H1-B Visum Gebyrer

Indsendt af Frank Gogol

1-B er en af de mest værdsatte visa blandt udenlandske statsborgere, der søger at emigrere til Usa, med en meget få, der ydes til nogle af de mest kvalificerede og dygtige ansøgere. Det kan være meget vanskeligt at få et H1-B-visum (tjek vores H1B-visumguide, hvis du vil give dig selv den bedste chance for at få et), og ikke kun på grund af de høje standarder og vetting, der er involveret i at søge en., Der er også en række gebyrer afholdt i hele ansøgningsprocessen, som kan variere afhængigt af ansøgerens status og ansøgningens specifikationer.

grundgebyret, svindelforebyggelsesgebyret, præmiebehandlingsgebyret og så mange andre–det er vigtigt at kende alle de potentielle omkostninger, der er involveret, før du begynder ansøgningsprocessen, især de omkostninger, der er særlige for din situation og oprindelsesland. Denne artikel indeholder en detaljeret vejledning om alle de gebyrer, der er involveret i processen, så du vil være forberedt, når tiden kommer.,

visumgebyrer et Overblik

en Del af det, der gør H1-B visum vanskeligt at opnå, er, at arbejdsgiveren skal dække de fleste af de gebyrer, der er involveret i programmet. Dette gør de samlede omkostninger ved at indføre en udlænding på et H1-B-visum ret højt, så en arbejdsgiver skal være meget motiveret til at gøre det og se processen igennem.,>

Premium ekspeditionsgebyr (hvis det er nødvendigt hurtigst muligt)* $1,225* Indvandring Advokat Gebyr $500-$3000 H1B Visum Stempling Gebyrer Varierer, afhængigt af land

Vigtigt: Mellem April 2, 2018 og September 10, 2018 Premium-Behandling har været suspenderet, som gælder for alle cap-med forbehold for andragender til den finanspolitiske år 2019.,

grundgebyr for visum arkivering

Grundgebyret for H1-B visum–baseline omkostningerne ved at indgive en i-129 H-1B ansøgning–er i øjeblikket $460. Dette gebyr er uændret fra sidste år, men blev markant forøget fra de foregående $325, så det er vigtigt at holde styr på ændringer i gebyrer, så din ansøgning behandles korrekt. Kontroller altid USCIS-websiteebstedet, før du indgiver en ansøgning.

det grundlæggende arkiveringsgebyr gælder ikke kun for førstegangsansøgninger, men skal også betales, når visumindehaveren ønsker at overføre eller ændre deres visumstatus, eller hvis de fornyer deres visum., Det er arbejdsgiverens eller H1-B-sponsorens pligt at dække det grundlæggende arkiveringsgebyr, da det er deres ønske om at bringe en udlænding ind for at opfylde deres ansættelsesbehov.

(reservering er påkrævet) eller Amerikansk Konkurrenceevne-og Arbejdsstyrken Forbedring Act af 1998 Gebyr

(reservering er påkrævet) Act af 1998 pålagt et gebyr på virksomheder for ansættelse og uddannelse af udenlandske statsborgere, snarere end de Amerikanske arbejdere, og er også kendt som “uddannelse” gebyr. Da uddannelses-og medfølgende gebyr er en forretningsudgift, skal arbejdsgiveren dække dette gebyr., Der er to forskellige kategorier under AIC .a: arbejdsgivere med 1-25 fuldtidsansatte, og dem med over 25 fuldtidsansatte.

gebyr for virksomheder med 1-25 fuldtidsansatte er $750, mens virksomheder med over 25 fuldtidsansatte skal betale $1500. Visse institutioner, der ansætter udenlandske statsborgere, er dog undtaget fra dette gebyr, herunder grundskoler og gymnasier, statslige forskningsinstitutioner og non-profit organisationer tilknyttet akademiske institutioner.,

gebyr for forebyggelse og afsløring af svig

dette gebyr på $500 gælder, når en potentiel H1-B-visumindehaver indgiver en ny ansøgning eller skifter arbejdsgivere; hvis ansøgeren simpelthen fornyer sin H1-B med den samme arbejdsgiver, er dette gebyr ikke påkrævet. Da dette er en forretningsudgift og kræves ved lov, er det arbejdsgiverens pligt at dække dette gebyr.

gebyret giver USCIS ressourcerne til vet-ansøgere og forhindrer, at svigagtige ansøgninger behandles., Det placerer også en anden hindring i vejen for at opnå en H1-B, hvilket yderligere begrænser antallet, der behandles.

