Hvad er forskellen mellem en ph. d. og EdD i uddannelse?

klar til at påtage sig et nyt ledelsesniveau inden for uddannelse med en doktorgrad? Du spekulerer måske på, om en Ed.D. eller en ph. d.er værd at bruge tid. Du kan også undre dig over, hvad der præcist er forskellen mellem disse to doktorgrader i uddannelsesprogrammer. I denne vejledning beskriver vi, hvad en Ed.D. grad er, hvad en ph. d.grad er, og hvordan du bestemmer, om dine erfaringer og karrieremål gør dig bedre egnet til den ene eller den anden.

Hvad er en Ed.D. Grad?,

en Ed.D. grad er en ph. d. – grad i uddannelse med fokus på pædagogisk lederskab. Forkortelsen står for Educationis Doctor, og graden indikerer, at den person, der holder den, har avanceret lederskabskendskab inden for undervisning, administration og Uddannelsesforskning. Ifølge Carnegie-projektet om Uddannelsesdoktoratet, Ed.D. ” forbereder undervisere til anvendelse af passende og specifik praksis, generering af ny viden og til forvaltning af erhvervet.”(Kilde: https://www.cpedinitiative.org/page/framework)

Ed.D., grader understreger transformerende lederegenskaber-det vil sige lederskab, der kan ændre systemer til bedre at tjene studerende og deres samfund, snarere end lederskab, der blot styrer indsatsen inden for det eksisterende system. I det moderne uddannelsesmiljø, hvor undervisere søger at give en fremragende uddannelse til studerende fra en stadig mere forskelligartet række baggrund og evner, er transformationsledelse efterspurgt.

Ved at udfylde en Ed.D., program, erfarne undervisere kan udvikle lederevner på ledelsesniveau, viden om Avanceret uddannelsespolitik, pædagogiske færdigheder, og forskningskompetencer til innovativt at løse problemer for de skoler og studerende, de tjener.

hvem passer godt til en Ed.D. Grad?

til.D. grader er rettet mod nuværende uddannelse fagfolk, der arbejder direkte i deres organisationer uden for den akademiske verden., Disse fagfolk kan omfatte:

• Pre-K-12 lærere, rådgivere, curriculum rådgivere, og andre klasseværelset personale
• skoleledere og andre administratorer
• School district embedsmænd
• Administratorer inden for regeringen, uddannelse afdelinger
• College administratorer
• Mid-career-ledere i pædagogiske konsulenter eller private virksomheder som lærebog forlag

det Væsentlige, Ed.D., programmer er ideelle til erfarne uddannelsesfolk, der har en kandidatgrad, og som ikke ønsker at arbejde mest inden for akademisk uddannelsesforskning. Mens Ed.D. programmer kan også undervise i avancerede klasseundervisningsevner, en Ed ‘ s primære rolle.D. grad vs. en Ph. D. er at styrke de fagfolk, der former og leder nutidens skoler og gymnasier.

til.D. karrieremuligheder

Ed.D. karrieremuligheder vil variere afhængigt af din tidligere erhvervserfaring og din Kandidatgrad studieområde. Graden er dog designet til at udstyre dig til ledende lederroller.,

