Employee Appreciation Day er en officiel ferie observeret den første fredag i Marts. Det er en dag for virksomheder at takke deres medarbejdere for deres hårde arbejde og indsats gennem året. Denne dag blev oprettet med det formål at styrke båndet mellem arbejdsgiver og medarbejder.Ifølge David Nuualiitia ” Employee Appreciation Day ankom først på kalendere i 1995., En af Recognition Professionals Internationals stiftende bestyrelsesmedlemmer, Bob Nelson, sammen med sit forlag, Workorkman Publishing, skabte Employee Appreciation Day som en måde at fokusere alle arbejdsgiveres opmærksomhed i alle brancher på medarbejder anerkendelse.,”
Forenede Stater, Canada,
Første fredag i Marts
Marts 6
5 Marts
4 Marts
3 Marts
årlig
Selv ferie er stadig vinder i vedtagelsen i USA, og i udlandet, ligesom Boss ‘ s Day, er Employee Appreciation Day blevet en mulighed for ledere, virksomhedslederskab og HR til at huske vigtigheden af at værdsætte medarbejdere. Virksomheder fejrer ofte ved at lade medarbejderne forlade tidligt, tilbyde gaver, begivenheder eller særlig anerkendelse for arbejdstagere. Undersøgelser viser, at anerkendelse og påskønnelse vokser i betydning som drivkræfter for medarbejdernes lykke og engagement. Dette har resulteret i, at flere og flere virksomheder og organisationer bruger dagen til at takke deres ansatte.
mange publikationer såsom Inc. Maga magazineine, Forbes og Boston.,com, skriver om ferien for at minde arbejdsgivere om at anerkende og belønne medarbejdernes indsats og tilbyde tip til opbygning af en stærkere virksomhedskultur gennem påskønnelse. Viser medarbejdere påskønnelse kan resultere i en virksomheds højere fastholdelse sats, ikke kun øge produktiviteten af medarbejdere, men virksomheden som helhed.
Leave a Reply