Gebyr, der er Baseret på Offentlig Ret 114-113

Offentlig Ret 114-113 pålægger en $4000 gebyr på virksomheder, der har mere end 50 ansatte, hvoraf over halvdelen er H-1B-eller L-1 Visum status. Formålet med dette stejle gebyr, som AI .c-gebyret, er at straffe større virksomheder, der er for afhængige af udenlandsk arbejdskraft snarere end at ansætte amerikanske arbejdstagere. Gebyret skal således dækkes af virksomheden., Efter en virksomhed har 50 medarbejdere med over halvdelen på en H1-B eller L-1 de skal betale en $4000 gebyr for hver ny H-1B arbejdstager ansat.

Premium behandlingsgebyr

tidsrammen for behandling af et H-1B-visum kan være lang, hvilket ofte medfører problemer for ansøgere, der hurtigt har brug for dokumentation., Premium – behandlingsgebyret giver ansøgere mulighed for at omgå denne proces, hvilket garanterer, at den vil blive afsluttet inden for 15 kalenderdage for et gebyr på $1225. Dette gebyr er valgfrit og forbedrer ikke ansøgerens chancer for at blive accepteret.

Præmiebehandlingsgebyret kan betales af enten medarbejderen eller arbejdsgiveren. Hvis medarbejderen betaler præmiegebyret, skal ansøgningen ledsages af en forklaring skrevet af arbejdsgiveren med angivelse af, hvorfor dette var nødvendigt., Denne forklaring er påkrævet, så medarbejderne ikke er tvunget til at betale for Præmiebehandling af deres arbejdsgiver.

indvandring advokat gebyr

hver H-1B ansøgning har sine egne nuancer og specifikke krav baseret på omstændighederne i ansøgeren, og hvad de søger at opnå i USA. Denne store variation i mulighederne og de problemer, der potentielt kan opstå i hele processen, gør ansættelse af en immigrationsadvokat til en nødvendighed for mange., Nogle venter, indtil der opstår problemer, før de gør det, mens andre beholder en advokat for at strømline processen fra ende til ende. At have en advokat håndtere ansøgningsprocessen kan forbedre chancerne for accept, især i mere komplekse sager. Omkostningerne ved en indvandring advokat varierer meget, fra hvor som helst fra $500 til $3000 eller mere.

Visumstemplingsgebyrer

ved indrejse i landet skal H-1B-visumindehavere få deres pas stemplet med et H-1B-stempel for at indikere, at deres ansøgning var vellykket, og at de fik visummet., Omkostningerne ved dette stempel afhænger af visumindehaverens oprindelsesland. Kravene for at modtage stempel er som følger:

• A 600 x 600 fotografi af indehaveren af visummet,
• Udfyldte Formular DS-160
• Udfyldt ansøgning betaling
• Et interview på det Amerikanske konsulat

Hvordan Skal Disse Betalinger Foretages?

Som nævnt ovenfor er de fleste gebyrer, der er afholdt i visumansøgningsprocessen, arbejdsgiverens eller sponsorens ansvar., For gebyrer, som ansøgerne selv skal betale, i-29 indvandring formular fastsætter, at der kun er to gyldige former for betaling: postanvisninger eller checks. Hvert nyt visumgebyr kræver en separat betaling i denne formular.

kan Mine H-1B visumgebyrer refunderes?

typisk beholder USCIS gebyret uanset om ansøgningen accepteres eller ej. Men hvis en ansøgning blev indgået i det årlige lotteri og ikke valgt, refunderer USCIS gebyret.,ive en refundering hvis:

• USCIS i øvrigt bedt om en unødvendig dokument, og der opkræves et gebyr
• USCIS opkrævet det forkerte beløb
• Et H-1B-program tager længere tid end 15 kalenderdage efter, at betale for Premium-Behandling

Hvor meget er H-1B Overførsel og Udvidelse Gebyrer

Det eneste gebyr, der skal betales ved overførsel eller udvidelse af et H-1B visum er den grundlæggende ansøgningsafgift for I-129, mens ansøgeren har mulighed for at betale Præmien ekspeditionsgebyr., Alle andre gebyrer, der er forbundet med overførsel eller forlængelse af visummet, skal dækkes af arbejdsgiveren.

Konklusion

De mange gebyrer, der er afholdt i hele processen for opnåelse af et H-1B visum er en væsentlig faktor i de vanskeligheder mange har i at få en. Nogle af gebyrerne blev indført specifikt for at afskrække arbejdsgivere fra at ansætte udenlandske statsborgere, og der kan være stejle priser at betale for at gøre det. Således er det måske det mest værdifulde skridt, du kan tage for at sikre succes, at finde en motiveret sponsor., Dernæst er en detaljeret forståelse af ansøgningsprocessen, herunder den nødvendige dokumentation og gebyrer. Hvis du har en færdighed sæt eller erfaring, som du kan anvende i en amerikansk arbejdsplads og har fundet en arbejdsgiver motiveret til at bringe dig på, så har du allerede erobret den hårdeste del af processen.