UPSers er en HRM portal designet for ansatte i UPS Logistics Company, største pakken levering kjede i usa. Denne portalen er eksklusive og strengt begrenset til ansatte/leverandører som arbeider med UPS-Organisasjon, der du kan få tilgang til ulike tjenester som å få lønn informasjon, heve billetter, be om blader, administrere ytelser til ansatte, og alle andre ting som tilbys av ups til sine ansatte.
Alle ansatte i UPS-en er utstyrt med et unikt brukernavn og passord for å få tilgang til UPSers Dashbordet. Alle aktive og inaktive ansatte som har IGEMS Ansatt-ID-en kan være logget inn på upsers portal., La oss komme i gang om valgbarhet, Krav, Nye brukere registrering og problemløsing.
Hvordan for å Logge inn på Upsers.com
Hvis du har en gyldig Bruker-ID og Passord, kan du logge inn på kontoen ved å følge instruksjonene nedenfor
- Gå til det Offisielle Nettstedet – upsers.,com
- Velg Språk
- skriv Inn BRUKER-ID og Passord
- Gå til Logg inn-Knappen, på den vellykkede validering vil du bli omdirigert til Oversikten
For Detaljer Guide Sjekk Upsers påloggingsprosessen
Ny Bruker-ID og PIN-kode Generasjon
Hvis du er ny til upsers og har ingen anelse om brukeren, du kan opprette en ny konto ved å sende inn Bruker-ID og PIN-kode og følge noen instruksjoner på skjermen. Vet om Bruker-ID og PIN-generasjon i følgende trinn
- Besøk : UPSers.,com
- gå til «Ny Bruker-ID og PIN-kode» – Delen ved å rulle ned
- Velg/Fylle gitt felt «jeg jobber i», «Ansatt type», «Registrere Dato», «etternavn», «fødselsår», «Ansatt ID» osv
- På for å sende inn gyldig detaljer, PIN-koden vises nedenfor.
- Merk Ned Bruker-ID og PIN-kode, og de vil bli brukt til upsers første gangs registrering prosess som er forklart i neste avsnitt.,
Ny Upsers brukerregistrering
Etter vellykket generasjon av Bruker-ID og PIN-nå vil du være i stand til å skape upsers Konto.
- Gå til UPSers.,com
- Velg Språk
- Angi BRUKER-ID og PIN-kode som Passord (Som du har generert i tidligere trinn og disse innebærer er gyldig bare for én gangs bruk) og Klikk på Logg inn-knappen
- godta Vilkårene og Betingelsene
- Gi din personlige fungerende e-post adresse og ID
- Velg spørsmål og gi Svar
- Opprette Et Sterkt Passord
- Og du er flink til å gå nå, husk følgende informasjon for fremtidig bruk.,
- Nå kan du logge deg på med den angitte e-postadressen og passordet på upsers Hjemmeside
jeg Fikk Midlertidig Låst Ut
Du vil bli utstyrt med tre forsøk på å logge på hvis du ikke klarer å levere inn korrekte detaljer (Bruker-ID og Passord) på tredje forsøk du vil bli låst ut av systemet i 15 minutter. Hvis du har problemer som glemmer passordet, kan du følge «glemt passordet?» link for å tilbakestille ditt passord.,
Glemt Passord
Hvis du er registrert bruker av upsers og glemte passordet for kontoen, kan du tilbakestille ved å følge trinnene nedenfor
- Besøk : UPSers.,com
- Klikk på «Glemt Passord» nederst på nettsiden
- skriv Inn Bruker-ID-en og Klikker send-knappen
- Nå vil du bli spurt om spørsmål som ble opprettet av deg på første gang registrering
- Gi Eksakte svar annet du vil bli låst ut av systemet på den tredje mislykkede forsøk
- Du kan få behov for å kontakte Teknisk Hjelp Reise for å få låst opp av systemet.
Hvorfor Ups Ansatte Bør Registrere deg for Upsers?,
Hvis du er en ansatt hos ups-organisasjon, det er et bredt spekter av grunner til hvorfor du bør vurdere upsers. I de gamle dager når datamaskinene er ikke i inkorporering, det pleide å være et stort problem for å administrere de ansattes database og problemer som inkluderer rettelser på lønn, heve billetter til hr og mange flere. Og disse tingene som brukes til å være fysisk i naturen, som krever ett for å manuelt lage avtaler & møte opp med ledere/hr og forklare dine problemer/spørsmål med dem., Og det kan være forutinntatte meninger & løsninger som er inter-personlige, og kan ikke være gjennomsiktig med høy tjenestemenn i organisasjonen, Som gjør akkurat denne portalen løser. Det hjelper brukerne til å reise tvil om personlig trening, administrere regneark, kan du legge til ekstra timer med arbeid, kommunisere med alle nødvendige avdelinger.
