Estimarea Pensie

08 Sep Estimarea Pensie

Militară Pensie

Pensionarii pot beneficia de diferite tipuri de remunerare în ceea ce privește poziția lor în timpul serviciului. Estimarea plata de pensionare poate fi un hassle fără toate informațiile adecvate la îndemână., Diferite tipuri de plata militare includ:

• Combaterea plata
• Diurna
• alocația pentru Locuință
• taxe Periculoase plăti
• de Zbor plata
• Sari de plata
• salariul Mare
• Submarin datoria de plata

atunci Când se măsoară pensie, doar salariul de bază militează, care este primit de către toți membrii militare. Salariul de bază lunar este calculat în funcție de rangul și anii deserviți ai unei persoane.deși în majoritatea cazurilor rangul de pensionare este același cu cel de serviciu activ, există excepții., Dacă s-au petrecut creșteri ale unei cariere militare ca ofițer comandat, legea cere ca membrul să aibă cel puțin 10 ani de serviciu ca ofițer comandat.dacă un membru este înregistrat la programul High 36, acest lucru nu va afecta ofițerii de comandă. Programul High 36 determină plata pensiei folosind cele mai mari 36 de luni de plată de bază ale unui membru. Dacă o persoană a intrat în armată înainte de 8 septembrie 1980, timpul petrecut ca ofițer comandat ar putea afecta considerabil salariul de pensionare.,cei care au intrat înainte de 8 septembrie 1980, care s-au înscris mai întâi și ulterior au devenit însărcinați cu mai puțin de 10 ani de serviciu comandat, se pensionează folosind plata de bază a celui mai înalt rang înrolat deținut. Această regulă ar putea avea un efect semnificativ asupra salariului de pensionare, deoarece membrii înrolați achiziționează, în general, mai puțin în salariul de bază decât cei considerați ofițeri.deoarece membrii care se retrag din serviciul activ servesc cu normă întreagă, iar cei care se retrag din Garda Națională sau rezervele servesc o combinație de normă întreagă și part-time, plata pensiei este măsurată diferit.,

măsurarea pensionării active

douăzeci de ani de serviciu militar activ este necesar pentru a se califica pentru pensionare din serviciul activ. Pentru a calcula estimarea pensionare plata:

salariul de Bază × Numărul de Ani de Serviciu Activ × 2.5%

De exemplu, dacă o persoană este un E-6 cu 20 de ani de serviciu militar și de un salariu de bază de $3,243.30 pe lună, ecuația va rula:

$3,243.30 × 20 Ani = $64,866
$64,866 × 2.5% = $1,621.,65

Membrii pot fi eligibili pentru aceste plăți de pensionare sau o sumă mai mică, medie, clasificată ca „High 3”, în funcție de momentul în care s-au alăturat armatei.membrii activi primesc plata de pensionare în prima zi a lunii după data oficială de pensionare. Plata lunară activă este împărțită în mod egal între două zile de plată (1st și 15th din fiecare lună), în timp ce cei din 36 de ani primesc plata de pensionare numai la 1st din fiecare lună. Membrii obține plata lor de pensionare în prima zi lucrătoare după 1st în cazul în care 1st cade pe un week-end sau de vacanță.,

calcul rezervă puncte de pensionare și să plătească

pentru a măsura plata de pensionare pentru Garda Națională și rezerve, formula este în esență aceeași ca și pentru taxa activă, cu excepția diferenței în full-time și part-time de serviciu. Membrii trebuie să configureze timpul de serviciu activ echivalent. punctele de pensionare sunt acumulate de membrii Gărzii și rezervelor naționale., Membrii sunt obligați să efectueze un weekend de foraj pe lună și două săptămâni de formare activă pe an, ocazional câștigând mai mult timp în serviciu activ dacă participă la școala de pregătire militară sau dacă sunt chemați pentru desfășurare.membrii Gărzii / Rezervei sunt eligibili pentru patru puncte pentru fiecare exercițiu de weekend și un punct pentru fiecare zi petrecută în serviciul activ. Implementările, datoria activă pentru formare (ADT) (inclusiv două săptămâni de formare pe an) și participarea la școala militară sunt considerate datorie activă pentru membrii Gărzii/rezervelor.,

