Estimating Retirement Pay (Svenska)

Vid mätning av pensionslön, endast grundläggande lön militater, som mottas av alla medlemmar i militären. Månatlig grundlön beräknas av en persons rang och år som serveras.

men i de flesta fall är pensionsrankningen densamma som aktiv tjänstgöringsrankningen, det finns undantag., Om inkrement av en militär karriär spenderades som uppdragsofficer, kräver lagen att medlemmen har minst 10 års tjänst som uppdragsofficer.

om en medlem är registrerad med High 36-programmet kommer detta inte att påverka uppdragsofficerare. High 36-programmet bestämmer pensionslön genom att använda en medlems högsta 36 månaders grundlön. Om en individ gick in i militären före 8 September 1980, kan den tid som spenderas som en uppdragsofficer påverka pensionslönen avsevärt.,

de som har gått in före den 8 September 1980, som tog värvning först och därefter blev i uppdrag med mindre än 10 års uppdragstjänst, går i pension med grundlön av den högsta värvade rangen som hölls. Denna regel kan ha en betydande effekt på pensionslön som värvade medlemmar i allmänhet upphandla mindre i grundlön än de som anses uppdragsgivare.

eftersom medlemmar som går i pension från aktiv tjänst tjänar heltid, och de som går i pension från nationalgardet eller reserverna tjänar en kombination av hel-och deltid, mäts pensionslönen annorlunda.,

mätning av aktiv tjänstgöring

tjugo år av aktiv tjänstgöring krävs för att kvalificera sig för pensionering från aktiv tjänst. För att beräkna uppskattning av pensionslön:

grundläggande lön × antal år aktiv tjänst × 2,5%

till exempel, om en individ är en E-6 med 20 års militärtjänst och en grundlön på $3,243.30 per månad, skulle ekvationen löpa:

$3,243. 30 × 20 år = $ 64,866
$64,866 × 2.5% = $1,621.,65

medlemmar kan vara berättigade till dessa pensionsutbetalningar eller ett mindre genomsnittligt belopp som kategoriseras som ”High 3”, beroende på när de gick med i militären.

aktiva medlemmar får pensionslön den första dagen i månaden efter deras officiella pensionsdatum. Aktiv-duty månadslön är lika uppdelad mellan två paydays (den 1: A och 15: e varje månad) medan de i den höga 36 får pensionslön endast den 1: A varje månad. Medlemmar får sin pensionslön på den första arbetsdagen efter den 1: A om den 1: A faller på en helg eller semester.,

Computing Reserve Retirement Points and Pay

för att mäta retirement pay for National Guard and Reserves är formeln väsentligen densamma som för aktiv tjänst förutom skillnaden i heltid och deltidstjänst. Medlemmar måste konfigurera motsvarande aktiv tjänstgöringstid.

pensionspoäng uppkommer av medlemmar i National Guard och reserver., Medlemmar är skyldiga att utföra en helg av borr per månad och två veckor av aktiv tjänst utbildning per år, ibland samla mer tid på aktiv tjänst om Delta militär utbildning skola eller om de kallas för utplacering.

Guard / Reserve medlemmar är berättigade till fyra poäng för varje helg borr och en punkt för varje dag spenderas på aktiv tjänst. Utplacering, aktiv tjänst för utbildning (ADT) (inklusive två veckors utbildning per år) och deltagande i militärskola anses vara aktiv plikt för vakt – /reservmedlemmar.,

kvalificerande år

vakt / reservmedlemmar måste ha 20 års militärtjänst för att vara berättigade till pension och dessa år måste vara kvalificerade år. Ett kvalificeringsår kräver minst 50 pensionspoäng.

om en medlem avslutar en helg per månad av borr och två veckor per år av aktiv tjänst utbildning ett år utan Frånvaro, de tillkommer 62 poäng. Denna marginal är fördelaktig, förutse oförmögen sjukdom eller nödsituationer som kan motivera en frånvaro.,

