Was ist der Unterschied Zwischen einer Promotion und EdD in Education?

Bereit für eine neue Ebene der Führung in der Ausbildung mit einem Doktortitel? Sie fragen sich vielleicht, ob ein Ed.D., oder ein Ph. D. ist Ihre Zeit Wert. Sie fragen sich vielleicht auch, was genau der Unterschied zwischen diesen beiden Doktoranden in Bildungsprogrammen ist. In diesem Handbuch beschreiben wir, was eine Ed.D. Grad ist, was ein Ph. D. Grad ist, und wie Sie feststellen, ob Ihre Erfahrung und Karriereziele machen Sie eine bessere Passform für die eine oder andere.

Was ist ein Ed.D. Grad?,

Ed.D. degree ist ein Doktorgrad in Bildung, der sich auf pädagogische Führung konzentriert. Die Abkürzung steht für Educationis Doctor, und der Grad zeigt an, dass die Person, die ihn hält, fortgeschrittene Führungskenntnisse in Lehre, Verwaltung und Bildungsforschung hat. Nach Angaben des Carnegie-Projekts zur Promotion über Bildung, die Ed.D. “ bereitet Pädagogen auf die Anwendung geeigneter und spezifischer Praktiken, die Generierung neuer Kenntnisse und die Leitung des Berufs vor.“(Quelle: https://www.cpedinitiative.org/page/framework)

Ed.D., grad betonen transformative Führungsqualitäten-das heißt, Führung, die Systeme ändern kann, um Studenten und ihren Gemeinschaften besser zu dienen, anstatt Führung, die nur Bemühungen innerhalb des bestehenden Systems verwaltet. Im modernen Bildungsumfeld, in dem Pädagogen versuchen, Schülern mit einem immer vielfältigeren Hintergrund und Fähigkeiten eine hervorragende Ausbildung zu bieten, ist Transformationsführung gefragt.

Durch Ausfüllen einer Ed.D., programm, erfahrene Pädagogen können Führungsqualitäten auf Führungsebene, Kenntnisse in der Bildungspolitik, pädagogische Fähigkeiten und Forschungsfähigkeiten entwickeln, um Probleme für die Schulen und Schüler, denen sie dienen, innovativ zu lösen.

Wer ist eine Gute Passform für eine Ed.D. Grad?

Ed.D. Die Abschlüsse richten sich an aktuelle Bildungsfachleute, die direkt in ihren Organisationen außerhalb der Wissenschaft arbeiten., Zu diesen Fachleuten können gehören:

• Pre-K-12-Lehrer, Berater,Lehrplanberater und anderes Unterrichtspersonal
• Schulleiter und andere Administratoren
• Schulbezirksbeamte
• Administratoren in staatlichen Bildungsabteilungen
• College-Administratoren
• Führungskräfte in Bildungsberatungen oder privaten Unternehmen wie Lehrbuchverlage

Im Wesentlichen Ed.D., die Programme sind ideal für erfahrene Bildungsexperten, die einen Master-Abschluss haben und nicht hauptsächlich in der akademischen Bildungsforschung arbeiten möchten. Während Ed.D. Programme können auch fortgeschrittene Unterrichtsfähigkeiten im Klassenzimmer vermitteln, die primäre Rolle eines Ed.D. degree vs. a Ph. D. soll die Fachleute befähigen, die die heutigen Schulen und Hochschulen gestalten und leiten.

Ed.D. Karriere-Optionen

Ed.D. Die Karrieremöglichkeiten variieren je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihrem Masterstudium. Der Abschluss soll Sie jedoch für leitende Führungsrollen ausstatten.,

