Upsers (Italiano)

UPSers è un portale HRM progettato per i dipendenti di UPS Logistics Company, la più grande catena di consegna pacchi negli Stati Uniti. Questo portale è esclusivo e strettamente limitato ai dipendenti / fornitori che lavorano con l’organizzazione UPS, in cui è possibile accedere a vari servizi come ottenere informazioni sul libro paga, aumentare i biglietti, richiedere le foglie, gestire i benefici per i dipendenti e tutte le altre cose offerte dall’ups ai propri dipendenti.

Ogni dipendente di UPS è dotato di un nome utente e una password univoci per accedere alla Dashboard di UPSers. Tutti i dipendenti attivi e inattivi che hanno IGEMS Employee ID possono essere registrati nel portale upsers., Iniziamo a conoscere l’idoneità, i requisiti, la registrazione dei nuovi utenti e la guida alla risoluzione dei problemi.

Come accedere a Upsers.com

Se hai un ID utente e una password validi, puoi accedere all’account seguendo le seguenti istruzioni

• Visita il sito ufficiale – upsers.,com
• Selezionare la Lingua
• Inserire l’ID UTENTE e la Password
• Procedere con il Tasto Login la validazione di successo sarete reindirizzati al Cruscotto

Per i Dettagli, Controllare il Upsers Processo di Login

Nuovo ID Utente e il PIN Generazione

Se siete nuovi al upsers e non hanno alcun indizio circa i dettagli dell’utente, è possibile creare un nuovo account inviando l’ID Utente e il PIN e più istruzioni sullo schermo. Conoscere l’ID utente e la generazione di PIN nei seguenti passaggi

• Visita: UPSers.,com
• Vai alla sezione “Nuovo ID utente e PIN” scorrendo verso il basso
• Seleziona/Compila i campi indicati “Lavoro in”, “Tipo dipendente”, “Data di iscrizione”, “Cognome”, “Anno di nascita”, “ID dipendente” ecc
• All’invio dei dettagli validi, il PIN verrà visualizzato di seguito.
• Annotare l’ID utente e il PIN, e saranno utilizzati per il processo di registrazione upsers prima volta che è spiegato nella sezione successiva.,

Nuovo Upsers Registrazione utente

Dopo la generazione di successo dell’ID utente e PIN ora si sarà in grado di creare account upsers.

• Visita gli UPSers.,com
• Scegli la Lingua
• Inserire l’ID UTENTE e il PIN e la Password (Che hai generato nel passaggio precedente e questi comporta sono validi solo per uso di una volta) e fare Clic sul pulsante di Login
• Accetta i Termini e Condizioni
• Fornire il proprio personale di lavoro indirizzo e-mail e ID
• Selezionare le domande e offrire le Risposte
• Creare Una Password sicura
• E vi sono buone per andare ora, ricordare questi dettagli per un uso futuro.,
• Ora puoi accedere con l’indirizzo e-mail e la password forniti sulla homepage di upsers

Sono stato temporaneamente bloccato

Ti verranno forniti tre tentativi di accesso se non riesci a inviare i dettagli accurati (ID utente e password) al terzo tentativo sarai bloccato dal sistema per 15 minuti. Se hai problemi come dimenticare la password, puoi seguire il link “hai dimenticato la password” per reimpostare la password.,

Password dimenticata

Se sei un utente registrato di upsers e hai dimenticato la password del tuo account, puoi reimpostare seguendo i passaggi seguenti

• Visita : UPSers.,com
• fare Clic su “Password Dimenticata” nella parte inferiore della pagina web
• Inserire l’ID Utente e fare Clic su inoltra il pulsante
• Ora sarete interrogati circa le domande che sono state create da voi il primo tempo di registrazione
• Fornire le risposte Esatte altrimenti si sarà bloccato il sistema al terzo tentativo non riuscito
• Potrebbe essere necessario contattare il supporto Tecnico Partenza per ottenere sbloccato fuori del sistema.