60/75 Punktregel

enligt lag kan medlemmar samla totalt 60 poäng per år av inaktiv tjänstgöringstid före 1996 och 75 poäng per år för tjänstgöring efter 1996.

utplacerad militär personal anses vara aktiv tjänst medan heltidstjänst spenderas i militärskolor och är inte berättigad till 60/75-poängregeln eftersom de inte är inaktiv tjänstgöringstid.

en värvad medlem utplacerad till Irak under ett års tid skulle tjäna 365 pensionspoäng.,

konvertera poäng till år

för att bestämma hur mycket pensionerad lön en medlem är berättigad att få, beräkna antalet likvärdiga tjänsteår:

Totalt antal pensionspoäng 360

denna formel bestämmer antalet jämförbara tjänsteår medlemmen slutfört (jämförbart med aktiv tjänst på heltid). Tio år av motsvarande aktiv tjänst uppgår till 3 600 poäng.

att beräkna betalningen är densamma som för aktiv tjänstlön:

grundläggande lön × antal år motsvarande aktiv tjänst × 2.,5%

beroende på när en medlem gick med i militären avgör om en medlem är berättigad till detta belopp eller det mindre, genomsnittliga beloppet.

när man kan förvänta sig den första kontrollen (militär pensionslön)

medlemmar som går i pension från nationalgardet och reserver får inte sin pensionslön omedelbart efter pensioneringen. de får sin första lön vid 60 års ålder.,

enligt 2008 National Defense Authorization Act, kongressen minskat åldern för mottagande av Guard / Reserve pensionerad lön med tre månader för varje 90 dagar av specificerad tull som utförs under något räkenskapsår efter 28 januari 2008. Pensionerad lön berättigande ålder kan inte förkortas under 50 års ålder.

specificerad plikt inkluderar aktiv plikt för utplacering till en stridszon och återkallelse till aktiv tjänst som svar på en nationell nödsituation som deklarerats av presidenten eller stöds av federala medel.,

den höga 36 pensionsprogram

kongressen initierade High 36 pensionsprogram (annars känd som High 3-programmet) i 1980-talet som effektivt förändrade bestämmelserna i den slutliga pensionslön som en medlem var berättigad till.

de som har anslutit sig till militären före 8 September 1980 påverkas inte av High 36-programmet. Dessa personer får en avgångsbetalning som är deras slutliga grundlön multiplicerad med antalet år av aktiv tjänst multiplicerad med 2,5 procent:

slutlig baslön × antal år av aktiv tjänst × 2.,5

de som har anslutit sig till militären efter den 8 September 1980 har en pensionslön som reduceras under hög 36. Formeln för att hitta pensionslön är:

genomsnitt av högsta 36 månaders grundlön × antal år av aktiv tjänst × 2.5

mängden pensionerad lön skiljer sig från varje individ på grund av löneökningsfaktorer under medlemmens sista 36 månaders tjänst som:

• en kostnad för levnadsbidrag (COLA) görs tillgänglig för militära medlemmar varje januari, vilket ökar grundlönen som ges till dem.
• om de har mer tid i tjänst.,
• om de främjas under de sista 36 månaderna av tjänsten.

generellt är hög 36 pensionslön ungefär 10 procent mindre än pensionslön för dem som inte påverkas av hög 36.

att bestämma vad som är skattepliktigt – militär pensionslön

militär pensionslön är ansvarig för federal inkomstskatt. Efter pensioneringen anger veteraner antalet undantag som de är berättigade till på deras W-4. Det belopp som dras av från deras lön för federal källskatt varje månad baseras på detta undantagsnummer., Den stat där pensionären bor bestämmer huruvida deras pensionslön är föremål för statlig inkomstskatt.

vissa stater utesluter militär pensionerad lön från statliga inkomstskatter. Veteraner kan kontakta sin stats veteraner kontor för ytterligare information om statliga skatter och militär pension betala.

