H1-Bビザ手数料

フランク-ゴーゴルによって投稿

H1-Bは、最も熟練した申請者のいくつかに付与された貴重ないくつかで、米国に移住しようとしている外国人の間で最も珍重されたビザの一つです。 H1-Bビザを取得することは非常に難しいことがあります（あなたが自分自身にいずれかを取得する最高のチャンスを与えたい場合は、私たちのH1B, また、申請プロセス全体で発生する手数料の範囲もあり、申請者のステータスと申請の詳細によって異なる可能性があります。

基本料金、詐欺防止料、プレミアム処理料、およびその他多くの–それはあなたがアプリケーションプロセスを開始する前に、関連するすべての潜在的なコスト、特にあなたの状況と原産国に固有のコストを知ることが重要です。 この記事では、時間が来るときに準備されますので、プロセスに関与するすべての手数料についての詳細なガイドを提供します。,

一目でビザ手数料

H1-Bビザを取得するのが難しいのは、雇用主が申請にかかわる手数料のほとんどをカバーしなければならないということです。 これにより、H1-Bビザで外国人を連れて来る総コストが非常に高くなるため、雇用主はそうしてプロセスを見る意欲が高くなければなりません。,>

プレミアム処理手数料（緊急に必要な場合）* $1,225* 移民弁護士手数料 $500-$3000 h1bビザスタンピング料金 国によって異なります

重要な注意：april2、2018とseptember10、2018の間にプレミアム処理オプション2019年度のすべてのキャップ対象の嘆願書に。,

ビザ申請のための基本料金

H1-Bビザの基本料金–I-129H-1B申請を提出するベースラインコスト–は現在460ドルです。 この料金は昨年と変わりませんが、以前の325ドルから大幅に増加したため、申請が適切に処理されるように料金の変更を追跡することが重要です。 申請する前に必ずUSCISのウェブサイトを確認してください。

基本的な出願手数料は、初めての申請に適用されるだけでなく、ビザ保持者がビザステータスの移転または修正を希望する場合、またはビザを更新する場合にも支払われなければなりません。, それは彼らの雇用のニーズを満たすために外国人をもたらすために彼らの願いであるので、基本的な出願料をカバーする雇用者またはH1-Bスポンサーの義務です。

aicwaまたはAmerican Competitiveness and Workforce Improvement Act of1998Fee

aicwa Act of1998は、アメリカの労働者ではなく外国人を雇用し、訓練するための企業に料金を課し、”訓練”料金としても知られています。 訓練および伴う料金は事業費であるので、雇用者はこの料金をカバーしなければならない。, AICWAの下には、1-25人のフルタイム従業員を持つ雇用者と、25人以上のフルタイム従業員を持つ雇用者という二つの異なるカテゴリがあります。

1-25人のフルタイム従業員を持つ企業の料金は750ドルですが、25人以上のフルタイム従業員を持つ企業は1500ドルを支払う必要があります。 ただし、小中学校、政府の研究機関、学術機関に所属する非営利団体など、外国人を雇用する機関によっては、この手数料が免除されます。,

詐欺防止および検出手数料

この$500手数料は、将来のH1-Bビザ保有者が新しい申請を提出したり、雇用者を変更したりする場合に適用され これはビジネス費用であり、法律で義務付けられているため、この手数料をカバーするのは雇用主の義務です。

この手数料は、uscisに申請者を獣医に提供し、不正な申請が処理されないようにするためのリソースを提供します。, また、H1-Bを取得するためのパスに別の障害を置き、処理される数をさらに制限します。

公法114-113に基づく料金

公法114-113は、4000人以上の従業員を持つ企業に$50の手数料を課し、その半分以上がH-1BまたはL-1ビザのステータスです。 この急な料金の目的は、AIWC料金のように、アメリカの労働者を雇うのではなく、外国人労働にあまりにも大きく依存している大企業を罰することです。 これにより、料金が必要によります。, ビジネスに50人の従業員がH1-BまたはL-1の半分以上の従業員がいた後、彼らは雇われた新しいH-1B労働者ごとに$4000料金を支払わなければなりません。

