Institutul de Medicină în această săptămână a lansat o evaluare pe anul 2010, reper „Viitor de Nursing: Schimbare de Lider, Avansarea de Sănătate” raport.
raportul a făcut o serie de recomandări referitoare la rolurile asistenților medicali în peisajul asistenței medicale din 2010.,la scurt timp după lansarea raportului, AARP și Fundația Robert Wood Johnson au lansat the Future of Nursing: Campaign for Action to guide the report ‘ s recommendations. Anul trecut, Fundația Robert Wood Johnson a solicitat OIM să convoace un comitet pentru a evalua progresele înregistrate cu privire la recomandările raportului și pentru a identifica domeniile care ar trebui subliniate în următorii cinci ani.iată recomandările Comitetului, prezentate de președintele Comitetului, Stuart Altman, profesor de politică în domeniul sănătății la Waltham, Mass.- cu sediul la Universitatea Brandeis, în timpul unei Dec. 4 webinar.
1., Construirea unui teren comun în jurul domeniului de aplicare al practicii și al altor aspecte ale politicii și practicii. Membrii Comitetului au declarat că viitorul asistenței medicale: campania de acțiune ar trebui să implice mai multe părți interesate. „Campania ar trebui să se bazeze pe succesele sale și de a lucra cu alte profesii din domeniul sănătății grupuri, factorii de decizie și comunitatea pentru a construi un teren comun în jurul eliminarea domeniul de aplicare de practică restricții, creșterea interprofesional colaborare și abordarea altor probleme, pentru a îmbunătăți practica medicală, în interesul pacienților”, au scris în raport.
2., Continuați căile spre creșterea procentului de asistente medicale cu diplomă de bacalaureat. Membrii comitetului recomandat Viitor de Nursing: Campanie pentru Acțiune, nursing comunitar de educație și starea sistemelor de învățământ superior continue să consolideze căi spre creșterea numărului de asistenți medicali cu diplomă de bacalaureat pentru asistente medicale spre diplomă de bacalaureat. Domnul Altman a spus că acest lucru se aplică bacalaureatului la nivel de intrare și persoanelor cu o diplomă asociată care lucrează spre o diplomă de bacalaureat.
3. Creați și finanțați programe de rezidență de tranziție la practică., Membrii comitetului recomandat Viitor de Nursing: Campanie de Acțiune, în coordonare cu furnizorii de servicii medicale, de asistență medicală livrare organizații și contribuabili, conduce eforturile de a explora modalități de a crea și de finanțare de tranziție-pentru-practică programe de rezidențiat pentru asistente medicale inregistrate, precum și avansate de a practica asistente medicale inregistrate. „Astfel de programe sunt necesare în toate setările de practică, inclusiv practicile bazate pe comunitate și îngrijirea pe termen lung”, au scris membrii în raportul lor., „Aceste eforturi ar trebui să includă determinarea celor mai potrivite modele de programe; stabilirea standardelor pentru programe; explorarea modelelor de finanțare și de afaceri; și crearea unei structuri generale din care să se urmărească și să se evalueze calitatea, eficacitatea și impactul programelor de tranziție către practică.”
4. Promovarea exercitarea asistente medicale de doctorat. Domnul a spus Altman comitetul a subliniat importanța promovării asistentelor urmărirea atât medicul de practica medicala si doctor în filosofie, prin stimulente și extinderea programelor., În acest fel, asistența medicală are o ofertă adecvată de asistente medicale pentru îngrijiri clinice, cercetare, facultate și poziții de conducere. „Mai mult accent ar trebui să fie pus pe creșterea numărului de asistente medicale de doctorat, în special,” membrii comisiei a scris în raportul lor. „Pentru a maximiza valoarea potențială a educației lor suplimentare, asistenții medicali ar trebui încurajați să urmeze aceste grade la începutul carierei., Programele de doctorat și DNP ar trebui să ofere cursuri care pregătesc studenții pentru a servi drept facultate, inclusiv pregătirea lor pentru a preda într-un sistem de sănătate în evoluție, care este mai puțin concentrat pe îngrijirea acută decât a fost cazul anterior.”
