betala skatt är en skyldighet företagare måste uppfylla, ofta på en månatlig, kvartalsvis och årlig basis. Den långsiktiga framgången för varje företag beror till stor del på att hantera skatter och en sysselsättningsskatt som arbetsgivare måste ägna stor uppmärksamhet åt är FUTA.Federal Unemployment Tax Act (FUTA) är en federal lag som kräver arbetsgivare att betala en viss summa pengar årligen eller kvartalsvis för att finansiera arbetslöshetsförmåner för anställda som förlorar sina jobb., De flesta företag måste också följa lagen om statlig arbetslöshetsskatt (SUTA) som tjänar samma syfte i varje stat och samordnar med den federala skatten.
medan Social trygghet och Medicare skatter undanhålls från anställdas lönecheckar, är detta inte fallet med federala eller statliga arbetslöshetsskatter. I stället samlar både den federala regeringen och de statliga regeringarna bara arbetslöshetsskatter från arbetsgivare.
2020 FUTA skattesats
enligt IRS beräknas FUTA skattesatsen vara 6% för 2020. Det gäller de första $ 7,000 betalas till varje anställd som löner under året., Denna $ 7,000 är känd som den beskattningsbara lönebasen.
efter den första $7,000 i årslöner behöver arbetsgivare inte betala federala arbetslöshetsskatter. Därför, för att beräkna FUTA-skatten för en anställd som får $6,000 i årliga löner, skulle de multiplicera 6,000 med 0,06 för att få $360. För en anställd som får mer än $7,000 i årslöner, arbetsgivare bör utföra samma beräkning för att få $420, vilket är det maximala de skulle betala i FUTA skatter för varje enskild anställd.,
inte alla betalningar till anställda ingår i den årliga lönen som används för att beräkna FUTA skatteansvar. I allmänhet ingår bruttolöner, de flesta naturaförmåner och vissa arbetsgivaravgifter till anställdas pensionsplaner i beräkningen och denna summa är föremål för 6% FUTA-skattesatsen.
Futa-skattekredit
arbetsgivare som betalar sin statliga arbetslöshetsförsäkring i tid är berättigade att få en FUTA-skattekredit på upp till 5.4%, vilket kan resultera i en effektiv FUTA-skattesats på 0.6%., Den procentuella arbetsgivarna får tillbaka beror på vilken stat de gör affärer i och om den staten har några utestående federala arbetslöshetsförsäkring lån.
om en stat inte har återbetalat pengar som den lånat från den federala regeringen för att täcka dess arbetslöshetsersättning ansvar, det kan klassificeras som en kredit minskning staten. Detta innebär att avdraget för statlig arbetslöshetsskatt minskas och FUTA-räntan ökar effektivt. Arbetsdepartementet bestämmer kreditreduceringsstaterna varje år., I slutet av 2019 hade endast Jungfruöarna förfallna lånebalanser på grund av den federala Arbetslöshetsfonden. Som ett resultat var arbetsgivarna föremål för en högre FUTA-skattesats.
ta reda på hur du samlar in och arkivera skatter framgångsrikt och samtidigt säkerställa överensstämmelse med federala och statliga föreskrifter med denna omfattande guide.
när betalas FUTA-skatter
arbetsgivarna ansvarar för att betala FUTA-skatt kvartalsvis., Förfallodagen är en månad efter utgången av varje kvartal:
- kvartal 1 (1 januari-31 mars): betalning ska betalas senast den 30 April,
- kvartal 2 (1 April-30 juni): betalning ska betalas senast den 31 juli,
- kvartal 3 (1 juli-30 September): betalning ska betalas senast den 31 oktober och
- kvartal 4 (1 oktober-31 December): betalning ska betalas senast den 31 januari.
om FUTA skatteskuld är $500 eller mindre i ett kvartal, behöver företagen inte sätta in FUTA-skatter i slutet av kvartalet. I stället kan de bära den framåt till nästa kvartal., När FUTA-skatteskulden överstiger $ 500 under ett kvartal, inklusive skatter som överförts från föregående kvartal, måste företagen sätta in skatten. Om total Futa skatteskuld för året är $500 eller mindre, kan arbetsgivare antingen sätta in beloppet eller betala skatten med sin blankett 940 senast den 31 januari.
rapportering av Futa-skatter
formuläret som används för att rapportera FUTA-skatter är IRS-formuläret 940. Den måste lämnas in senast den 31 januari varje år. Förfallodagen för ansökningsblankett 940 och förfallodagen för att betala skatterna är dock olika., Om arbetsgivarna betalar skatt i tid förlängs tidsfristen för ansökningsblankett 940 till den andra måndagen i februari.
de flesta arbetsgivare måste betala federala och statliga arbetslöshetsskatter. De kan avgöra om de är skyldiga att betala FUTA-skatt med hjälp av tre tester: det allmänna testet, hushållsanställningstestet och farmworkers-testet.,
enligt det allmänna testet måste arbetsgivarna lämna in ett formulär 940 och betala FUTA-skatt om deras verksamhet uppfyller något av följande kriterier:
- de betalade $ 1,500 eller mer i löner till anställda under de senaste två kalenderåren, eller
- de hade minst en anställd under 20+ veckor under de senaste två kalenderåren.
FUTA bör skiljas från FICA, vilket är en separat skatt som betalas av både arbetsgivare och anställda för att ge social trygghet och Medicare förmåner. FICA-skatten är 6.,2% på beskattningsbar ersättning upp till ett fast belopp årligen för socialförsäkringsdelen och 1.45% av beskattningsbar ersättning för Medicare-delen. Samma belopp betalas av arbetsgivaren och arbetstagaren.
effektiv hantering av FUTA-skatt
en av de skyldigheter som arbetsgivare inte kan undvika eller har råd att ignorera betalar skatt. Men komplicerat detta kan tyckas, arbetsgivare kan hantera skatter på ett framgångsrikt och effektivt sätt., Oavsett om de betalar FUTA skatter årligen eller kvartalsvis, är det viktigt att betala dem i tid och undvika onödiga påföljder som sträcker sig från 2% till 25%, beroende på hur sent arbetsgivare.
att betala FUTA-skatter är enkelt, särskilt om anställda bor i samma stat där verksamheten är belägen. Processen kan bli komplicerat när företag har flera platser, fjärranställda eller anställda som arbetar i ett tillstånd medan de bor i en annan. Hursomhelst, outsourcing löneavgifter kan förenkla hela processen., Genom att använda lämplig skattehantering programvara arbetsgivare kan automatiskt beräkna, betala och rapportera FUTA samtidigt förhindra böter som orsakas av otillräcklig hantering av skatter. Som ett resultat kan företag uppfylla nödvändiga tidsfrister, förhindra beräkningsfel och undvika påföljder för bristande efterlevnad.
Leave a Reply