Placení daní je povinnost podnikatelů je třeba splnit, často na měsíční, čtvrtletní a roční bázi. Dlouhodobý úspěch každého podnikání závisí z velké části na správě daní a jedné dani ze zaměstnání, které zaměstnavatelé musí věnovat velkou pozornost, je FUTA.
Federální Daň Nezaměstnanosti Act (FUTA) je federální zákon, který vyžaduje, aby zaměstnavatelé zaplatit určitou částku peněz ročně nebo čtvrtletně do fondu nezaměstnanosti u zaměstnanců, kteří přijdou o práci., Většina podniků musí také dodržovat zákon o státní dani z nezaměstnanosti (SUTA), který slouží stejnému účelu v každém státě a koordinuje s federální daní.
zatímco daně ze sociálního zabezpečení a Medicare jsou zadržovány z výplaty zaměstnanců, není tomu tak u federálních nebo státních daní v nezaměstnanosti. Namísto, federální vláda i státní vlády vybírají daně z nezaměstnanosti pouze od zaměstnavatelů.
2020 daňová sazba FUTA
podle IRS se daňová sazba FUTA pro rok 2020 předpokládá na 6%. Platí pro prvních 7000 dolarů vyplacených každému zaměstnanci jako mzdy v průběhu roku., Tento $ 7,000 je známý jako základ zdanitelné mzdy.
po prvních 7 000 USD v ročních mzdách nemusí zaměstnavatelé platit federální daně z nezaměstnanosti. Proto pro výpočet daně FUTA pro zaměstnance, který obdrží $6,000 v ročních mzdách, by vynásobili 6,000 o 0.06, aby získali $ 360. Pro zaměstnance, který obdrží více než $7,000 v ročních mzdách, by zaměstnavatelé měli provést stejný výpočet, aby získali $ 420, což je maximum, které by platili v daních FUTA pro každého jednoho zaměstnance.,
ne všechny platby zaměstnancům jsou zahrnuty do roční mzdy použité k výpočtu daňové odpovědnosti FUTA. Obecně platí, že hrubá mzda, většina okrajových dávek a některé příspěvky zaměstnavatele do zaměstnaneckých důchodových plánů jsou zahrnuty do výpočtu a tento součet podléhá 6% daňové sazbě FUTA.
FUTA Tax Credit
Zaměstnavatelé, kteří platí své pojištění nezaměstnanosti státu na dobu nárok na FUTA daňový úvěr až na 5,4%, což může mít za následek efektivní FUTA sazba daně 0,6%., Procento, které zaměstnavatelé dostanou zpět, závisí na tom, v jakém státě podnikají a zda má tento stát nesplacené federální půjčky na pojištění v nezaměstnanosti.
Pokud stát nesplatil peníze je půjčil si od federální vlády, aby pokrylo své dávky v nezaměstnanosti odpovědnosti, může být klasifikován jako úvěrové snížení stavu. To znamená, že se sníží výše úvěru na státní daň z nezaměstnanosti a účinně se zvýší sazba FUTA. Ministerstvo práce určuje státy snižování úvěrů Každý rok., Do konce roku 2019 měly pouze Panenské ostrovy zůstatky půjček splatné v minulosti kvůli federálnímu svěřeneckému fondu pro nezaměstnanost. V důsledku toho byli jeho zaměstnavatelé vystaveni vyšší daňové sazbě FUTA.
zjistěte, jak úspěšně vybírat a podávat daně a zároveň zajistit dodržování federálních a státních předpisů s tímto komplexním průvodcem.
kdy jsou splatné daně FUTA
zaměstnavatelé jsou zodpovědní za čtvrtletní placení daně FUTA., Platební datum splatnosti je jeden měsíc po konci každého čtvrtletí:
- Čtvrtletí 1 (1. ledna–31. Března): Platba je splatná do 30. dubna,
- 2. Čtvrtletí (1. dubna–30. června): Platba je splatná do 31. července,
- 3. Čtvrtletí (1. července–30. září): Platba je splatná do 31. října, a
- Čtvrtletí 4 (1. října–31. prosince): Platba je splatná do 31.ledna.
v případě, že daňová povinnost FUTA je $500 nebo méně za čtvrtletí, podniky nemusí ukládat daně FUTA na konci čtvrtletí. Místo toho ji mohou přenést do dalšího čtvrtletí., Jakmile daňová povinnost FUTA přesáhne $ 500 během čtvrtletí včetně daní přenesených z předchozího čtvrtletí, podniky musí daň uložit. Pokud je celková daňová povinnost FUTA za rok 500 USD nebo méně, mohou zaměstnavatelé do 31. ledna vložit částku nebo zaplatit daň pomocí formuláře 940.
hlášení daní FUTA
formulář používaný k hlášení daní FUTA je formulář IRS 940. Musí být podána do 31. ledna každého roku. Datum splatnosti pro podání formuláře 940 a datum splatnosti pro placení daní se však liší., Pokud zaměstnavatelé platí daně včas, lhůta pro podání formuláře 940 se prodlužuje na druhé pondělí v únoru.
většina zaměstnavatelů musí platit federální a státní daně z nezaměstnanosti. Mohou určit, zda jsou povinni platit daň FUTA pomocí tří testů: obecný test, test zaměstnanců domácnosti a test zemědělců.,
Podle obecného testu, zaměstnavatelé musí podat Formulář 940 a zaplatit FUTA daní, pokud jejich podnikání splňuje kterékoliv z následujících kritérií:
- zaplatili 1500 dolarů nebo více na mzdy zaměstnanců za poslední dva kalendářní roky, nebo
- měli alespoň jeden zaměstnanec, pro všechny 20+ týdnů za poslední dva kalendářní roky.
FUTA by měla být odlišena od FICA, což je samostatná daň placená zaměstnavateli i zaměstnanci za poskytování sociálních dávek a dávek Medicare. Daň z FICA je 6.,2% z zdanitelných náhrad až do pevné částky ročně pro část sociálního zabezpečení a 1,45% zdanitelné náhrady za část Medicare. Stejnou částku platí zaměstnavatel a zaměstnanec.
efektivní nakládání s Futa daní
jednou z povinností, které zaměstnavatelé nemohou vyhnout nebo si dovolit ignorovat, je placení daní. Jakkoli se to může zdát komplikované, zaměstnavatelé mohou spravovat daně úspěšným a efektivním způsobem., Ať už platí FUTA daně ročně nebo čtvrtletně, je důležité je platit včas a vyhnout se zbytečným sankcím v rozmezí od 2% do 25%, v závislosti na tom, jak pozdě jsou zaměstnavatelé.
placení futa daní je jednoduché, zejména pokud zaměstnanci žijí ve stejném stavu, kde se podnikání nachází. Tento proces se může zkomplikovat, když podniky mají více míst, vzdálené zaměstnance nebo zaměstnance, kteří pracují v jednom státě, zatímco žijí v jiném. Ať tak či onak, outsourcing daně ze mzdy může celý proces zjednodušit., Pomocí příslušné daně management software mohou zaměstnavatelé automaticky vypočítat, platit a hlásit FUTA a zároveň zabránit pokuty způsobené neadekvátní manipulací daní. V důsledku toho mohou podniky splnit nezbytné lhůty, zabránit chybám výpočtu a vyhnout se sankcím za nedodržení.
Leave a Reply