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Langfristige Behinderung (LTD) kann nach kurzfristigen Behinderung (STD) Pläne oder allein verwendet werden.

Die langfristige Invaliditätsversicherung bietet einen Lohnersatz von 50-70% Ihres Einkommens, bevor eine arbeitsbedingte Verletzung Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt hat.

Wenn ein Qualifizierungsplan über Ihren Arbeitgeber angeboten wird, ist es sehr wichtig, sich während der ersten Einschreibungsphase anzumelden, wenn Ihnen die Deckung für eine bereits bestehende Bedingung nicht verweigert werden kann., Lesen Sie die Planübersicht für Definitionen, die detailliert beschreiben, was abgedeckt wird, sowie spezifische Details, die für Ihren Plan erforderlich sind.

Die meisten LTD-Pläne enthalten eine Wartezeit von 3-26 Wochen, die mit der Zeitdauer übereinstimmt, in der Sie für STD-Leistungen bezahlt werden können, bevor Sie Anspruch auf LTD-Leistungen haben.

Um weiterhin Anspruch auf Leistungen zu haben, müssen dem Luftfahrtunternehmen zunächst und dann während der gesamten Geltungsdauer des Anspruchs detaillierte medizinische Informationen wie gewünscht zur Verfügung gestellt werden. Wenn Sie dies nicht tun, wird Ihre Leistung gekündigt., Wenn Sie länger als 90 Tage als behindert gelten, müssen Sie in den meisten Richtlinien keine Prämien mehr zahlen.

Die meisten LTD-Richtlinien haben zwei Definitionen von Behinderung: „Eigener Beruf“und“ Jeder Beruf“.

• • Während der eigenen Berufsperiode sind Leistungen zu zahlen, wenn der Arbeitnehmer seine reguläre Arbeit oder eine ähnliche Tätigkeit nicht ausführen kann. Dieser Zeitraum kann bis zu zwei Jahre dauern.,

• Danach sind Leistungen nur dann zu zahlen, wenn der Arbeitnehmer keinen Beruf ausüben kann, für den er oder sie durch Ausbildung, Ausbildung oder Erfahrung angemessen qualifiziert ist oder wird.

Die meisten LTD-Unternehmen verlangen von Ihnen, dass Sie Leistungen für Sozialversicherungsleistungen (SSDI) beantragen, und können Unterstützung im Bewerbungsprozess leisten. Ihre LTD-Richtlinie sieht einen sogenannten Offset vor, oder jeder Vorteil, den Sie von SSDI erhalten, verringert den von der LTD-Richtlinie gezahlten Vorteil.,

Wenn Sie für SSDI zugelassen sind und einen rückwirkenden Zahlungsscheck erhalten, müssen Sie normalerweise den Betrag zurückzahlen, den das LTD-Unternehmen während der Zeit erhalten hat, in der SSDI Sie bezahlt.

Zusätzlich zu STD und LTD, zwei weitere Bundes Behinderung Programme können Sie Anspruch auf Sozialversicherung Invaliditätsversicherung und ergänzende Sicherheit Einkommen (SSI).,

Um als behindert eingestuft zu werden, müssen Sie über eine Erkrankung verfügen, die der Definition des Social Security Act (SSA) für Behinderung entspricht, nämlich „eine Krankheit oder Verletzung, die voraussichtlich mindestens 12 Monate andauern wird oder wenn Ihr Zustand als unheilbar angesehen werden kann.”