• Schulbezirksverwalter oder Superintendent-Ein Ed.Dieser Abschluss kann Sie für die Leitung in öffentlichen Schulbezirken ausstatten, entweder als Administrator der oberen Ebene oder als Superintendent (in einigen größeren Städten als Chief Executive Officer bekannt). Nach Payscale.com, das durchschnittliche Gehalt für eine Schule Superintendent in den USA ist derzeit $ 117.216.
  *Quelle
• Akademischer Dekan-In der Regel an Hochschulen und Universitäten, aber manchmal auch an größeren privaten K-12-Schulen, beaufsichtigen Dekane eine bestimmte akademische Abteilung oder einen bestimmten Arbeitsbereich (z. B. Studentenangelegenheiten)., Sie verwalten Ausbilder, analysieren Leistungsdaten der Schüler,helfen bei der Festlegung von Lehrplanplänen usw. Nach Payscale.com, das durchschnittliche Gehalt für einen akademischen Dekan ist $ 90,236.
  *Quelle
• Provost – Ein Provost oder Vizepräsident ist ein hochrangiger akademischer Administrator, der als Stellvertreter eines College-Präsidenten fungiert. Provosts sind in erster Linie verantwortlich für die Leitung der akademischen Programme an einem College oder einer Universität und haben Autorität über Dekane. Payscale.com derzeit schätzt das durchschnittliche Jahresgehalt für provosts bei $ 147,730.
  * Quelle
• College President-Verdienen Sie Ihre Ed.D., könnte Sie darauf vorbereiten, CEO oder Präsident eines Colleges oder einer Universität zu werden, die letztendlich für die Festlegung der akademischen und sozialen Ausrichtung Ihrer Schule verantwortlich sind und sicherstellen, dass sie über die Haushaltsmittel verfügt, um sich mit der Zeit zu ändern und zu erweitern. Die Bezahlung für College-Präsidenten kann je nach Größe und Art ihrer Institution stark variieren, aber im Jahr 2016 betrug der Median-Take-Home-Lohn für öffentliche Universitätspräsidenten $431,000.
  *Quelle
• Unternehmensleitung-Die Fähigkeiten, die Sie in einer Ed lernen.D., das Programm kann auch für Karrieren in der Privatwirtschaft gelten, insbesondere für Unternehmen im Bildungssektor wie Lehrbuchverlage oder Bildungstechnologieunternehmen. Jedoch, die Ed.D. kann Sie auch ausstatten, Ausbildungsbemühungen in großen Unternehmen zu leiten, die nichts mit Bildung zu tun haben. Laut dem US Bureau of Labor Statistics betrug der Medianlohn für Top-Führungskräfte im Jahr 2017 104.700 USD pro Jahr.
  * Quelle

Vorteile einer Ed.D.-Programm

Was sind die Vorteile einer Ed.D.-Programm? Neben dem erweiterten Gehaltspotenzial und der Möglichkeit für mehr Verantwortung gibt es mehrere.,

• Erweiterte Forschung mit praktischen Ergebnissen: In einer Ed.D. Programm, Sie werden benötigt, um Forschung in ein Bildungsproblem zu führen, und dank des praktischen Fokus des Programms, können Sie tief in einen Bereich eintauchen, der Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz von dringender Bedeutung ist.
• Erhöhen Sie Ihre Relevanz: Wenn Sie in Bildung promovieren, können Sie über Politik, Technologie und pädagogische Ideen, die das Feld verändern, auf dem Laufenden bleiben.
• Füllen Sie Kompetenz-und Wissenslücken aus: Die meisten Pädagogen verbringen ihre Zeit damit, sich auf einen Aspekt des Unterrichts oder der Führung zu konzentrieren., Durch Abschluss Ihrer Ed.D., Sie können Ihr Wissen und Ihre Expertise mit fortgeschrittenen Kursinhalten in Lehrmethoden, Aufbau von Gemeinschaftsbeziehungen, Bildungsrecht usw. abrunden.
• Zeit bis zur Fertigstellung: Im Allgemeinen, Ed.D. Grad erfordert 60 Credits Arbeit über den Master-Abschluss und eine Dissertation oder Capstone Projekt. Sie benötigen normalerweise weniger Zeit als ein Ph. D.-in einigen Fällen, je nach Programm, nur drei Jahre.
• Studieren, während Sie weiterarbeiten: Weil die Ed.D., richtet sich mehr an Administratoren und Praktiker, Institutionen strukturieren oft das Programm, um Arbeitspläne aufzunehmen, was bedeutet, dass Sie „verdienen können, während Sie lernen“.

