Postado por Frank Gogol
O H1-B é um dos mais valorizados, vistos entre os estrangeiros que procuram imigrar para os Estados Unidos, com um precioso alguns concedido a alguns dos mais qualificados e realizado de candidatos. A obtenção de um visto H1-B pode ser muito difícil (confira nosso guia de vistos H1B se você quiser dar a si mesmo a melhor chance de obter um), e não apenas por causa dos altos padrões e verificação envolvidos na busca de um., Existe também uma gama de taxas incorridas ao longo do processo de candidatura que podem variar em função do Estatuto do requerente e das especificidades do pedido.
a taxa de base, a taxa de prevenção da fraude, a taxa de processamento do prémio, e tantos outros–é importante saber todos os custos potenciais envolvidos antes de iniciar o processo de candidatura, especialmente os custos específicos para a sua situação e País de origem. Este artigo fornece um guia detalhado sobre todas as taxas envolvidas no processo para que você esteja preparado quando o momento chegar.,
Índice
Taxas de Visto de Relance
Parte do que faz o H1-B visto difícil de se obter é que o empregador deve abranger a maioria das taxas envolvidas na aplicação. Isso faz com que o custo total de trazer um cidadão estrangeiro em um visto H1-B bastante elevado, então um empregador deve ser altamente motivado para fazer isso e ver o processo através.,>
Nota Importante: Entre 2 de abril de 2018 e 10 de setembro, em 2018, o Prémio opção de Processamento tenha sido suspensa, aplicando-se a todos tampa-sujeito petições para o ano fiscal de 2019.,
taxa de base para a apresentação de vistos
a taxa de base para o visto H1-B-O custo de base para a apresentação de um pedido I-129 H-1B – é actualmente de 460 dólares. Esta taxa é inalterada a partir do ano passado, mas foi significativamente aumentado a partir dos anteriores $325, por isso é importante manter o controle de alterações nas taxas para que o seu pedido seja processado corretamente. Verifique sempre o site da USCIS antes de apresentar um pedido.
a taxa de depósito de base aplica-se não só aos pedidos pela primeira vez, mas também deve ser pago quando o titular do visto deseja transferir ou alterar o seu estatuto de visto, ou se eles estão renovando o seu visto., É dever do empregador ou patrocinador H1-B cobrir a taxa básica de arquivamento, uma vez que é seu desejo de trazer um cidadão estrangeiro para atender às suas necessidades de emprego.
AICWA ou American Competitiveness and Workforce Improvement Act of 1998 Fee
a AICWA Act of 1998 imposed a fee on businesses for looking and training foreign nationals rather than American workers and is also known as the “training” fee. Uma vez que a formação e a taxa de acompanhamento são uma despesa de negócio, o empregador deve cobrir esta taxa., Existem duas categorias diferentes na AICWA: empregadores com 1-25 Empregados a tempo inteiro, e aqueles com mais de 25 empregados a tempo inteiro.a taxa para empresas com 1-25 Empregados a tempo inteiro é de 750 dólares, enquanto que as empresas com mais de 25 empregados a tempo inteiro devem pagar 1500 dólares. Certas instituições que contratam cidadãos estrangeiros estão isentas desta taxa, porém, incluindo escolas primárias e secundárias, instituições governamentais de pesquisa e organizações sem fins lucrativos afiliadas a instituições acadêmicas.,esta taxa de 500 dólares é aplicável quando um potencial titular de visto H1-B está a apresentar um novo pedido ou a mudar de empregador; se o requerente estiver simplesmente a renovar o seu H1-B com o mesmo empregador, esta taxa não é necessária. Uma vez que se trata de uma despesa de negócios e exigida por lei, é dever do empregador cobrir esta taxa.
a taxa fornece aos USCIS os recursos para os candidatos a EFP e impede o processamento de pedidos fraudulentos., Ele também coloca outro obstáculo no caminho para obter um H1-B, restringindo ainda mais o número que são processados.
taxa que é baseada na lei pública 114-113
lei pública 114-113 impõe uma taxa de $ 4000 às empresas que têm mais de 50 empregados, mais de metade dos quais são H-1B ou L-1 visto status. O objetivo desta taxa íngreme, como a taxa AIWC, é penalizar as empresas maiores que dependem muito do trabalho estrangeiro ao invés de contratar trabalhadores americanos. Assim, a taxa deve ser coberta pela empresa., Depois de uma empresa ter 50 empregados com mais de metade em um H1-B ou L-1, Eles devem pagar uma taxa de US $4000 por cada novo trabalhador H-1B contratado.