• Skoledistriktsadministrator eller Superintendent – en Ed.D. grad kan udstyre dig til at lede i offentlige skoledistrikter, enten som øverste administrator eller som superintendent (i nogle større byer kendt som administrerende direktør). Ifølge Payscale.com, den gennemsnitlige løn for en skole superintendent i USA er i øjeblikket $ 117,216.
  *kilde
• Akademisk dekan – normalt findes i gymnasier og universiteter, men nogle gange også i større private K-12 skoler, dekaner fører tilsyn med en bestemt akademisk afdeling eller operationsområde (f.eks., De administrerer instruktører, analyserer elevernes præstationsdata, hjælper med at indstille læseplaner osv. Ifølge Payscale.com, den gennemsnitlige løn for en akademisk dekan er $ 90,236.
  *kilde
• Provost – en provost eller vicepræsident er en senior akademisk administrator, der fungerer som stedfortræder for en universitetspræsident. Provosts er primært ansvarlige for at lede de akademiske programmer på et universitet eller universitet og har autoritet over dekaner. Payscale.com i øjeblikket estimerer den gennemsnitlige årsløn for provosts på $147,730.
  *kilde
• College President – Optjening din Ed.D., kunne forberede dig til at blive administrerende direktør eller præsident for et universitet eller universitet, i sidste ende ansvarlig for at indstille den akademiske og sociale retning på din skole, samt sikre, at den har budgetmidler til at ændre sig og udvide med tiden. Løn for universitetspræsidenter kan variere meget afhængigt af størrelsen og typen af deres institution, men i 2016 var medianen hjemløn for offentlige universitetspræsidenter $431,000.
  *Source
• Company E .ecutive – de færdigheder, du lærer i en Ed.D., programmet kan også gælde for karrierer i den private industri, især virksomheder inden for uddannelsessektoren, såsom lærebogsudgivere eller uddannelsesteknologiselskaber. Men Ed.D. kan også udstyre dig til at lede træningsindsats inden for store virksomheder, der ikke er relateret til uddannelse. Ifølge den amerikanske Bureau of Labor Statistics, median løn for topledere i 2017 var $ 104,700 per år.
  *kilde

fordele ved en Ed.D. Program

Hvad er fordelene ved en Ed.D. program? Bortset fra udvidet lønpotentiale og mulighed for mere ansvar, er der flere.,

• avanceret forskning med praktiske resultater: i en Ed.D. program, vil du blive bedt om at foretage forskning i en pædagogisk problem, og takket være programmets mere praktiske fokus, kan du dykke dybt ind i et område, som er af presserende bekymring for dig på din nuværende arbejdsplads.
• hæv din relevans: at tjene din doktorgrad i uddannelse kan hjælpe dig med at holde dig ajour med politik, teknologi og pædagogiske ideer, der ændrer feltet.
• udfyld færdigheder og videnhuller: de fleste undervisere bruger deres tid fokuseret på et aspekt af undervisning eller lederskab., Ved at udfylde din Ed.D., Du kan afrunde din viden og ekspertise med avanceret kursusindhold i undervisningsmetoder, opbygning af samfundsrelationer, uddannelsesret osv.
• tid til færdiggørelse: generelt en Ed.D. grad kræver 60 kreditter af arbejde ud over kandidatuddannelsen og en afhandling eller capstone-projekt. De tager normalt mindre tid at gennemføre end en ph.d.—i nogle tilfælde, afhængigt af programmet, så få som tre år.
• undersøgelse, mens du fortsætter med at arbejde: fordi Ed.D., administratorer og praktikere, institutioner strukturerer ofte programmet for at imødekomme arbejdsplaner, hvilket betyder at du kan “tjene, mens du lærer”.

*kilde

Hvad er en ph. d. i uddannelse?

en ph.d. i uddannelse er en forskningsintensiv Akademisk grad fokuseret på at producere ledere, der kan pleje nye undervisere, enten inden for college klasseværelser eller som ledere inden for uddannelsesinstitutioner. Ph. D., programmer i uddannelse understreger produktionen af stipendium – forskningen og analysen, der beskriver for praktikere og beslutningstagere, hvad der fungerer i uddannelse, hvad der ikke fungerer, og hvorfor det er.

Typisk, Ph. D. i Uddannelse grader til formål at producere forskere, der kan også undervise på universitetsniveau, at sikre, at nye lærere får en stærk start på deres karriere, og at rutinerede lærere få de avancerede færdigheder, de behøver for at tjene studerende endnu mere effektivt, enten som master lærere, administratorer, eller skole rådgivere. Uddannelse Ph. D., kandidater kan også fungere som administratorer, hvad enten det er på K-12-niveau, på videregående uddannelser eller i regeringsafdelinger og private virksomheder, der betjener uddannelse.

hvem passer godt til en ph. d. i uddannelse?

mens nuværende lærere og administratorer kan passe godt til ph.d. i uddannelsesprogrammer, bør de allerede have et demonstreret fokus på forskning i deres karriere, før de ansøger. Andre potentielle gode pasformer for uddannelse Ph. D. s er akademikere fra andre områder, der er interesseret i at undersøge specifikke problemer inden for uddannelsesområdet.,

Disse kan nævnes:

• Sociologer
• Rådgivere eller personer med psykologi grader
• Barn socialrådgivere