ani de calificare

membrii Gărzii / Rezervei trebuie să aibă 20 de ani de serviciu militar pentru a fi eligibili pentru pensionare, iar acei ani trebuie să fie ani de calificare. Un an de calificare necesită minimum 50 de puncte de pensionare.dacă un membru finalizează un weekend pe lună de exercițiu și două săptămâni pe an de formare activă pe an fără absență, acumulează 62 de puncte. Această marjă este avantajoasă, anticipând o boală incapacitantă sau situații de urgență care ar putea justifica o absență.,

regula punctului 60/75

prin lege, Membrii pot acumula un total de 60 de puncte pe an de timp inactiv pentru serviciu înainte de 1996 și 75 de puncte pe an pentru datoria efectuată după 1996.personalul militar desfășurat este considerat activ, în timp ce serviciul cu normă întreagă este petrecut în școlile militare și nu este eligibil pentru regula punctului 60/75, deoarece nu sunt timp de serviciu inactiv.

un membru înrolat dislocat în Irak pentru o perioadă de un an ar câștiga 365 de puncte de pensionare.,

Conversie de Puncte de la An

Pentru a determina cât de mult retras plătească un membru este eligibil pentru a obține, se calculează numărul echivalent de ani de serviciu:

Numărul Total de Pensionare Puncte ÷ 360

Această formulă se determină numărul de comparabile ani de serviciu statele finalizate (comparabil cu normă întreagă activi de servicii). Zece ani de serviciu activ echivalent se ridică la 3.600 de puncte.

calcularea plății este aceeași ca și pentru plata pensiei active:

plata de bază × numărul de ani echivalent serviciu activ × 2.,5%

depinde de momentul în care un membru s-a alăturat armatei determină dacă un membru este eligibil pentru această sumă sau pentru suma medie mai mică.

când să se aștepte la primul cec (plata pensiei militare)

membrii care se retrag din Garda Națională și rezervele nu primesc plata de pensionare instantaneu după pensionare; ei primesc prima plată la vârsta de 60 de ani.,în conformitate cu Legea de autorizare a apărării naționale din 2008, Congresul a redus vârsta pentru primirea plății pensiei de Gardă/rezervă cu trei luni pentru fiecare 90 de zile de taxă specificată efectuată în orice an fiscal după 28 ianuarie 2008. Vârsta de eligibilitate a pensionarilor nu poate fi redusă sub vârsta de 50 de ani.datoria specificată include datoria activă pentru desfășurarea într-o zonă de luptă și rechemarea la datorie activă ca răspuns la o urgență națională declarată de președinte sau susținută de fonduri federale.,Congresul a inițiat programul de pensionare ridicat 36 (altfel cunoscut sub numele de programul ridicat 36) în anii 1980, care a modificat efectiv prevederile plății finale de pensionare pentru care un membru a fost eligibil.cei care s-au alăturat armatei înainte de 8 septembrie 1980 nu sunt afectați de programul High 36. Aceste persoane primesc un salariu de pensionare care este salariul lor de bază final înmulțit cu numărul de ani de serviciu activ înmulțit cu 2.5 la sută:

plata de bază finală × Numărul de ani de serviciu activ × 2.,5

cei care s-au alăturat armatei după 8 septembrie 1980, au un salariu de pensionare redus sub 36 de ani. Formula pentru găsirea de pensie este:

în Medie mai mare de 36 de Luni de salariul de Bază × Numărul de Ani de Serviciu Activ Serviciul × 2.5

cantitatea de pensionari plăti diferă cu fiecare individ pentru a plăti factori de creștere în statele final de 36 de luni de serviciu, cum ar fi:

• Un cost de alocație (coca-COLA) este disponibil pentru membrii militare în fiecare ianuarie, creșterea salariul de bază acordat pentru ei.
• dacă au mai mult timp în serviciu.,
• dacă sunt promovați în ultimele 36 de luni de serviciu.în general, salariul ridicat de pensionare 36 este cu aproximativ 10% mai mic decât salariul de pensionare pentru cei care nu sunt afectați de 36 ridicat.
  

  determinarea a ceea ce este impozabil – plata pensiei militare

  plata pensiei militare este responsabilă de impozitul federal pe venit. După pensionare, veteranii specifică numărul de scutiri pentru care sunt eligibili pe W-4. Suma dedusă din plata lor pentru impozitul federal reținut la sursă în fiecare lună se bazează pe acest număr de excepții., Statul în care locuiește pensionarul determină dacă plata pensiei este sau nu supusă impozitului pe venit al statului.unele state exclud plata pensionarilor militari din impozitele pe venit ale statului. Veteranii pot contacta Oficiul veteranilor statului lor pentru informații suplimentare despre impozitele de stat și plata pensiilor militare.în orice moment, personalul militar pensionat poate modifica valoarea impozitului exclus din plata pensiei prin completarea unui nou W-4. Vizitați „păstrarea DFAS la zi” pentru mai multe detalii.,plata pensiei militare este supusă impozitului federal pe venit, dar nu deduceri FICA (securitate socială).plata pensiei medicale este scutită de taxe, cu condiția ca un membru să se alăture înainte de 24 septembrie 1975 și dacă Armata stabilește că starea medicală a unui membru este legată de luptă.