Perché i dipendenti Ups dovrebbero iscriversi a Upsers?,

Se sei un dipendente di ups organizzazione, ci sono una vasta gamma di motivi, perché si dovrebbe prendere in considerazione upsers. Nei tempi antichi, quando i computer non sono in incorporazione, c’era un problema enorme per la gestione del database dei dipendenti e problemi che comprende correzioni sul libro paga, alzando i biglietti per hr e molti altri. E queste cose erano di natura fisica, il che richiede di fissare manualmente gli appuntamenti & incontra i manager/hr e spiega i tuoi problemi/problemi con loro., E ci possono essere opinioni di parte& soluzioni che sono interpersonali e non possono essere trasparenti con gli alti funzionari dell’organizzazione, che risolve esattamente questo portale. Aiuta gli utenti a sollevare dubbi sulla formazione personale, gestire il foglio di lavoro, aggiungere ore extra di lavoro, comunicare con qualsiasi reparto richiesto.

Cosa dicono i dipendenti dell’Ups e del loro portale ESS?

Avevamo intervistato alcuni ex dipendenti personalmente e vediamo cosa dicono di questo.,

Employee 1 (undisclosed):

Ho lavorato in ups per 2 anni e poi ho avuto una migliore opportunità in un’altra azienda. Bene, posso spiegare come questi 2 anni sono stati destinati a me. Ho lavorato come autista di consegna pacchi. Ad essere onesti c’erano un sacco di pacchetti da consegnare ai clienti. Quindi è necessario finire il lavoro il più presto possibile per soddisfare le consegne previste in tempo. La paga è buona ed equivalente al lavoro svolto. Se si potesse consegnare qualche pacchetto extra o lavorare ore extra di quanto richiesto, si potrebbe anche fare dollari extra., Questo portale ess è facile da gestire e non ha bisogno di essere tech savy per capire le caratteristiche. Facile comunicare con l’hr, aggiornare il lavoro in tarda ora. Può essere facilmente utilizzato sul browser mobile.

Employee 2(undisclosed):

Ho lavorato come assistente amministrativo dagli ultimi 18 mesi, questo è il mio primo lavoro e c’è molto da imparare da lì. I colleghi sono disponibili e lo stipendio è molto buono. Il lavoro è un po ‘ pesante, ma se siete appassionati del lavoro e disposti a raggiungere maggiori altezze e successo., Questo è un buon posto per iniziare. Upsers portale è facile da gestire foglie, verificare la presenza di detrazioni fiscali e salariali e sollevare problema direttamente alle risorse umane se ci sono eventuali correzioni da apportare.

Domande Frequenti

Contattare il servizio Tecnico Modulo Per i Seguenti Errori

• Grado di Accesso/Modifica Profilo
• Collegamenti Interrotti
• Visualizza Stipendio errori
• Impossibile Caricare il contenuto di una pagina web
• registro di Richiesta di aiuto per altri utenti
• grado di accedere al upsers.,com
• Problemi relativi al browser

Contatta Tech Cares a (1-888-877-TECH)

• Upsers.com Il sito è inattivo
• Impossibile accedere Upsers.com presso UPS Departmental store
• Il mio supporto Talent Center

Accedi a Upsers.,com Per i Seguenti problemi

• Aggiornare le Informazioni del Profilo ( Indirizzo, Telefono, Contatti di Emergenza, il Deposito Diretto, Indirizzo di Posta elettronica, Detrazioni Fiscali(w4) )
• Richiesta di Stampa/W-2
• Visualizzazione Stipendio

Upsers di Ammissibilità

• Tutti gli UPS Attivi e Inattivi i Dipendenti negli Stati Uniti, Canada, Puerto Rico, dipendenti e pensionati
• Tutti gli ups dipendenti che avevano ricevuto IGEMS ID Dipendente
• Separati i Dipendenti possono accedere fino a giugno dell’anno successivo separazione
• Attiva fornitore dipendenti hanno CRN ID.,

Requisiti minimi di sistema

• Browser desktop supportati
  Microsoft® Internet Explorer 9.0+
  Chrome 35 +
  Mozilla Firefox 28 +
  Safari 6 +
• Browser mobili supportati
  Chrome 4.4 x +
  Safari 7.,x +
• Sistemi Operativi Supportati
  Windows 7
  Mac OS X
• Il browser deve supportare Javascript

Problemi Con la Visualizzazione dello Stipendio”