när som helst kan pensionerad militär personal ändra det skattebelopp som uteslutits från deras pensionslön genom att fylla i en ny W-4. Besök ”att hålla DFAS Up-to-Date” för mer information.,

militär pensionslön är föremål för federal inkomstskatt men inga avdrag från fica (Social trygghet).

medicinsk pensionslön är skattefri under förutsättning att en medlem gick före den 24 September 1975 och om militären bestämmer att en medlems medicinska tillstånd är kamprelaterat.

hur pensionerad lön avser Social trygghet

militär lön påverkar inte socialförsäkringsförmåner eftersom pensionslönen inte minskar när en medlem får Social trygghet och vice versa.,

en veteran som får funktionshinder ersättning från Department of Veterans Affairs (VA) har sin militära pension betala minskas med mängden VA funktionshinder ersättning de får. Undantaget för detta är om medlemmen är berättigad till en kompensation på grund av ett funktionshinder på 50 procent eller högre, eller de är berättigade till Stridsrelaterad särskild ersättning.

om inte för underhållsbidrag, barnbidrag, skatteavgifter för IRS och skulder som regeringen är skyldig, förbättras inte militärpensionslön för kommersiella skulder, i motsats till aktiv tjänst och nationell vakt/Reservlön.,

om pensionerad militär personal accepterar ett federalt regeringsjobb kan de fortsätta att ta emot sin militära pensionslön under sin federala anställning. Om eller när medlemmen därefter går i pension från den federala statsförvaltningen, väljs de möjlighet att avstå från sin framtida militära pensionerade lön för att inkludera sin militärtjänst i uppskattningen av deras civiltjänstlivränta.,

om en militär pensionär kombinerar sin militära pension med sin tjänstepensionering, de avstå kvalificering för funktionshinder kompensation eller strids relaterade särskilda ersättningsprogram.

ta bonusen

Kongressen passerade Karriärstatusbonusen (även känd som Redux), enligt vilken aktiva militära medlemmar kan välja en klumpsumma bonus på $30,000 när de har ackumulerat 15 års militärtjänst efter att ha utbytt acceptans av ett minskat militärt pensionslönbelopp.,

hög 3 fördelar pensionslön lika med 50 procent av den genomsnittliga grundlönen under de tre högsta inkomståren för dem som har tjänat 20 års militärtjänst (”the High 36 Retirement Program”). Redux betalar 40 procent för en medlem med 20 års militärtjänst. Varje år av militärtjänst som utförts under de senaste 20 åren resulterar i en minskad procentuell klyfta. Det vill säga för 30 års tjänstgöring betalar båda planerna 75 procent av genomsnittet på 36 månaders grundlön, även om många medlemmar inte tjänar 20 år., Redux ger dessutom ett tak för årlig pensionslön och levnadskostnader (COLA). Besök ”Få en årlig löneförhöjning” för mer information.

Redux pensionärer har sin COLA begränsad med en full procentenhet under inflationstakten medan andra militära pensionärer får en årlig COLA som motsvarar kostnaden för inflationen. För de 62 år kan Redux ge ett unikt erbjudande om upphämtning i köpkraft. Men den capped Colas fortsätter till döden.,

ledande myndigheter föreslår att Redux-affären är ofördelaktig med tanke på den genomsnittliga förlusten i pensionslön över en normal livslängd är cirka $300,000. Den genomsnittliga värvade medlemmen tar en $ 30.000 bonus på 15 år (det slutliga beloppet minskas efter skatt) medan en pensionerad medlem av 20 år i lönegraden E-7 skulle ha en livstid pension förlust på cirka $344,400 (13 gånger bonusbeloppet).,

att få en årlig löneökning

militära pensionärer får en årlig levnadskostnadsjustering (COLA) den första December varje år som motsvarar inflationstakten för respektive år. Inflationen baseras på konsumentprisindex (KPI). COLA hjälper militära pensionärer upprätthålla sina inköpsförmåga varje år.

om en medlem accepterar Karriärstatusbonusen (Redux), är deras COLA begränsad till en fullständig procentenhet under inflationstakten.