Upsers (Svenska)

UPSers är en HRM portal avsedd för anställda vid UPS logistikföretag, största paketleveransföretag kedjan i usa. Denna portal är exklusiv och strikt begränsad till de anställda / leverantörer som arbetar med UPS-organisationen, där du kan få tillgång till olika tjänster som att få löneinformation, höja biljetter, begära löv, hantera medarbetarförmåner och alla andra saker som ups erbjuder sina anställda.

varje anställd i UPS är försedd med ett unikt användarnamn och lösenord för att komma åt Upsers instrumentpanelen. Alla aktiva och inaktiva anställda som har IGEMS Anställd ID kan vara inloggad i upsers portal., Låt oss komma igång om behörighet, krav, ny användarregistrering och felsökningsguide.

hur man loggar in på Upsers.com

Om du har ett giltigt användarnamn och lösenord kan du logga in på kontot genom att följa nedanstående instruktioner

• besök den officiella hemsidan – upsers.,
• Välj språk
• ange användar-ID och lösenord
• fortsätt till inloggningsknappen, på den framgångsrika valideringen kommer du att omdirigeras till instrumentpanelen

För detaljerad Guide Kontrollera Upsers inloggningsprocess

nytt användar-ID och PIN-generering

Om du är ny på upsers och inte har någon aning om hur du använder den.om användaruppgifterna kan du skapa ett nytt konto genom att skicka in användar-ID och PIN-kod och följa några fler instruktioner på skärmen. Vet om användar-ID och PIN-generering i följande steg

• besök : UPSers.,com
• Hoppa till avsnittet ”Nytt användar-ID och PIN” genom att rulla ner
• Välj / fyll i de angivna fälten ”i work in”, ”Employee type”,” Enroll Date”,” Last Name”,” Birth Year”,” Employee ID ” etc
• när du skickar in de giltiga detaljerna visas PIN-koden nedan.
• notera ner användar-ID och PIN-kod, och de kommer att användas för upsers första gången registreringsprocessen som förklaras i nästa avsnitt.,

Ny Upsers användarregistrering

Efter den framgångsrika generationen av användar-ID och PIN nu kommer du att kunna skapa upsers-konto.

• Besök UPSers.,com
• Välj språk
• ange användar-ID och PIN-kod som lösenord (som du har genererat i det tidigare steget och dessa medför gäller endast för engångsbruk) och klicka på inloggningsknappen
• samtycker till villkor
• ange din personliga e-postadress och ID
• Välj Utmaningsfrågor och ge svaren
• skapa ett starkt lösenord
• och du är bra att gå nu, kom ihåg dessa uppgifter för framtida bruk.,
• nu kan du logga in med den angivna e-postadressen och lösenordet på upsers hemsida

jag blev tillfälligt låst

Du kommer att få tre försök att logga in om du misslyckas med att skicka in de exakta detaljerna (användar-ID och lösenord) på det tredje försöket kommer du att låsas ut ur systemet i 15 minuter. Om du har problem som att glömma lösenordet kan du följa länken ”Glömt ditt lösenord” för att återställa ditt lösenord.,

Glömt Lösenord

om du är registrerad användare av upsers och glömt ditt konto lösenord, kan du återställa genom att följa nedanstående steg

• besök: UPSers.,klicka på” Glömt ditt lösenord ” längst ner på webbsidan
• ange användar-ID och klicka på Skicka in knappen
• nu kommer du att bli frågad om utmaningsfrågorna som skapades av dig vid första registreringen
• ge de exakta svaren annars kommer du att låsas ut ur systemet på det tredje misslyckade försöket
• Du kan behöva kontakta teknisk hjälp

varför Ups-anställda ska anmäla sig till Upsers?,

om du är anställd i ups-organisationen finns det många olika anledningar till varför du bör överväga uppsökare. I gamla dagar när datorerna inte är i införlivandet, brukade det vara ett stort problem för att hantera personaldatabasen och problem som inkluderar korrigeringar på lönelistan, höja biljetter till hr och många fler. Och dessa saker brukade vara fysiska i naturen, vilket kräver att man manuellt gör möten & träffa cheferna/hr och förklara dina problem/problem med dem., Och det kan finnas partiska åsikter & lösningar som är interpersonella och inte kan vara transparenta med organisationens höga tjänstemän, vilket exakt löser denna portal. Det hjälper användarna att skapa tvivel om personlig träning, hantera kalkylbladet, lägga till extra Arbetstimmar, kommunicera med alla nödvändiga avdelningar.

vad säger anställda om Ups och deras Ess-Portal?

vi hade intervjuat några tidigare anställda personligen och låt oss se vad de säger om detta.,

anställd 1 (hemlig):

Jag arbetade på ups i 2 år och då fick jag en bättre möjlighet i ett annat företag. Tja, jag kan förklara hur dessa 2 år var avsedda för mig. Jag arbetade som paketleveransförare. För att vara ärlig fanns det många paket som skulle levereras till kunderna. Så du måste avsluta arbetet så snart som möjligt för att möta de projicerade leveranserna i tid. Lönen är bra och motsvarar det utförda arbetet. Om du kan leverera några extra paket eller arbeta extra timmar än vad som krävs, kan du också göra extra pengar., Denna ess-portal är lätt att hantera och behöver inte vara tekniskt savy för att förstå funktionerna. Lätt att kommunicera med hr, uppdatera sent timmars arbete. Kan enkelt användas på mobila webbläsare.

anställd 2(hemlig):

Jag har fungerat som administrativ assistent sedan de senaste 18 månaderna, det här är mitt första jobb och det finns mycket att lära av det. Kollegor är hjälpsamma och lönen är mycket bra. Arbetet är lite tungt men om du är passionerad om jobbet och villig att nå högre höjder och framgång., Det här är ett bra ställe att komma igång på. Upsers portal är lätt att hantera blad, kontrollera för skatte-och löneavdrag och ta upp frågan direkt till HR om det finns några korrigeringar som ska göras.

