pagar impostos é uma obrigação que os proprietários de empresas precisam cumprir, muitas vezes em uma base mensal, trimestral e anual. O sucesso a longo prazo de todas as empresas depende, em grande parte, da gestão dos impostos e de um imposto sobre o emprego que os empregadores precisam de prestar muita atenção é o futuro.
A Lei Federal do imposto de desemprego (FUTA) é uma lei federal que exige que os empregadores paguem uma determinada quantia de dinheiro anualmente ou trimestralmente para financiar subsídios de desemprego para os empregados que perdem seus empregos., A maioria das empresas também tem que cumprir com a Lei Estadual do imposto de desemprego (SUTA), que serve o mesmo propósito em cada estado e coordena com o imposto federal.enquanto os impostos sobre a segurança social e o Medicare são retidos dos salários dos trabalhadores, não é o caso dos impostos de desemprego federais ou estaduais. Em vez disso, tanto o governo federal como os governos estaduais cobram impostos de desemprego apenas dos empregadores.
2020 taxa de imposto FUTA
de acordo com o IRS, projecta-se que a taxa de imposto FUTA seja de 6% para 2020. Aplica-se aos primeiros $7.000 pagos a cada empregado como salários durante o ano., Este $ 7.000 é conhecido como a base salarial tributável. após os primeiros 7.000 dólares em salários anuais, os empregadores não têm de pagar impostos de desemprego federais. Portanto, para calcular o imposto futuro para um empregado que recebe $6.000 em salários anuais, Eles iriam multiplicar 6.000 por 0,06 para obter $360. Para um empregado que recebe mais de US $7.000 em salários anuais, os empregadores devem realizar o mesmo cálculo para obter US $420, que é o máximo que eles pagariam em impostos futuros para qualquer empregado., nem todos os pagamentos aos empregados estão incluídos no salário anual utilizado para calcular a responsabilidade fiscal futura. Em geral, os salários brutos, a maioria dos benefícios marginais e certas contribuições patronais para os planos de reforma dos trabalhadores são incluídos no cálculo e este total está sujeito à taxa de 6% futura.os empregadores que pagam a tempo o seguro de desemprego do estado são elegíveis para receber um crédito fiscal FUTA de até 5,4%, o que pode resultar numa taxa de imposto FUTA efectiva de 0,6%., A porcentagem de empregadores obter de volta depende do estado em que eles fazem negócios e se esse estado tem quaisquer empréstimos do seguro de desemprego Federal pendentes.se um estado não tiver reembolsado o dinheiro que pediu emprestado ao governo federal para cobrir a sua responsabilidade pelo subsídio de desemprego, pode ser classificado como um estado de redução de crédito. Isto significa que o montante do crédito para o imposto de desemprego do Estado é reduzido e a taxa futura é efectivamente aumentada. O Departamento de trabalho determina os estados de redução de crédito a cada ano., Até o final de 2019, apenas as Ilhas Virgens tinham saldos de empréstimos vencidos devido ao Fundo Federal de desemprego. Como resultado, seus empregadores foram sujeitos a uma taxa de imposto FUTA mais elevada.
descubra como coletar e registrar impostos com sucesso, garantindo a conformidade com os regulamentos federais e estaduais com este guia abrangente.os empregadores são responsáveis pelo pagamento trimestral do imposto FUTA., A data de vencimento do pagamento é de um mês após o final de cada trimestre:
- Trimestre 1 (1 de janeiro a 31 de Março): o Pagamento é devido até 30 de abril,
- Trimestre 2 (1 de abril a 30 de junho): o Pagamento é devido em 31 de julho,
- 3 Trimestre (1 de julho a 30 de setembro): o Pagamento é devido em 31 de outubro, e
- Trimestre 4 (1 de outubro a 31 de dezembro): o Pagamento é devido em 31 de janeiro.
No caso de o passivo fiscal futuro ser de 500 dólares ou menos num trimestre, as empresas não precisam de depositar impostos futuros no final do trimestre. Em vez disso, podem levá-lo para o próximo trimestre., Uma vez que a dívida fiscal futura exceda US $500 durante um trimestre, incluindo os impostos transitados do trimestre anterior, as empresas têm que depositar o imposto. Se a dívida fiscal total futura para o ano for de US $500 ou menos, os empregadores podem depositar o montante ou pagar o imposto com seu formulário 940 até 31 de Janeiro.o formulário utilizado para reportar impostos futuros é o formulário IRS 940. Tem de ser apresentado até 31 de janeiro de cada ano. No entanto, a data-limite para a apresentação do formulário 940 e a data-limite para o pagamento dos impostos são diferentes., Se os empregadores pagam impostos no tempo, o prazo para a apresentação do formulário 940 é estendido para a segunda segunda segunda-feira em fevereiro. a maioria dos empregadores tem de pagar impostos de desemprego federais e estaduais. Eles podem determinar se eles são obrigados a pagar imposto FUTA usando três testes: o teste geral, o teste do empregado doméstico, e o teste dos trabalhadores agrícolas.,
de Acordo com o ensaio geral, os empregadores devem apresentar um Formulário 940 e pagar FUTA imposto, se o seu negócio satisfizer qualquer dos seguintes critérios:
- Eles pagaram us $1.500 ou mais salários para os funcionários nos últimos dois anos-calendário, ou
- Que tinha pelo menos um empregado para qualquer 20 semanas ou nos últimos dois anos-calendário.deve distinguir-se o futuro do FIC, que é um imposto separado pago tanto pelos empregadores como pelos trabalhadores para proporcionar prestações de Segurança Social e de Assistência Médica. O imposto FICA em 6.,2% sobre a compensação tributável até um montante fixo anual para a parte da Segurança Social e 1,45% da compensação tributável para a parte da Medicare. O mesmo montante é pago pelo empregador e pelo empregado.uma das obrigações que os empregadores não podem evitar ou dar-se ao luxo de ignorar é pagar impostos. Por mais complicado que isto possa parecer, os empregadores podem gerir os impostos de uma forma bem sucedida e eficaz., Quer paguem impostos futuros anualmente ou trimestralmente, é importante pagá-los a tempo e evitar penalizações desnecessárias que vão de 2% a 25%, dependendo do atraso dos empregadores.pagar impostos futuros é simples, especialmente se os empregados vivem no mesmo estado onde a empresa está localizada. O processo pode ficar complicado quando as empresas têm vários locais, funcionários remotos, ou funcionários que trabalham em um estado enquanto vivem em outro. Seja como for, a externalização dos impostos sobre os salários pode simplificar todo o processo., Ao usar o software de gestão fiscal apropriado empregadores podem automaticamente calcular, pagar e relatar FUTA, evitando multas causadas por tratamento inadequado de impostos. Consequentemente, as empresas podem cumprir os prazos necessários, evitar erros de cálculo e evitar sanções por incumprimento.
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