  

  Cum Retras Plata se Referă la Securitatea Socială

  plata Militare nu afectează prestațiile de Securitate Socială pentru pensie nu este redusă atunci când un membru primește de Securitate Socială și vice-versa.,un veteran care primește compensații de invaliditate de la Departamentul Afacerilor Veteranilor (VA) are salariul de pensionare militară redus cu suma compensației de invaliditate VA pe care o primesc. Excepția pentru acest lucru este dacă membrul este eligibil pentru o compensare din cauza unui rating de invaliditate de 50% sau mai mare sau este eligibil pentru compensații speciale legate de luptă.

  cu excepția cazului în care pentru pensie alimentară, sprijin pentru copii, taxele fiscale IRS și datoriile datorate de guvern, plata pensiei militare nu este îmbunătățită pentru datoriile comerciale, contrar datoriei active și a Gărzii Naționale/rezervei.,

  dacă un personal militar pensionat acceptă un loc de muncă al guvernului federal, acesta poate continua să primească salariul de pensionare militară în timpul angajării federale. Dacă sau când membrul se retrage ulterior din Serviciul Public federal, aceștia sunt aleși opțiunea de a renunța la viitoarea lor pensie militară pentru a include serviciul militar în estimarea anuității Serviciului Public.,

  dacă un pensionar militar își combină pensionarea militară cu pensionarea în serviciul public, renunță la calificarea pentru compensarea compensației de invaliditate sau la programele speciale de compensare legate de luptă.Congresul a trecut de bonusul pentru statutul de carieră (cunoscut și sub numele de Redux), în cadrul căruia membrii militari activi pot opta pentru un bonus forfetar de $30,000 atunci când au acumulat 15 ani de serviciu militar după schimbul de acceptare a unei sume reduse de pensionare militară.,High 3 alocă salariul de pensionare egal cu 50 la sută din salariul mediu de bază în cei trei ani cu cel mai mare venit pentru cei care au servit 20 de ani de serviciu militar („the High 36 Retirement Program”). Redux plătește 40% pentru un membru cu 20 de ani de serviciu militar. Fiecare an de serviciu militar efectuat în ultimii 20 de ani are ca rezultat un decalaj procentual redus. Adică, pentru 30 de ani de serviciu, ambele planuri plătesc 75% din media de 36 de luni de plată de bază, deși mulți membri nu servesc 20 de ani., Redux oferă, de asemenea, un plafon privind plata anuală de pensionare și costul indemnizațiilor de viață (COLA). Vizitați „obținerea unei creșteri salariale anuale” pentru mai multe informații.Redux pensionari au COLA lor plafonate cu un punct procentual plin sub rata inflației în timp ce alți pensionari militare obține o COLA anual egal cu costul inflației. Pentru cei 62 de ani, Redux poate oferi o ofertă unică de recuperare a puterii de cumpărare. Cu toate acestea, Cola plafonată continuă până la moarte.,autoritățile de vârf sugerează că acordul Redux este dezavantajos, având în vedere că pierderea medie a salariului de pensionare pe o durată normală de viață este de aproximativ 300,000 USD. Media s-a înrolat membru are 30.000 $bonus la 15 ani (suma finală este redusă după taxe) întrucât un pensionar membru de 20 de ani din salariul de E-7 va avea o durată de viață de pensionare pierdere de aproximativ $344,400 (de 13 ori suma bonusului).,

  obținerea unei majorări salariale anuale

  pensionarii militari obțin o ajustare anuală a costului vieții (COLA) în prima decembrie a fiecărui an echivalentă cu rata inflației din anul respectiv. Inflația se bazează pe indicele prețurilor de consum (IPC). COLA îi ajută pe pensionarii militari să-și susțină abilitățile de cumpărare în fiecare an.

  dacă un membru acceptă bonusul Career Status (Redux), COLA este limitată la un punct procentual complet sub rata inflației.