Vanliga frågor

kontakta teknisk Hjälpformulär för följande fel

• Det gick inte att komma åt/Redigera profil
• trasiga länkar
• Visa Lönecheckfel
• Det gick inte att ladda webbsidan innehåll
• begär inloggning hjälp för andra användare
• Det gick inte att logga in på uppsökare.,com
• Webbläsarrelaterade problem

kontakta Tech Cares på (1-888-877-TECH)

• Upsers.com webbplatsen är nere
• Det går inte att komma åt Upsers.com på UPS Department store
• mitt Talent Center Support

logga in på Upsers.,com för följande problem

• uppdatera profilinformation ( Adress, Telefon, Akutkontakt, direkt insättning, Rekommenderad e-postadress, skatteavdrag(w4) )
• Request/Print W-2
• Visa lönecheck

Upsers stödberättigande

• alla UPS aktiva och inaktiva anställda i USA, Kanada, Puerto Rico och pensionerade anställda
• Alla ups anställda som hade fått IGEMS-tjänster
• Alla anställda som hade fått IGEMS-tjänster Employee Id
• separerade anställda kan komma åt fram till juni följande år separation
• aktiv leverantör anställda har CRN ID.,

Minsta systemkrav

• webbläsare som stöds
  Microsoft ® Internet Explorer 9.0 +
  Chrome 35 +
  Mozilla Firefox 28 +
  Safari 6 +
• mobila webbläsare som stöds
  Chrome 4.4 x +
  Safari 7.,X +
• operativsystem som stöds
  Windows 7
  Mac OS X
• webbläsaren måste stödja Javascript

problem med ”Visa lönecheck”

om knapparna på paycheck webbsida blir svarar inte, då kan du kontrollera om följande fel

• iOS-versionen ligger under det intervall som stöds, uppdatera operativsystemet till den senaste versionen
• Stäng av ”Private browsing” – läget om du är i privat webbläsarläge och byter till normal

vilka är de typiska lösningarna som erbjuds av de anställdas självbetjäningsportaler?,

• Payslip information: Detta är det viktigaste mottot för att besöka ess portal, anställda kan kunna kontrollera de månatliga och årliga insikter om payslips såsom bruttolön, avdrag och nettolön. Inte bara detta kan du få information om ditt lån balans, personlig fond spara. Ladda ner alla dessa uttalanden i pdf-eller excel-format.
• hantera blad, Skift & Närvaro: Du kan lyckas höja löv och kontrollera bidragsstatus och du får insikter om casual, intjänade, privilegium lämnar funktioner., Du kan också söka efter möjligheter att hantera tidsskift med dina kollegor genom att byta ömsesidigt med hr-tillståndet. Du kommer också att statistiska uppgifter om din närvaro. Om du har arbetat sent timmar eller planerar att tidig kassan kan du nämna det
• anställd på ombordstigning: du kan hantera personuppgifter genom att använda onboarding funktionen. Uppdatera din status, kommunicera med HR och andra kollegor., Posta dina åsikter och ställa frågor om samhället och många fler

ersättningar till anställda på UPS

Ups ger ett stort antal förmåner till sina anställda som kategoriseras som hälsa och Wellness program, kompensations löner, UPS undervisning assistance program.,

• hälsa och Wellness Program
  det garanterar de anställda på hälsofördelar som reseolycka försäkring, långtidsvård försäkring, tandvårdsförmåner, cancervård, barnomsorg, Vision, kompletterande grupp Universal Life Program, långsiktiga funktionshinder med Inflationstäckning och mer
• UPS undervisning Assistance Program
  UPS erbjuder de anställda i examen genom att tillhandahålla stipendier för berättigade kandidater på särskilda villkor. Det kallas ” TAP ” som står för undervisning assistance program., DELTIDSUNIONEN, heltidsunionen och deltidsanställda utanför unionen är berättigade till programmet. För att kontrollera mer information om detta, kontakta EDCOR Administrator
• konkurrenskraftiga löner
  Ups ger utmärkta lönepaket till de anställda som upprätthåller branschstandarderna. Du kan förvänta dig de fantastiska lönerna från ups.

hur man ansöker om jobb hos UPS

Ups har en av de mycket nöjda kundbetyg, och om du vill bli en del av det, kan du ansöka om lämplig ledande position på deras jobbportal., Det erbjuder enorma möjligheter för bred spridning specialiseringar. Du kan välja att arbeta deltid, heltid eller säsong baserad på UPS. De olika arbetsnivåerna, inklusive att arbeta som Paketleveransförare, pakethanterare (PT), lager (FT) kategoriserad under leverans och lager. Bil -, Växt -, Luft -, Fordons-Flotta Handledare Tekniker under & Flotta Institutionen. Industriell teknik, anläggningsteknik, ingenjörsutbildning under ingenjörsavdelningen. Kundlösningar, Finans, globala företagstjänster, IT, marknadsföring, försäljning inom företagssektorn., För att söka och söka efter tillgängliga jobb, följ detta

• besök UPS Jobbportal på https://www.jobs-ups.com/
• välj lämplig Jobbtyp under jobb / karriärsektion (deltid / heltid / säsong) eller navigera genom specialisering
• Välj det land och stad som du är bosatt i och vill arbeta
• när du skickar in dem kommer du att listas med alla tillgängliga positioner på den arenan.
• följ instruktionerna på skärmen och slutföra programmet.

Vanliga frågor