Long Term Disability (LTD) kunnen worden gebruikt na korte termijn Disability (SOA) plannen of alleen.
langdurige arbeidsongeschiktheid dekking biedt loonvervanging dat is tussen 50-70% procent van uw inkomen voordat een niet-werkgerelateerde letsel invloed op uw vermogen om te werken.
als een LTD-abonnement wordt aangeboden via uw werkgever, is het erg belangrijk om u aan te melden tijdens de initiële inschrijvingsperiode, wanneer u geen dekking kunt weigeren voor een reeds bestaande aandoening., Lees de samenvatting van het plan voor definities waarin wordt beschreven wat er wordt gedekt, evenals specifieke details die nodig zijn door uw plan.
De meeste LTD-regelingen omvatten een wachttijd van 3-26 weken, die samenvalt met de duur van de tijd die u kunt worden betaald voor SOA-uitkeringen, voordat u in aanmerking komt voor het ontvangen van LTD-uitkeringen.
om in aanmerking te blijven komen voor de voordelen moet gedetailleerde medische informatie worden verstrekt aan de LTD-vervoerder in eerste instantie en vervolgens gedurende de gehele looptijd van de aanvraag, zoals gevraagd. Als u dit niet doet, vervalt uw uitkering., Als u langer dan 90 dagen als gehandicapt wordt beschouwd, vereisen de meeste polissen niet dat u premies blijft betalen.
De meeste LTD beleid hebben twee definities van invaliditeit:” eigen beroep “en”elk beroep”.
-
- gedurende de eigen Beroepsperiode zijn uitkeringen verschuldigd indien de werknemer niet in staat is zijn of haar gewone baan of een soortgelijke baan uit te oefenen. Deze periode kan tot twee jaar duren.,
- daarna zijn uitkeringen alleen verschuldigd indien de werknemer niet in staat is een beroep uit te oefenen waarvoor hij of zij door onderwijs, opleiding of ervaring redelijk gekwalificeerd is of wordt.
De meeste LTD-bedrijven vereisen dat u een aanvraag indient voor SSDI-uitkeringen (Social Security Disability Disability), en kunnen u helpen bij het aanvraagproces. Uw LTD beleid voorziet in wat bekend staat als een compensatie, of een voordeel dat u ontvangt van SSDI zal het voordeel betaald door de LTD beleid te verminderen.,
Als u bent goedgekeurd voor SSDI en een retroactieve betalingscontrole ontvangt, bent u normaal gesproken verplicht om het bedrag terug te betalen dat het LTD-bedrijf heeft ontvangen gedurende de tijd dat SSDI u betaalt.
naast STD en LTD, twee extra federale disability programma ‘ s die u in aanmerking komen voor omvatten Sociale zekerheid handicap verzekering en aanvullende zekerheid inkomen (SSI).,
om als gehandicapt te worden beschouwd, moet u een medische aandoening hebben die voldoet aan de definitie van invaliditeit van de Wet op de Sociale Zekerheid (SSA), namelijk “een ziekte of letsel hebben die naar verwachting ten minste 12 maanden zal duren of als uw aandoening als terminaal kan worden beschouwd.”
Leave a Reply