Hva Ansatte Sier Om Oppturer og deres ESS Portal?
Vi hadde intervjuet noen tidligere ansatte personlig og la oss se hva de sier om dette.,
Ansatt 1 (ukjent):
jeg jobbet på ups for 2 år, og da jeg fikk en bedre mulighet i et annet selskap. Vel, jeg kan forklare hvordan disse 2 årene var ment til meg. Jeg har jobbet som en pakke levering driver. For å være ærlig var det mange pakker til å bli levert til kunder. Så du trenger å avslutte arbeidet så snart som mulig for å møte den forventede leveranser i tide. Lønnen er god og tilsvarende arbeid som utføres. Hvis du kan levere noen ekstra pakke eller jobbe ekstra timer enn nødvendig, kan du også tjene ekstra penger., Dette ess portalen er enkel å administrere og trenger ikke å være teknisk savy å forstå funksjonene. Lett å kommunisere med hr, oppdatere sent timers arbeid. Kan enkelt brukes på mobile nettleser.
Ansatt 2(ukjent):
jeg har tjent som Administrativ Assistent siden de siste 18 månedene, dette er min første jobb, og det er mye å lære av det. Kolleger er nyttig og lønn er veldig bra. Arbeidet er litt tungt, men hvis du er lidenskapelig opptatt av jobben og som er villige til å nå større høyder og suksess., Dette er et godt sted til å komme i gang. Upsers portalen er enkel å administrere blader, sjekk for skatt og lønn fradrag og heve saken direkte til HR-hvis det er noen rettelser til å bli gjort.
Ofte Stilte Spørsmål
Kontakt Teknisk Hjelp Form For Følgende Feil
- i Stand til å få Tilgang til/Rediger Profil
- Ødelagte Lenker
- Vis Lønnsslipp feil
- kan Ikke Laste inn websiden innhold
- Forespørsel logg inn hjelp for andre brukere.
- kan ikke logge inn for å upsers.,com
- Nettleser Problemer knyttet
Kontakt Tech Bryr seg på (1-888-877-TECH)
- Upsers.com Nettstedet er nede
- i Stand til å få tilgang Upsers.com hos UPS Avdelinger butikk
- Mitt Talent Center-Støtte
Logg på for å Upsers.,com For Følgende Bekymringer
- Oppdatere Profilen Informasjon ( Adresse, Telefon, Nødtelefon, Direkte Innskudd, Foretrukket E-Postadresse, skattetrekk(w4) )
- Forespørsel/Print W-2
- Visning Lønnsslipp
Upsers Valgbarhet
- Alle UPS Aktive og Inaktive Ansatte i Usa, Canada, Puerto Rico, og pensjonerte medarbeidere
- Alle ups-ansatte som hadde mottatt IGEMS Ansatt ID
- Atskilt Ansatte kan få tilgang til juni året etter separasjon
- Aktiv leverandør ansatte har CRN-ID.,
Minimum System Krav
- Støttede datamaskiner
Microsoft® Internet Explorer 9.0+
Chrome 35 +
Mozilla Firefox 28 +
Safari 6 + - Støttede Mobile Nettlesere
Chrome 4.4 x +
Safari 7.,x + - Støttede Operativsystemer
Windows 7
Mac OS X - nettleser må støtte Javascript
Problemer Med Visning av Lønnsslipp»
Hvis knappene på lønnsslipp nettsiden blir ikke svarer, så kan du se etter følgende feil
- iOS-versjonen er under støttes utvalg, oppdatering OS til nyeste versjon
- Slå av «Privat nettlesing» – Modus hvis du er på egen nettleser-modus og bytte til normal
Hva Er Typiske Løsninger som tilbys av Employee Self Service Portaler?,
- Payslip informasjon: Dette er den store mottoet for å besøke ess portal, kan de ansatte i stand til å kontrollere månedlig og årlig innsikt på payslips som brutto lønn, fradrag og netto lønn. Ikke bare dette kan du i stand til å få informasjon på ditt lån balanse, personlig fond sparing. Last ned alle disse uttalelser i pdf-eller excel-format.
