세금을 지불할 의무 비즈니스 소유자가 충족해야하는,종종에 월별,분기별,연간 기준입니다. 장기적 성공의 모든 사업에 따라 달라집 큰 부분을 관리하는 세금 및 한 영업 세금는 고용주주의를 기울여야 할 필요가있을 것입 FUTA.
연방 실업 세금법(FUTA)는 연방 법률이 필요한 고용주에게 일정 금액을 지불의 돈을 매년 또는 분기별로 자금을 실업 수당 직원에게 자신의 일자리를 잃게됩니다., 대부분의 기업은 또한 각 주에서 동일한 목적을 제공하고 연방 세금과 조정하는 주 실업 세금 법(SUTA)을 준수해야합니다.
하는 동안 의료 보장 제도 사회 보장 제도 및 세금을 징수에서 직원의 월급이지 않은 경우 또는 연방 상태를 실업 세금입니다. 대신 연방 정부와 주정부는 모두 고용주로부터 실업 세금을 징수합니다.
2020FUTA 세율
IRS 에 따르면 futa 세율은 2020 년 6%가 될 것으로 예상됩니다. 그것은 일년 중 임금으로 각 직원에게 지불 된 첫 번째 7,000 달러에 적용됩니다., 이 7,000 달러는 과세 임금 기준으로 알려져 있습니다.
연간 임금의 첫 번째$7,000 이후,고용주는 연방 실업 세금을 납부 할 필요가 없습니다. 따라서 연간 임금으로 6,000 달러를받는 직원에 대한 FUTA 세금을 계산하려면 6,000 에 0.06 을 곱하여 360 달러를 얻습니다. 직원을 받는 사람보다 더$7,000 연 임금,고용주는 동일한 계산을 수행을 얻을 수$420,최대들에서 지불한 키워드에 대한 세금 어떤 하나의 직원입니다.,
직원에 대한 모든 지불금이 FUTA 세금 책임을 계산하는 데 사용되는 연간 임금에 포함되는 것은 아닙니다. 일반적으로,총 임금,대부분의 혜택,그리고 특정한 고용주에 기여 직원의 퇴직 계획은 계산에 포함되고 이는 총은 6%만료일 세율이다.
FUTA Tax Credit
고용주는 그들의 상태를 실업 보험에 시간를 받을 수 있 FUTA 세금의 신용지 5.4%,수있는 결과에 효과적인 FUTA 세율의 0.6%., 백분율 고용주가 다시 얻을 따라 어떤 상태에 그들은 사업을 하는지 여부와는 상태가 뛰어난방 실업 보험 대출합니다.
경우 상태이 상환되지 않 돈을 빌려 연방 정부에서 커버하의 혜택을 실업 책임,그것으로 분류될 수 있으며 신용 감소 상태가 됩니다. 이는 주 실업 세금에 대한 신용 금액이 감소하고 FUTA 비율이 효과적으로 증가 함을 의미합니다. 노동부는 매년 신용 감소 상태를 결정합니다., 2019 년 말까지 버진 아일랜드 만이 연방 실업 신탁 기금으로 인해 기한이 지난 대출 잔액을 가지고있었습니다. 그 결과,그 고용주는 더 높은 FUTA 세율의 대상이되었습니다.
이 포괄적 인 가이드를 통해 연방 및 주 규정 준수를 보장하면서 세금을 성공적으로 징수하고 제출하는 방법을 알아보십시오.
FUTA 세금은 언제 만기가됩니까
고용주는 분기별로 FUTA 세금을 납부 할 책임이 있습니다., 지불해 날짜를 하나의 종료 후 한 달 각 분기:
- 분기 1(January1–March31):지불해 April30,
- 2 분기(April1–June30):지불해 July31,
- 3(august1–September30):지불해 월 31 일 그리고
- 분기 4(월–1 월 31):지불로 인한 월 31 일입니다.
FUTA 세금 책임이 분기에$500 이하인 경우 기업은 분기 말에 FUTA 세금을 입금 할 필요가 없습니다. 대신,그들은 다음 분기로 앞으로 나아갈 수 있습니다., FUTA 세금 책임은 이전 분기에서 앞으로 수행 세금을 포함하여 분기 동안$500 초과하면,기업은 세금을 입금해야합니다. 해당 연도의 총 FUTA 세금 책임이$500 이하인 경우 고용주는 금액을 입금하거나 1 월 31 일까지 양식 940 으로 세금을 납부 할 수 있습니다.
Futa 세금보고
FUTA 세금을 신고하는 데 사용되는 양식은 IRS 양식 940 입니다. 매년 1 월 31 일까지 신청해야합니다. 그러나 양식 940 을 제출하기위한 기한과 세금 납부 기한은 다릅니다., 고용주가 제 시간에 세금을 납부하면 양식 940 을 제출하는 기한이 2 월 두 번째 월요일로 연장됩니다.
대부분의 고용주는 연방 및 주 실업 세금을 납부해야합니다. 그들은 결정할 수 있는 경우 그들이 지불하는 데 필요한 키워드 세금을 사용하여 세 가지 테스트:일반 테스트,가정 직원,테스트 및 농장 노동자 테스트입니다.,
에 따라 일반 테스트,고용주들이 필요로 하는 파일 형태 940 지불하는 만료일 경우 세금 그들의 사업을 충족하는 다음과 같은 기준:
- 그들은$1,500 이상에 임금에서 직원들에게 마지막 두 달력 년,또는
- 그들은 하나 이상의 직원을 위해 모든 20+주 마지막 두 달력 년입니다.
FUTA 해야에서 고유 FICA 는 별도 세금을 지불을 모두 고용주와 직원들을 제공하는 사회적 보안 및 메디 혜택입니다. FICA 세금은 6 입니다.,2%에 과세상 고정 금액 매년 사회적 보안 부분과 1.45%의 과세에 대한 보상 메디 부분입니다. 동일한 금액은 고용주와 직원이 지불합니다.
의 효과적인 처리를 FUTA 세금
의 의무를 고용을 피할 수 없는 줄을 무시하는 세금을 지불. 그러나 복잡한이 보일 수 있습니다,고용주는 성공적이고 효과적인 방법으로 세금을 관리 할 수 있습니다., 그들이 지불하는지 여부를 FUTA 세금을 매년 또는 분기별,그것은 중요한 지불하는 그 시간에 불필요한 처벌에 이르기까지 2%25%,는 방법에 따라 늦은 고용주니다.특히 직원이 비즈니스가있는 동일한 주에 거주하는 경우 FUTA 세금을 납부하는 것이 간단합니다. 프로세스는 복잡 할 수 있습업을 할 때는 여러 위치에,원격 직원이나 직원들에서 일하는 하나의 상태에서 생활하는 동안 또 다른. 어느 쪽이든,급여세를 아웃소싱하면 전체 프로세스를 단순화 할 수 있습니다., 를 사용하여 적절한 세금 관리 소프트웨어할 수 있는 고용주가 자동으로 계산,임금과 보고서 FUTA 방지하면 벌금에 의한 부적절한 취급 세금입니다. 결과적으로 기업은 필요한 마감일을 충족하고 계산 오류를 방지하며 불이행에 대한 처벌을 피할 수 있습니다.
Leave a Reply