5. Promovarea învățării interprofesionale și pe tot parcursul vieții a asistenților medicali. Comitetul a încurajat, de asemenea, să se pună accentul pe învățarea interprofesională și pe tot parcursul vieții. Domnul Altman a spus că învățarea pe viață este extrem de importantă pentru asistente medicale, în special în mediul de astăzi în continuă schimbare., Prin urmare, membrii comitetului recomanda Viitor de Nursing: Campanie de Acțiune pentru a încuraja mamele care organizații, programe de educație și societăți profesionale, precum și asistente medicale individuale, pentru a face învățarea pe tot parcursul vieții, inclusiv de educație continuă, o prioritate atât asistentele sunt gata pentru aceste evoluție medicale medii. De asemenea, Membrii au recomandat asistenților medicali să lucreze cu alți profesioniști din domeniul sănătății pentru a crea oportunități de colaborare și educație interprofesională., „Campania ar putea servi drept convocator pentru a reuni părțile interesate din mai multe domenii ale asistenței medicale pentru a discuta oportunitățile și strategiile de colaborare interdisciplinară în acest domeniu”, au scris membrii comitetului în raportul lor.
6. Faceți diversitatea în forța de muncă medicală o prioritate. Membrii Comitetului Doresc, de asemenea, Viitorul asistenței medicale: campania de acțiune pentru a continua să sublinieze recrutarea și păstrarea unei forțe de muncă diverse. Domnul Altman a declarat că Comitetul a fost impresionat de asistență medicală în ceea ce privește extinderea diversității, dar mai sunt multe de făcut., „În lărgirea coaliției pentru a include mai diverse părți interesate, campania ar trebui să lucreze cu alții pentru a evalua progresul și pentru a face schimb de informații despre strategiile care sunt eficiente în creșterea diversității forței de muncă din sănătate,” membrii comitetului scris în raportul lor.
7. Extindeți eforturile și oportunitățile de colaborare interprofesională și dezvoltarea conducerii pentru asistente medicale., Membrii Comitetului au recomandat viitorul Nursing: Campaign for Action extinde accentul pe sprijinirea și promovarea colaborării interprofesionale și oportunități pentru asistente medicale pentru a proiecta, implementa și difuza programe de colaborare în îngrijire și livrare; și programe de dezvoltare interdisciplinare care se concentrează pe leadership. „Profesioniștii din domeniul sănătății din toate disciplinele ar trebui să lucreze împreună în planificarea și implementarea strategiilor de îmbunătățire a asistenței medicale, în special într-un mediu interprofesional și colaborativ”, au scris membrii comitetului în raportul lor.
8., Promovarea implicării asistenților medicali în reproiectarea sistemelor de livrare și plată a îngrijirii. În plus, membrii Comitetului Doresc Viitorul asistenței medicale: campanie de acțiune pentru a lucra cu plătitorii, organizațiile de asistență medicală, furnizorii, angajatorii și autoritățile de reglementare pentru a aduce asistenții medicali în reproiectarea sistemelor de livrare și plată a îngrijirii. Ei au sugerat să facă acest lucru încurajând asistenții medicali să servească în funcții executive și de conducere în guvern, organizații pentru profit și nonprofit și sisteme de livrare a asistenței medicale (de exemplu, în calitate de Directori generali sau COOs) și comitete consultative., Membrii Comitetului au sugerat, de asemenea, campania extinde valorile sale pentru a măsura progresul asistenților medicali în aceste domenii.
9. Comunicați cu un public mai larg și mai divers pentru a obține un sprijin larg pentru obiectivele campaniei. Membrii Comitetului au subliniat extinderea domeniului de aplicare al strategiilor sale de comunicare pentru a se conecta cu un public mai larg, mai divers, orientat către consumatori și pentru a stimula sprijinul la nivel local., „Campania, inclusiv coalițiile sale de acțiune de stat, ar trebui să consolideze eforturile de comunicare orientate către publicul larg și consumatorii care folosesc mesaje care depășesc asistența medicală și se concentrează pe îmbunătățirea sănătății și asistenței medicale pentru consumatori și familiile lor”, au spus membrii Comitetului., Membrii Comitetului au recomandat, de asemenea, campania recrutează mai mulți profesioniști din domeniul sănătății, cum ar fi medicii și farmaciștii, precum și cei din afara asistenței medicale, cum ar fi liderii de afaceri, angajatorii și factorii de decizie politică, ca părți interesate din domeniul sănătății pentru a demonstra în continuare o abordare colaborativă în avansarea recomandărilor raportului Future Of Nursing.
10. Îmbunătățirea colectării datelor privind forța de muncă. Altman a declarat că campania ar trebui să sublinieze îmbunătățirea colectării datelor forței de muncă și, în acest sens, să se concentreze asupra necesității colaborării în ceea ce privește analiza și colectarea datelor forței de muncă., Potrivit membrilor Comitetului, campania își poate folosi marca puternică și parteneriatele pentru a contribui la îmbunătățirea colectării datelor privind forța de muncă medicală.
Leave a Reply