- Håndtering Blader, skift & påmelding: Du kunne klare å heve blader og kontrollere gi status, og du får innsikt i uformell, opptjent rettighet som etterlater funksjoner., Du kan også se etter muligheter til å administrere tid skift med dine kolleger ved å bytte innbyrdes med hr-tillatelse. Du vil også statistiske data fra din deltakelse. Hvis du har jobbet sent eller planlegger å tidlig checkout du kunne nevne det
- Ansatt On-Boarding: Du kan administrere personlige opplysninger ved hjelp av onboarding-funksjonen. Oppdater statusen din, kan du kommunisere med HR og andre kolleger., Legg inn dine meninger og stille spørsmål på samfunnet og mange flere
Ytelser til Ansatte på UPS
Ups gir en rekke fordeler til sine ansatte som er kategorisert som Helse og Velvære program, Compensative Lønn, UPS Undervisning assistanse program.,
- Helse Og Velvære Program
Det sikrer de ansatte på helse-fordeler som reiser ulykkesforsikring, langsiktig Omsorg Forsikring, Dental Fordeler, Kreft-og Omsorg, barnevern, Visjon, Supplerende Gruppe Universal Life Program, Langsiktig Funksjonshemming med Inflasjon dekning og Mer - UPS Undervisning Assistanse Program
UPS tilbyr de ansatte i konfirmasjonen ved å gi stipend til kvalifiserte kandidater på bestemte vilkår og betingelser. Det er betegnet som «TAP» som står for undervisningen assistanse program., En DEL Tid Union, Full-time union og deltid non-union-ansatte er kvalifisert for programmet. For å sjekke mer informasjon om dette, vennligst ta kontakt med EDCOR Administrator - Konkurransedyktig Lønn
Ups tilbyr gode lønns-pakker til de ansatte for å opprettholde dagens standard. Du kan forvente ypperlig lønn priser fra ups.
Hvordan du skal Søke på Jobber I UPS
Ups har en av de svært fornøyd vurderinger, og hvis du ønsker å bli en del av det, kan du søke om egnet føre stilling på jobben sin portal., Det tilbyr enorme muligheter for utbredt spesialiseringer. Du kan velge å arbeide deltid, heltid eller Sesong Basert på UPS. De ulike jobben nivåer, inkludert å jobbe som Pakke Levering Driver, Pakke som Håndterer (PT), Lager (FT) Kategorisert under Levering og Lager. Bil -, Plante -, Luft -, Bil-Flåten Veileder under Teknikere & Flåten Avdeling. Industriell Engineering, Plant engineering, prosjektering internship under den aktuelle avdelingen. Kunden Løsninger, Økonomi, Global Business Services, IT, Markedsføring, Salg i Henhold til næringslivet., For å søke etter tilgjengelige jobber følg denne
- Gå til UPS Jobb portal på https://www.jobs-ups.com/
- Velg Riktig type Jobb under Jobber/yrker delen (deltid/heltid/sesongavhengig) eller navigere gjennom spesialisering
- Velg Staten og Byen som du er bosatt i, og ønsker å jobbe
- Ved å sende dem inn, vil du bli oppført med alle de ledige stillingene på denne arenaen.
- Følg instruksjonene på skjermen, og du kan fullføre programmet.
Ofte Stilte Spørsmål
Du trenger å besøke ovenfor offisielle nettside og skriv inn bruker-id og passord og sende inn på logg inn-knappen. Brukeren innebærer forskjellige for hver enkelt ansatt. hvis du ikke er kjent med detaljene fortsette med registrering – For mer informasjon, klikk her
For å registrere deg trenger du å besøke den offisielle nettsiden og bla til ny bruker-id og pin-kode generation-seksjon der du kan finne «Registrere Dato», «etternavn», «fødselsår», «Ansatt-ID» – felt under den jeg jobber i. På riktig påmelding vil du bli omdirigert til neste trinn., Når du har fullført alt, vil du få brukernavn og passord
Ups ansatt nettstedet er intranett portal designet for ansatte som arbeider i ups som hjelper i å kontrollere lønn, daglig skift og over tid, legger en permisjon og alle andre arbeidsrelaterte aktiviteter
Du vil få låst ut av portalen på 3 feil innleveringer av din bruker-id og passord. Du må vente i minst 30 minutter før å gi en prøve. Vi foreslår at du tilbakestille passordet hvis du ikke klarer å logge inn i systemet.,
1-888-877-TECH . Hvis du har andre problemer som ikke dekkes her, eller ikke løse dine problemer. Tech Bryr seg støtte alltid er der for dine behov. Velg din telefon og ringe til 1-888-877-TECH
Ups ansatte bør ha IGEMS Ansatt ID. Ansatte bør bor i Usa/Canada/Puerto Rico. Aktiv Leverandør Ansatte Bør ha CRN-ID
Du kan foreta et anrop når du er i stand til å få tilgang til eller redigere din profil, lønnsslipp feil, finne noen brutte linker, nettleser-relaterte problemer eller andre problemer med web-portal. Du kan sjekke den typiske feil rapportert av våre ansatte til tech bryr seg ovenfor https://upserss.online/#Contact_Technical_Help_Form_For_Following_Errors
Leave a Reply