* Quelle

Was ist ein Ph. D. in Bildung?

Ein Ph. D. in der Bildung ist ein research-intensive Akademische Grad konzentriert sich auf die Herstellung von Leitern, die kann nähren neue Pädagogen, sei es im college Klassenzimmer oder als Führungskräfte in Bildungseinrichtungen. Ph. D., programme in der Bildung betonen die Produktion von Stipendien – die Forschung und Analyse, die für Praktiker und politische Entscheidungsträger beschreibt, was in der Bildung funktioniert, was nicht funktioniert und warum das so ist.

Typischerweise zielen Ph. D. in Bildungsabschlüssen darauf ab, Forscher hervorzubringen, die auch auf Universitätsebene unterrichten können, um sicherzustellen, dass neue Lehrer einen starken Start in ihre Karriere haben und dass Lehrer in der Mitte der Karriere die fortgeschrittenen Fähigkeiten erwerben, die sie benötigen, um den Schülern noch effektiver zu dienen, sei es als Master-Lehrer, Administratoren oder Schulberater. Bildung Ph. D., absolventen können auch als Administratoren dienen, sei es auf der K-12-Ebene, in der Hochschulbildung oder in Regierungsabteilungen und privaten Unternehmen, die der Bildung dienen.

Wer ist eine Gute Passform für einen Ph. D. in der Bildung?

Während die derzeitigen Lehrer und Administratoren können eine gute Passform für Ph. D. in education-Programme, sollten Sie schon einen nachgewiesenen Schwerpunkt auf Forschung, die in Ihrer Karriere, bevor Sie Sie anwenden. Andere potenzielle gute Ansätze für Ph. D. s im Bildungsbereich sind Akademiker aus anderen Bereichen, die daran interessiert sind, spezifische Probleme im Bildungsbereich zu untersuchen.,

Dazu können gehören:

• Soziologen
• Berater oder Personen mit Psychologiestudium
• Kindersozialarbeiter

Ph. D. in Bildungskarriereoptionen

Es gibt einige Überschneidungen zwischen den Karrieren, die Sie mit einem Ed verfolgen können.D. und die Karrieren, die Sie mit einem Ph. D. in Bildung verfolgen können. Ihre Fähigkeit, administrative Rollen zu übernehmen, hängt von Ihren früheren Erfahrungen im Umgang mit anderen in einem Bildungsumfeld ab. Andere Rollen gehören:

• College – Professor Ph. D., absolventen in der Bildung können oft Arbeitsunterricht in Bildungsprogrammen an Hochschulen und Universitäten erhalten. Sie können mit neuen Studenten, erfahrenen Lehrern, Administratoren oder Studenten der öffentlichen Ordnung zusammenarbeiten. Laut dem US Bureau of Labor Statistics betrug das mittlere 2017-Gehalt für postsekundäre Lehrer aller Art 76,000 US-Dollar.
  *Quelle
• Soziologe-Als Absolvent eines Ph. D., im Bildungsprogramm könnten Sie in der soziologischen Forschung im Zusammenhang mit Bildung arbeiten, Umfragen durchführen, Daten analysieren und daran arbeiten, die Auswirkungen der Bildungspolitik auf Schulen und Schüler zu identifizieren. Das US Bureau of Labor Statistics berichtet, dass das mittlere Gehalt für Soziologen im Jahr 2017 79.650 US-Dollar betrug.
  *Quelle
• Schulungs – und Entwicklungsmanager-Private Unternehmen benötigen qualifizierte Bildungsexperten, die ihnen bei der Entwicklung effektiver Schulungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte helfen können., Als Schulungs-und Entwicklungsmanager können Sie das in Ihrem Ph. D.-Programm erworbene Wissen in die Erforschung und Gestaltung von Unternehmenstrainingsplänen einbringen. Das US Bureau of Labor Statistics gibt an, dass Ausbildungs-und Entwicklungsmanager 2017 ein Durchschnittsgehalt von 108.250 USD verdient haben.
  *Quelle
• Public Policy Director – Mit Ihrem Ph. D. in Bildung, können Sie auch qualifizieren Politik Schaffung und Interessenvertretung Bemühungen in Non-Profit-Organisationen oder Ministerien zu führen., Sie würden Ihre Forschungs-und Analysefähigkeiten auf diese Rolle anwenden, zusammen mit Managementfähigkeiten, während Sie die Arbeit von jungen Politikanalysten und Forschern leiten. Payscale.com berichte, dass das durchschnittliche Jahresgehalt für diese Rolle $ 76,486 ist.
  *Source