Ph. D. i Uddannelse, Karriere Muligheder

Der er en vis overlapning mellem de karrierer, kan du fortsætte med en Ed.D. og de karrierer, du kan forfølge med en ph.d. i uddannelse. Din evne til at forfølge administrative roller varierer afhængigt af din tidligere erfaring med at styre andre inden for en uddannelsesindstilling. Andre roller kan omfatte:

• College Professor-Ph. D., kandidater i uddannelse kan ofte få arbejde undervisning i uddannelsesprogrammer på gymnasier og universiteter. De kan arbejde med nye bachelorer, erfarne lærere, administratorer, eller offentlige politiske studerende. Ifølge det amerikanske Bureau of Labor Statistics var medianen 2017-løn for postsekundære lærere af alle typer $76,000.
  *kilde
• sociolog – som kandidat fra en ph. d., i uddannelsesprogrammet kunne du arbejde i sociologisk forskning relateret til uddannelse, gennemføre undersøgelser, analysere data og arbejde for at identificere virkningen af uddannelsespolitikker på skoler og studerende. Det amerikanske Bureau of Labor Statistics rapporterer, at medianlønnen for sociologer i 2017 var $79,650.
  *kilde
• uddannelses – og udviklingschef-Private virksomheder har brug for dygtige uddannelsesfolk, der kan hjælpe dem med at udvikle effektive træningsprogrammer for medarbejdere og ledere., Som en uddannelse og udvikling manager, kan du sætte den viden i din uddannelse Ph. D. program til at arbejde forske og designe virksomhedernes uddannelsesplaner. Den amerikanske Bureau of Labor Statistics viser, at uddannelse og udvikling ledere tjent en median løn på $ 108,250 i 2017.
  *kilde
• Public Policy Director – med din ph.d. i uddannelse kan du også kvalificere dig til at lede politikoprettelse og fortalerindsats inden for non-profit organisationer eller ministerier., Du vil anvende dine forsknings-og analysefærdigheder til denne rolle sammen med ledelsesmæssige færdigheder, når du leder arbejdet hos juniorpolitiske analytikere og forskere. Payscale.com rapporterer, at den gennemsnitlige årsløn for denne rolle er $76,486.
  *kilde

fordele ved en ph.d. i uddannelsesprogram

med sin vægt på forskning og undervisning kræver ph. d. i uddannelse fuld tid engagement, kan tage længere tid at gennemføre end en Ed.D. og kan være vanskeligt at gennemføre, mens du fortsætter med at arbejde., Det har dog sine egne fordele for dem, der virkelig ønsker at følge en videnskabelig karrierevej.

• mere almindelig grad: der er flere ph.d. – programmer i uddannelse til rådighed, end der er Ed.D. programmer. Det betyder, at du vil have flere muligheder, når det kommer til at finde et kollegium, der passer dig. Det betyder også, at du vil have flere muligheder med hensyn til at vælge et specialiseringsprogram.
• finansiering er mere tilgængelig: mange colleges og universiteter yder finansiering til ph.d. – studerende til at betale deres undervisning og nogle leveomkostninger, mens de studerer. Til gengæld, Ph. D., studerende hjælper deres vejledere i forskning, udfører kandidatassistentundervisningsopgaver og repræsenterer universitetet på konferencer og andre professionelle begivenheder. Disse er alle fremragende aktiviteter til opbygning af et CV i den akademiske verden-og du kan få betalt for at gøre dem.
• Lær bredt anvendelige forskningsevner: de forskningsmetoder, du lærer i et ph.d. – program, går ud over dem, der undervises i en Ed.D. program og kan gælde for mange karriereveje efter endt uddannelse. Dette gælder især, hvis du arbejder med forskning, der involverer store datasæt og analysesoft .are., Mange virksomheder søger dataanalytikere, uanset hvilket fagområde deres grad var i.
  * kilde

til.D. vs Ph. D. i Uddannelse: Vigtige Forskelle

De to ph.d. – grader i uddannelse overlapper hinanden på mange måder, men har også vigtige forskelle i forhold til deres formål studerende perspektiver, målsætninger, mål og formater.

