Institute of Medicine tento týden vydala hodnocení na jeho 2010 mezník „Budoucnost Ošetřovatelství: Vedoucí Změny, Postupující Zdraví“ zpráva.
zpráva vydala řadu doporučení týkajících se rolí zdravotních sester v oblasti zdravotní péče 2010.,
Krátce po vydání zprávy, AARP a Robert Wood Johnson Foundation zahájila Budoucnost Ošetřovatelství: Kampaň pro Činnost řídit doporučeními uvedenými ve zprávě. V loňském roce požádala Nadace Roberta Wooda Johnsona IOM, aby svolala výbor, který posoudí pokrok dosažený v doporučeních zprávy a identifikuje oblasti, které by měly být zdůrazněny v příštích pěti letech.
zde jsou doporučení Výboru, jak předkládá předseda Výboru Stuart Altman, profesor zdravotní politiky ve Walthamu, mše.- based Brandeis University, během prosince. 4 webinář.
1., Vybudovat společnou řeč kolem rozsahu praxe a dalších otázek v politice a praxi. Členové výboru uvedli, že budoucnost ošetřovatelství: kampaň za akci by měla zahrnovat rozmanitější zúčastněné strany. „Kampaň by měla stavět na svých úspěších a spolupracovat s ostatními zdravotnickými profesemi skupin, politiky a společenství vybudovat společnou půdu kolem odstraňování rozsah praxe omezení, zvýšení mezioborové spolupráce a řešení dalších otázek, na zlepšení zdravotní péče praxi v zájmu pacientů,“ napsali ve zprávě.
2., Pokračujte v cestě ke zvýšení procenta zdravotních sester s bakalářským stupněm. Členové výboru doporučuje, Budoucnost Ošetřovatelství: Kampaň k Akci, ošetřovatelství, vzdělávání společenství a státních systémů vysokoškolského vzdělávání i nadále pracuje na posílení cest ke zvýšení počtu sester s bakalářského titulu pro zdravotní sestry směrem bakalářského titulu. Pan Altman řekl, že se to týká bakalářského studia na základní úrovni a lidí s přidruženým titulem, kteří pracují na bakalářském stupni.
3. Vytvořit a financovat programy přechodu do praxe pobytu., Členové výboru doporučuje, Budoucnost Ošetřovatelství: Kampaň k Akci, a to v koordinaci s poskytovateli zdravotní péče, poskytování zdravotní péče organizací a poplatníků, v čele úsilí, aby prozkoumala způsoby vytváření a financování přechodu k praxi bydliště programy pro registrované zdravotní sestry, stejně jako pokročilé praxe registrované zdravotní sestry. „Takové programy jsou potřebné ve všech praktikách, včetně komunitních praktik a dlouhodobé péče,“ napsali členové ve své zprávě., „Toto úsilí by mělo zahrnovat určení nejvhodnější program modelů; stanoví standardy pro programy; zkoumání financování a obchodní případ modely; a vytvoření zastřešující strukturu, ze které chcete sledovat a hodnotit kvalitu, účinnost a dopad z přechodu do praxe programy.“
4. Podporovat snahu sester o doktorské tituly. Pan Altman řekl, že výbor zdůraznil význam podpory sester výkon obou lékař ošetřovatelské praxe a doktor filozofie stupně, a to prostřednictvím pobídek a rozšíření programů., Zdravotní péče tak má dostatečnou zásobu zdravotních sester pro klinickou péči, výzkum, fakulty a vedoucí pozice. „Větší důraz by měl být kladen zejména na zvýšení počtu doktorandských sester,“ napsali členové výboru ve své zprávě. „Aby se maximalizovala potenciální hodnota jejich dalšího vzdělávání, sestry by měly být povzbuzovány k tomu, aby tyto tituly pokračovaly na začátku své kariéry., PhD a DNP programy by měly nabídnout výuku, která připravuje studenty, aby sloužili jako fakulta, včetně jejich přípravy na výuku ve vyvíjejícím se zdravotnickém systému, který je méně zaměřen na akutní péči, než tomu bylo dříve.“
5. Podporovat interprofesionální a celoživotní vzdělávání sester. Výbor rovněž podpořil zaměření na meziprofesionální a celoživotní vzdělávání. Pan Altman řekl, že celoživotní učení je nesmírně důležité pro zdravotní sestry, zejména s dnešním neustále se měnícím zdravotním prostředím., Proto členové výboru doporučují Budoucnost Ošetřovatelství: Kampaň pro Akci podpořit pečovatelskou organizací, vzdělávacích programů a odborných společností, stejně jako individuální zdravotní sestry, aby se celoživotní učení, včetně dalšího vzdělávání, prioritní, aby měly zdravotní sestry jsou připraveny pro tyto vyvíjející se prostředí, zdravotnictví. Členům také doporučuje, zdravotní sestry pracují s ostatními zdravotnickými profesionály, vytvářet příležitosti k mezioborové spolupráci a vzdělávání., „Kampaň by mohla sloužit jako svolavatel přivést dohromady zainteresované strany z různých oblastí zdravotní péče, aby diskutovat o možnosti a strategie pro interdisciplinární spolupráci v této oblasti,“ členové výboru napsal ve své zprávě.