Vorteile eines Ph. D. in Education Program

Mit seinem Schwerpunkt auf Forschung und Lehre, den Ph. D. in der Bildung Anforderungen Vollzeit-Engagement, die kann länger dauern als eine Ed.D. und kann schwierig sein, zu vervollständigen, während weiter zu arbeiten., Es hat jedoch seine eigenen Vorteile für diejenigen, die wirklich einen wissenschaftlichen Karriereweg einschlagen möchten.

• Häufiger Grad: Es gibt mehr Ph. D. Programme in der Bildung zur Verfügung, als es Ed.D.-Programme. Dies bedeutet, dass Sie mehr Möglichkeiten haben, wenn es darum geht, ein College zu finden, das zu Ihnen passt. Dies bedeutet auch, dass Sie mehr Optionen bei der Auswahl eines Spezialisierungsprogramms haben.
• Finanzierung ist mehr zur Verfügung: Viele Hochschulen und Universitäten bieten Finanzierung für Ph. D. Studenten ihre Studiengebühren und einige Lebenshaltungskosten zu zahlen, während sie studieren. Im Gegenzug Ph. D., die Studierenden unterstützen ihre Vorgesetzten bei der Forschung, führen Lehraufträge als Assistenten durch und vertreten die Universität auf Konferenzen und anderen beruflichen Veranstaltungen. Dies sind alles ausgezeichnete Aktivitäten für den Aufbau eines Lebenslaufs in der Wissenschaft—und Sie könnten dafür bezahlt werden.
• Lernen allgemein anwendbare Forschung Fähigkeiten: Die Forschung Methoden lernen Sie in einem Ph. D. Programm über jene hinausgehen, die gelehrt, in Ed.D. Programm und kann sich nach dem Abschluss auf viele Karrierewege bewerben. Dies gilt insbesondere, wenn Sie mit Forschung mit großen Datensätzen und Analysesoftware arbeiten., Viele Unternehmen suchen Datenanalysten, egal in welchem Studienbereich sich ihr Abschluss befand.
  *Quelle

Ed.D. vs Ph. D. in Bildung: Hauptunterschiede

Die beiden Doktorgrade in Bildung überschneiden sich in vielerlei Hinsicht, weisen aber auch wesentliche Unterschiede in Bezug auf die beabsichtigten studentischen Perspektiven, Ziele, Ziele und Formate auf.

Karriereweg Richtung

Wenn es um die Entscheidung über einen Ph. D. vs. Ed kommt.D., überlegen Sie, woher Sie gekommen sind und wohin Sie gehen möchten., Wenn Sie ein etablierter Klassenlehrer oder Administrator sind und möchten, dass fortgeschrittene Fähigkeiten komplexe Probleme weiterhin als führend in diesem Bereich lösen, wählen Sie eine Ed.D.
Wenn Sie einen akademischeren Hintergrund haben und wichtige Fragen rund um Bildung durch Forschung untersuchen möchten oder durch die Ausbildung neuer Lehrer an Hochschulen zum Beruf beitragen möchten, wählen Sie die Ph. D.

