos se o trabalhador não puder exercer qualquer actividade profissional para a qual está ou se torna razoavelmente qualificado por educação, formação ou experiência.
a maioria das empresas LTD exigem que você se candidate a benefícios de deficiência da Segurança Social (SSDI), e pode fornecer assistência no processo de candidatura. A sua política de LTD prevê o que é conhecido como uma compensação, ou qualquer benefício que você recebe da SSDI irá reduzir o benefício pago pela Política de LTD.,se for aprovado para o SSDI e receber uma verificação de pagamento retroactiva, é-lhe normalmente exigido que pague o montante recebido de volta pela empresa LTD durante o período em que a SSDI lhe paga. além de STD e LTD, dois programas de deficiência federal adicionais que você pode ser elegível para incluem seguro de deficiência da Segurança Social e renda suplementar de segurança (SSI).,
a fim de ser considerado desativado, você deve ter uma condição médica que atende a Lei da Segurança Social (SSA) definição de “deficiência”, que é “ter uma doença ou lesão de que está previsto para durar pelo menos 12 meses ou, se a sua condição pode ser considerado terminal.”
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