プレミアム処理手数料

H-1Bビザを処理するための時間枠は長くなる可能性があり、書類をすばやく必要とする申請者に問題を引き起こすことがあります。, プレミアム処理手数料は、申請者にこのプロセスを回避するオプションを提供し、15暦日以内に$1225の料金で完了することを保証します。 この手数料は任意であり、申請者が受け入れられる可能性を向上させるものではありません。

プレミアム処理手数料は、従業員または雇用主のいずれかが支払うことができます。 場合には従業員の支払プレミアムの料金に申請が必要説明書による事業者詳細なぜことが必要である。, この説明は、従業員が雇用主によるプレミアム処理の支払いを余儀なくされないようにするために必要です。

移民弁護士料

各H-1Bアプリケーションは、申請者の状況と彼らが米国で達成しようとしているものに基づいて、独自のニュアンスと特定の要 可能性と潜在的にプロセスを通じて発生する可能性のある問題のこの広い変化は、多くのための移民弁護士の必要性を雇うことにします。, そうする前に問題が発生するまで待つ人もいれば、エンドツーエンドのプロセスを合理化する弁護士を保持する人もいます。 を有する弁護士の申請プロセスを改善できるチャンスが再入学を希望する場合，特に複雑な例です。 移民弁護士のコストは、どこからでも$500から$3000以上から、大きく異なります。

ビザスタンピング料金

国に入ると、H-1Bビザ保有者は、彼らのアプリケーションが成功し、彼らがビザを付与されたことを示すために、彼らのパスポートにH-1Bスタンプが刻印されて取得する必要があります。, このスタンプの費用は、ビザ保持者の原産国によって異なります。 スタンプを受け取るための要件は次のとおりです。

• ビザ保持者の600x600写真
• 完成したフォームDS-160
• 完成したアプリケーションの支払い
• アメリカ領事館でのインタビュー

これらの支払いはどのように行われるべきですか？

上記のように、ビザ申請プロセスで発生するほとんどの手数料は、雇用主またはスポンサーの責任です。, 申請者自身が支払わなければならない手数料については、I-29移民フォームは、支払いの唯一の有効な形態があることを規定しています：マネーオーダーまた それぞれの新しいビザ手数料は、この形式で別途支払いが必要です。

私のH-1Bビザの手数料は払い戻すことはできますか？

通常、USCISは、申請が受理されたかどうかにかかわらず、手数料を保持します。 ただし、アプリケーションが毎年恒例の宝くじに入力され、選択されていない場合、USCISは料金を払い戻します。,p>

• USCISはちなみに不要な文書を求め、料金を請求しました
• USCISは誤った金額を請求しました
• H-1Bアプリケーションは、プレミアム処理の支払い後15暦日以上かかります

h-1bビザの譲渡または延長時に支払われなければならない唯一の手数料は、i-129の基本出願料ですが、申請者はプレミアム処理手数料を支払うオプションを持っています。, ビザの移転または延長に関わるその他の手数料は、雇用主が負担する必要があります。

結論

H-1Bビザを取得するプロセスを通じて発生する多くの手数料は、多くのビザを取得することが困難である主な要因です。 いくつかの手数料は、外国人の雇用から雇用者を阻止するために特別に配置され、そうするために支払うために急な価格がある可能性があります。 このように、意欲のあるスポンサーはおそらく世界で最も貴重なステップでの成功を確実にするため、., 次に、必要な書類と手数料を含む申請プロセスの詳細な理解です。 あなたがアメリカの職場で適用することができ、あなたをもたらすために動機づけられた雇用者を発見したスキルセットや経験を持っているなら、あなたはすでにプロセスの最も過酷な部分を征服しました。