Skill Set Emphasis

Bezogen auf die unterschiedlichen Karrierewegziele eines Ph. D. vs. Ed.D., die in jedem Grad betonten Fähigkeiten variieren. Ed.D., die Schüler konzentrieren sich in erster Linie auf praktische, transformative Führungsfähigkeiten in Bildungseinrichtungen auf jeder Ebene.
Ph. D. Studenten werden viele Kurse in Forschungsmethoden abdecken, mehr Zeit damit verbringen, eine Dissertation und andere wissenschaftliche Publikationen zu produzieren und sich auf das Unterrichten und Betreuen von Studenten zu konzentrieren.

Forschungsziele

Beide Ed.D. und Ph. D. Programme vermitteln fortgeschrittene Forschungsfähigkeiten, einschließlich Statistiken, Datenanalyse sowie qualitative und quantitative Methoden wie Umfragen und andere Untersuchungsinstrumente. Die Forschungsziele in jedem Grad unterscheiden sich jedoch.

Ed.,D. Programme vermitteln Forschungsfähigkeiten, um den Schülern zu helfen, diese Prozesse einzusetzen, um sehr spezifische Probleme durch die Anwendung von Beweisen auf praktische Lösungen zu lösen.

Ph. D.-Programme vermitteln offenere akademische Untersuchungsfähigkeiten, die dazu beitragen sollen, dass das Stipendium, das die Bildungspraxis und-politik informiert, breiter wird.

Programmformat und Abschlusslänge

Der endgültige Unterschied zwischen Ed.D. Programme vs. Ph. D. Programme sind die Art und Weise, wie die Formate häufig von Hochschulen und Universitäten strukturiert werden. Wegen seiner praktischeren, praktischen Fokus, die Ed.D., ist in der Regel ein Kredit-basiertes Programm, das über Online-Studie sowie auf dem Campus Studie (oder mit einer Kombination der beiden) geliefert werden kann. Darüber hinaus Ed.D. Programme sind oft entworfen, um berufstätige Bildungsfachleute unterzubringen, ob sie Lehrer, Lehrplandesigner oder Administratoren sind.

Schließlich Ed.D. Studiengänge sind in der Regel kürzer als andere Promotionsabschlüsse in der Bildung, mit Programmen von zwei bis vier Jahren in der Länge dauern. Ph. D., in Bildungsprogrammen ist es wahrscheinlicher, dass es sich um Vollzeit-Wohnprogramme handelt, bei denen die Schüler Vollzeitjobs verlassen müssen, um sie zu verfolgen. Während einige Ph. D. Programme, die sich auf pädagogische Führung konzentrieren, für Menschen strukturiert sein können, die weiterarbeiten müssen, sind sie in anderen Spezialisierungsbereichen seltener. Ph. D. Abschlüsse sind auch kompetenzbasiert, dh ob Sie den Abschluss erwerben oder nicht, hängt von der Verteidigung Ihrer Dissertation ab. Aufgrund dieser Anforderung, sind Sie eher in der region von 5-7 Jahren zu beenden.

Ed.D. vs Ph. D. in Bildung: Was ist das Richtige für Sie?,

Zusammenfassend der Hauptunterschied zwischen einer Ed.D. und ein Ph. D. geht es um die langfristigen Karriereziele des Studenten. Welches für Sie das Richtige ist, hängt davon ab, woher Sie in Ihrer Karriere bis zu diesem Punkt gekommen sind und wohin Sie gehen möchten.
Gewidmet Probleme in der Bildung durch praktische, transformative Führung zu lösen? Ed.D. Programm ist wahrscheinlich die beste Wahl für Sie sein. Leidenschaft für wissenschaftliche Forschung und politische Entwicklung im akademischen Umfeld? Sie können ideal für einen Ph. D. Programm.
Wir hoffen, dass dieser Leitfaden Ihnen geholfen hat, die Unterschiede zwischen einer Ed zu verstehen.D., in Bildung Führung und ein Ph. D. Programm in der Bildung mit mehr Klarheit. Viel Glück mit Ihrer Karriere in der Ausbildung, egal welchen Abschluss Sie wählen!

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