Se i pulsanti sullo stipendio pagina web non risponde, allora si potrebbe controllare i seguenti errori

• la versione iOS è al di sotto della gamma supportata, aggiornare il sistema operativo all’ultima versione
• spegnere la “navigazione Privata” Modalità privata modalità browser e passare a normale

Cosa Sono le Tipiche Soluzioni offerte dall’Employee Self Service Portali?,

• Payslip information: Questo è il motto principale per visitare il portale ess, i dipendenti possono in grado di controllare le intuizioni mensili e annuali su buste paga come retribuzione lorda, deduzioni e retribuzione netta. Non solo questo si potrebbe in grado di ottenere informazioni sul vostro equilibrio prestiti, fondo personale risparmio. Scarica tutte queste dichiarazioni in formato pdf o excel.
• Gestione foglie, turni& presenze: Si potrebbe riuscire a sollevare foglie e controllare lo stato di concessione e si ottiene le intuizioni su casual, guadagnato, privilegio lascia caratteristiche., Si potrebbe anche verificare la possibilità di gestire i turni di tempo con i colleghi scambiando reciprocamente con il permesso hr. Avrete anche i dati statistici della vostra presenza. Se hai lavorato fino a tardi o hai pianificato di effettuare il checkout anticipato, potresti menzionare
• Employee On-Boarding: puoi gestire i dati personali utilizzando la funzione di onboarding. Aggiorna il tuo stato, comunica con HR e altri colleghi., Pubblica le tue opinioni e porre domande sulla comunità e molti altri

Benefici per i dipendenti a UPS

Ups fornisce un gran numero di benefici ai propri dipendenti che classificati come programma di salute e benessere, stipendi compensativi, programma di assistenza tasse scolastiche UPS.,

• Programma di salute e benessere
  Garantisce ai dipendenti prestazioni sanitarie come assicurazione contro gli infortuni di viaggio, assicurazione per l’assistenza a lungo termine, prestazioni dentali, cura del cancro, assistenza all’infanzia, visione, programma di vita universale del gruppo supplementare, disabilità a lungo termine con copertura dell’inflazione e altro ancora
• Programma di assistenza per le tasse scolastiche UPS
  È definito come ” TAP ” che sta per il programma di assistenza alle lezioni., Sindacato PART-time, sindacato a tempo pieno e dipendenti non sindacali part-time sono ammissibili per il programma. Per verificare ulteriori informazioni su questo, si prega di contattare l’amministratore di EDCOR
• Stipendi competitivi
  Ups fornisce pacchetti di stipendio eccellenti ai dipendenti mantenendo gli standard del settore. Ci si può aspettare i tassi di salario superba da ups.

Come fare domanda per i lavori In UPS

Ups ha una delle valutazioni dei clienti molto soddisfatti, e se si desidera diventare una parte di esso, è possibile applicare per la posizione di piombo adatto sul loro portale di lavoro., Offre enormi opportunità per specializzazioni ampiamente diffuse. Puoi scegliere di lavorare part-time, a tempo pieno o stagionale in base a UPS. I diversi livelli di lavoro, tra cui lavorare come driver di consegna del pacchetto, Gestore del pacchetto (PT), Magazzino (FT) Classificati sotto Consegna e magazzino. Automobilistico, pianta, aria, supervisore automobilistico della flotta nell’ambito dei tecnici & Dipartimento della flotta. Ingegneria industriale, impiantistica, stage di ingegneria sotto il dipartimento di ingegneria. Soluzioni per i clienti, finanza, servizi aziendali globali, IT, marketing, vendite nel settore aziendale., Cercare e applicare per i lavori di seguire questo

• Visitare il UPS portale di offerte di Lavoro presso https://www.jobs-ups.com/
• Selezionare il giusto tipo di Lavoro in Lavoro/carriera sezione (Part-time/Full time/stagionali) o passare attraverso la specializzazione
• Selezionare lo Stato e la Città in cui si risiede di lavoro
• al Momento della presentazione di loro, sarete elencati tutti i posti disponibili presso l’arena.
• Seguire le istruzioni sullo schermo e completare l’applicazione.

Domande frequenti