Karrierevejsretning

Når det kommer til at beslutte en ph.d. vs. Ed.D., overvej hvor du er kommet fra, og hvor du vil hen., Hvis du er en etableret klasselærer eller administrator og ønsker avancerede færdigheder til at fortsætte med at løse komplekse problemer som leder i dette område, skal du vælge en Ed.D.
Hvis du har en mere akademisk baggrund og lyst til at undersøge vigtige spørgsmål omkring uddannelse gennem forskning eller ønsker at bidrage til erhverv ved uddannelse af nye lærere på gymnasier, vælge den Ph. D.

Færdighed Sæt, Vægt

Relateret til de forskellige karriere mål af en Ph. D. vs. Ed.D., de færdigheder, der understreges i hver grad, varierer. Ed.D., studerende vil primært fokusere på hands-on, transformerende lederevner inden for uddannelsesindstillinger på ethvert niveau.Ph. D. studerende vil dække mange kurser i forskningsmetoder, bruge mere tid på at producere en afhandling og andre videnskabelige publikationer og fokusere på undervisning og mentoring universitetsstuderende.

forskningsmål

begge Red.D. og Ph. D. programmer underviser avancerede forskningsfærdigheder, herunder statistik, dataanalyse og kvalitative og kvantitative metoder såsom undersøgelser og andre efterforskningsværktøjer. Imidlertid er forskningsmålene i hver grad forskellige.

til.,D. programmer underviser i forskningsevner for at hjælpe studerende med at anvende disse processer til at løse meget specifikke problemer gennem anvendelse af bevis på praktiske løsninger.

Ph. D. programmer underviser i mere åbne akademiske undersøgelsesfærdigheder, der er designet til at bidrage til det bredere Legat, der informerer uddannelsespraksis og politik.

programformat og Færdiggørelseslængde

den endelige forskel mellem Ed.D. programmer vs. Ph. D. programmer er den måde formaterne er almindeligt struktureret af gymnasier og universiteter. På grund af sin mere praktisk, hands-on fokus, Ed.D., er normalt et kreditbaseret program, der kan leveres via online-undersøgelse såvel som on-campus-undersøgelse (eller med en kombination af de to). Desuden Ed.D. programmer er ofte designet til at rumme arbejdende uddannelse fagfolk, uanset om de er lærere, curriculum designere, eller administratorer.

endelig, Red.D. uddannelser er typisk kortere end andre ph.d. – grader i uddannelse, med programmer, der varer overalt fra to til fire år i længden. Ph. D., i uddannelser er det mere sandsynligt, at der er fuldtidsboliger, der kræver, at studerende forlader fuldtidsjob for at forfølge. Mens nogle ph. d. – programmer, der fokuserer på uddannelsesledelse, kan være struktureret for mennesker, der har brug for at fortsætte med at arbejde, er de mindre almindelige inden for andre specialiseringsområder. Ph. D. grader er også kompetencebaserede, hvilket betyder, om du tjener graden eller ej, afhænger af forsvaret af din afhandling. På grund af dette krav er de mere tilbøjelige til at tage i området 5-7 år at afslutte.

til.D. vs Ph. D. i uddannelse: hvilket er det rigtige for dig?,

Sammenfattende er hovedforskellen mellem en Ed.D. og en ph. d.handler om de langsigtede karrieremål for den studerende. Hvilken en er rigtige for dig vil afhænge af, hvor du er kommet fra i din karriere til dette punkt, og hvor du ønsker at gå.
dedikeret til at løse problemer i uddannelse gennem praktisk, transformerende lederskab? En Ed.D. program vil sandsynligvis være den bedste satsning for dig. Brænder du for videnskabelig forskning og politisk udvikling inden for akademiske rammer? Du kan være ideel til en Ph. D. program.
vi håber, at denne vejledning har hjulpet dig med at forstå forskellene mellem en Ed.D., i uddannelse ledelse og en Ph. D. program i uddannelse med mere klarhed. Held og lykke med din karriere inden for uddannelse, uanset hvilken grad du vælger!

kom i gang med din Ed.D. rejse med GMercyU

klar til at hjælpe med at omdanne skoler, gymnasier og universiteter gennem avanceret lederskab? Kontakt g .ynedd Mercy University for at lære mere om vores accelererede Online Ed.D. I E !ecutive Educational Leadership dag!