Minimilönkravet för undantagna anställda i Kalifornien

Labor Code, § 515, subd. A); Cal. Kod för Regs., tit. 8, § 11040.

arbetskod § 1182.12.Labor Code, § 510.↥

arbetslagstiftningen, § 515, subd. A); Cal. Kod för Regs., tit. 8, § 11040.↥

arbetslagstiftningen, § 515, subd. (en) .↥

arbetslagstiftningen, § 515, subd. (en) .↥

den 29 C. F. R. § 541.600(a) ; se också Cal. Kod för Regs., tit. 8, § 11040 .↥

Se Negri v. Koning & Associates (2013) 216 Cal.App.4 392, 397 ; 29 C. F. R. § 541.602(en) .↥

Negri v., Koning & Associates (2013) 216 Cal.App.4 392, 399 .

arbetskod, § 515(a).↥

arbetslagstiftningen, § 515, subd. (c) .↥

arbetslagstiftningen, § 204, subd. (en) .↥

arbetslagstiftningen § 1182.12, subd. (h). Minimilönen gäller för ”alla branscher” och ”alla yrken” utom utanför säljare och individer som deltar i vissa nationella serviceprogram. (Arbetskod, § § 1171, 1182.12.) Labor Code, §§ 515, subd. (a), 1182.12.

arbetskod § 515(a).↥

Auer v. Robbins (Öppnas i nytt fönster) (1997) 519 USA 452, 456 .

se, t. ex.,, Prachasaisoradej v. Ralphs Grocery Co., Inc. (2007) 42 Cal.4 217, 231 .p>

se Avd. Arbetsmarknadsrelationer, Dlse Opn. Brev nr 2002.05.06 (6 maj 2002), finns här (öppnas i nytt fönster). Denna tolkning av Kaliforniens lag skiljer sig från den federala regeln, som tillåter avdrag från lön för undantagna anställda om de är ”gjorda för obetalda disciplinära upphävanden av en eller flera hela dagar som införts i god tro för överträdelser av arbetsplatsens uppföranderegler” och ” åläggs enligt en skriftlig policy som gäller för alla anställda.”29 C. F. R. § 541.602(a)(5).↥

Conley v., Pacific Gas & Elec. Co. (2005) 131 Cal.App.4: e 260, 266-267 utbildning från lön kan göras när en undantagen anställd är frånvarande från arbetet för en eller flera hela dagar av personliga skäl, annat än sjukdom eller funktionshinder”]. Federal lag föreskriver att avdrag från lön för hela dagar av sjukdom eller funktionshinder inte kommer att påverka undantaget om arbetsgivaren har en plan på plats som kompenserar arbetstagaren ”för förlust av lön som orsakas av sådan sjukdom eller funktionshinder” eller om arbetstagaren ännu inte har kvalificerat sig för planen eller har uttömt sina förmåner. (29 C. F. R. § 541.,602 b. 2.)↥

Conley v. Pacific Gas & Electric Co. (2005) 131 Cal.App.4: e 260, 267 .↥

Rhea v. General Atomics (2014) 227 Cal.App.4: e 1560, 1569.

cal. Kod för Regs., tit. 8, §§ 11040, subd. (3) (D), 11070, underrubriker. (3) D.§204.1 definierar provisioner som ” ersättning som betalas till någon person för tjänster som utförs vid försäljning av sådan arbetsgivares egendom eller tjänster och baseras proportionellt på beloppet eller värdet därav.”(Se även Areso v. CarMax, Inc. (2011) 195 Cal.App.4 996, 1003.↥

Se arbetslagstiftningen, § 2751, subd., C) tillfälliga, rörliga incitamentsbetalningar som ökar, men inte minskar, betalning enligt det skriftliga kontraktet” från den lagstadgade definitionen av en provision].

Memorandum re Övertid undantag för licensierade läkare och kirurger (okt. 22, 2019), finns här (öppnas i nytt fönster)

arbetskod, § 515.6 .↥

arbetslagstiftningen, § 515.6, subd. (h).

arbetskod, § 515.5.

arbetskod, § 515.5, subd. a) 1.

arbetskod, § 515.5, subd. a) 1.

arbetskod, § 515.5, subd. a) 3.↥

arbetslagstiftningen, § 515.5, subds. a) 2 A-C).,

arbetskod, § 515.8.

cal. Kod för Regs., tit. 8, §§ 11010-11170, subds. (1)(C).

cal. Kod för Regs., tit. 8, §§ 11010-11170, subds. (2)(M).se t.ex. cal. Kod för Regs., tit. 8, § 11090 (3)(L).

cal. Kod för Regs., tit. 8, § 11090 (3)(L); 49 C. F. R. §§ 395.1–395.13; Cal. Kod för Regs., tit. 13, § 1200, och följande.se 49 C. F. R. §§ 395.1–395.13.se Cal. Kod för Regs., tit. 13, § 1200, och följande.; se även Collins v. Overnite Transp. Co. (2003) 105 Cal.App.4: e 171, 175.Labor Code, § 514.Labor Code, § 514.,Labor Code, § 514.Labor Code, § 1173.

cal. Kod Regs., tit. 8, § 11150, subd. 3.

cal. Kod Regs., tit. 8, § 11050, subd. 3.

cal. Kod Regs., tit. 8, § 11050, subd. 3.

cal. Kod Regs., tit. 8, § 11050, subd. 3.

cal. Kod Regs., tit. 8, § 11050, subd. 3.

cal. Kod Regs., tit. 8, § 11050, subd. 3.

cal. Kod Regs., tit. 8, § 11140, subd. 3.se t.ex. cal. Kod Regs., tit. 8, § 11040, subd. 1 D.↥