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taxa de processamento do Prémio
o prazo para o processamento de um visto H-1B Pode ser longo, o que muitas vezes causa problemas para os requerentes que precisam de documentação rapidamente., A taxa de processamento Premium dá aos requerentes a opção de contornar este processo, garantindo que ele será concluído no prazo de 15 dias de calendário por uma taxa de US $1225. Esta taxa é facultativa e não melhora as possibilidades de aceitação do requerente.a taxa de processamento do prémio pode ser paga pelo empregado ou pelo empregador. Se o empregado pagar a taxa de prémio, o pedido deve ser acompanhado de uma explicação escrita pelo empregador detalhando por que isso foi necessário., Esta explicação é necessária para que os empregados não sejam obrigados a pagar pelo processamento do prémio pelo seu empregador.cada pedido H-1B tem as suas próprias nuances e requisitos específicos baseados nas circunstâncias do requerente e no que eles procuram alcançar nos Estados Unidos. Esta grande variação nas possibilidades e as questões que podem potencialmente surgir ao longo do processo tornam a contratação de um advogado de imigração uma necessidade para muitos., Alguns esperam até que os problemas surgem antes de fazê-lo, enquanto outros retêm um advogado para simplificar o processo de ponta a ponta. Ter um advogado lidar com o processo de candidatura pode melhorar as chances de aceitação, especialmente em casos mais complexos. O custo de um advogado de imigração varia muito, de qualquer lugar de $500 a $3000 ou mais.ao entrarem no país, os titulares de vistos H-1B devem carimbar os seus passaportes com um carimbo H-1B para indicar que o seu pedido foi bem sucedido e que lhes foi concedido o visto., O custo deste carimbo depende do País de origem do titular do visto. Os requisitos para receber o selo são como segue:
- 600 x 600 fotografia do titular do visto
- Preenchido o Formulário DS-160
- Concluído aplicativo de pagamento
- Uma entrevista no consulado Americano
Como Estes Pagamentos Devem ser Feitos? tal como acima referido, a maioria das taxas incorridas no processo de pedido de visto é da responsabilidade do empregador ou do patrocinador., Para as taxas que os próprios requerentes devem pagar, o formulário de imigração I-29 estipula que existem apenas duas formas válidas de pagamento: Ordens de pagamento ou cheques. Cada nova taxa de visto requer um pagamento separado neste formulário.
as taxas de visto H-1B podem ser reembolsadas?
tipicamente, os USCIS retêm a taxa, independentemente de o pedido ser aceite ou não. No entanto, se um pedido foi introduzido na loteria anual e não selecionado, o USCIS irá reembolsar a taxa.,ive um reembolso se:
- USCIS, aliás, pediu para uma desnecessária de documentos e pagar uma taxa
- O USCIS cobrado o valor incorreto
- Um H-1B aplicativo leva mais do que 15 dias de calendário após o pagamento de prêmios de Processamento
o Quanto são H-1B de Transferência e Taxas de Extensão
A única taxa que deve ser paga mediante a transferência ou a extensão de um H-1B visto é o básico taxa de depósito para o I-129, enquanto o candidato tem a opção de pagar o Prémio de taxa de Processamento., Quaisquer outras taxas relacionadas com a transferência ou prorrogação do visto devem ser cobertas pelo empregador.
conclusão
as numerosas taxas incorridas ao longo do processo de obtenção de um visto H-1B é um fator importante na dificuldade que muitos têm em conseguir um. Algumas das taxas foram criadas especificamente para desencorajar os empregadores de contratar cidadãos estrangeiros, e pode haver preços exorbitantes para pagar por isso. Assim, encontrar um patrocinador motivado é talvez o passo mais valioso que você pode dar para garantir o sucesso., Em seguida, uma compreensão detalhada do processo de candidatura, incluindo a documentação e taxas necessárias. Se você tem um conjunto de habilidades ou experiência que você pode aplicar em um local de trabalho americano e ter encontrado um empregador motivado para trazê-lo em, então você já conquistou a parte mais difícil do processo.
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