6. Aby rozmanitost v ošetřovatelské pracovní síly prioritou. Členové výboru také chtějí Budoucnost Ošetřovatelství: Kampaň k Akci i nadále zdůrazňovat, nábor a udržení různorodé ošetřovatelství pracovní síly. Pan Altman řekl, že výbor byl ohromen ošetřovatelstvím, pokud jde o rozšiřování rozmanitosti, ale je třeba udělat více., „V rozšíření své koalice zahrnout více různých zúčastněných stran, kampaň by měla spolupracovat s ostatními, aby posoudili pokrok a výměnu informací o strategie, které jsou efektivní ve zvyšování rozmanitosti pracovní síly ve zdravotnictví,“ členové výboru napsal ve své zprávě.
7. Rozšiřte úsilí a příležitosti pro interprofesionální spolupráci a rozvoj vedení pro zdravotní sestry., Členové výboru doporučuje, Budoucnost Ošetřovatelství: Kampaň pro Akci rozšířit jeho zaměření na podporu a prosazování mezioborové spolupráce a příležitostí pro zdravotní sestry navrhnout, realizovat a šířit společné programy v péči a dodání; a interdisciplinární rozvoj programů, které se zaměřují na vedení. „Zdravotnických pracovníků ze všech oborů, by měly spolupracovat při plánování a provádění strategií pro zlepšení zdravotní péče, zejména v mezioborových a prostředí pro spolupráci,“ členové výboru napsal ve své zprávě.
8., Podporovat zapojení zdravotních sester do redesign poskytování péče a platebních systémů. Členové výboru navíc chtějí budoucnost ošetřovatelství: kampaň za akci pro práci s plátci, zdravotnickými organizacemi, poskytovateli, zaměstnavateli a regulátory, aby sestry přivedly do přepracování systémů poskytování a plateb péče. Oni navrhli, že dělá toto tím, že podporují zdravotní sestry sloužit ve vedoucích a vedoucích pozicích ve vládě, pro-ziskové a neziskové organizace a poskytování zdravotní péče systémy (např. jako nemocniční Ředitelé nebo COOs) a poradní výbory., Členové výboru také navrhli kampaň rozšířit své metriky pro měření pokroku zdravotních sester v těchto oblastech.
9. Komunikujte se širším a rozmanitějším publikem, abyste získali širokou podporu pro cíle kampaně. Členové výboru zdůraznil, rozšiřuje rozsah své komunikační strategie, spojte se s širší, rozmanitější, spotřebitel-orientované publikum a podnítit podporu zdola., „Kampaň, včetně státních koalic, by měla posílit komunikační úsilí zaměřené na širokou veřejnost a spotřebitele pomocí zpráv, které přesahují ošetřovatelství, a zaměřit se na zlepšení zdraví a zdravotní péče pro spotřebitele a jejich rodiny,“ uvedli členové výboru., Členové výboru se také doporučuje kampaní rekrutovat další zdravotničtí pracovníci, jako jsou lékaři a lékárníci, stejně jako ty, mimo zdravotní péči, jako jsou podnikatelé, zaměstnavatelé a tvůrci politiky, jako je zdravotnictví zúčastněné strany, aby dále prokázat, kolaborativní přístup v navrhování doporučení pro Budoucnost Ošetřovatelství zpráva.
10. Zlepšit sběr dat pracovní síly. Pan Altman řekl, že kampaň by měla zdůraznit zlepšení sběru dat o pracovní síle a v tomto zaměření na potřebu spolupráce, pokud jde o analýzu a shromažďování údajů o pracovní síle., Podle členů výboru může kampaň využít své silné značky a partnerství, aby pomohla zlepšit shromažďování údajů o ošetřovatelské pracovní síle.
Leave a Reply