Os demandantes, que dizem que eles trabalharam no bordel, nos últimos anos, afirmam que Sheri da Fazenda viola a lei estadual e federal, classificando as mulheres que trabalham como contratados, o que os impede de coleta de salário mínimo e o pagamento de horas extras.,o processo apresenta um potencial desafio legal para o modelo de negócios dos bordéis de Nevada, enquanto os legisladores estaduais estão considerando a proibição das casas e ativistas estão trazendo outro processo federal questionando sua legalidade e alegando que alguns trabalhadores estão sendo traficados através deles.bordéis em Nevada tipicamente classificam trabalhadores do sexo como trabalhadores independentes, exigindo que eles dividam metade de seus ganhos brutos com a casa, incluindo dicas., Os queixosos neste processo também afirmam que o Rancho de Sheri está violando a Lei Federal de padrões laborais Fair, tomando 50 por cento das dicas dos trabalhadores.”nós pensamos que todos os trabalhadores que são empregados que são controlados por seus empregadores e que são economicamente dependentes de seus empregadores têm direito às proteções do Fair Labor Standards Act e do salário mínimo do estado e leis de horas extras”, disse Nicholas Conlon, um advogado de emprego de Nova Jérsei que trabalha para os queixosos. “E estamos empenhados em lutar por essas proteções.,”
A prática de classificar trabalhadores do sexo como contratados independentes tem ajudado os proprietários a reduzir as despesas gerais como trabalhadores do sexo não são pagos salários horários. Nos termos de seus contratos, eles são pagos apenas metade do que ganham de cada ato sexual que realizam — menos despesas, incluindo o custo de refeições, renda diária nas casas e o custo de um exame médico semanal obrigatório, entre outras coisas.o processo dizia que tais despesas deduzidas pelo rancho de Sheri são, na verdade, ilegais “kick backs” para a casa, porque os custos incorridos beneficiam o bordel.,muitos ex-trabalhadores de bordéis em todo o estado queixam-se de que deduzir o custo da renda e das refeições do seu salário faz com que acabem rapidamente em dívida.”eles ficam muito endividados. É por isso que eles não podem sair dos bordéis às vezes”, disse Jennifer O’Kane, uma ex-trabalhadora do sexo que disse que ela tinha Empregos em Dennis Hof-propriedade bordéis no norte e sul do Nevada de dezembro de 2010 a maio de 2011. Ela disse que também foi a Madame Do Clube Calico em Battle Mountain de novembro de 2011 a outubro de 2016. “Eles têm de ficar até pagarem a dívida”, disse O’Kane.,Conlon disse que os tribunais avaliam seis fatores para determinar se um trabalhador se qualifica como um empregado de acordo com a lei federal. Um factor crítico é a quantidade de controlo exercida sobre o trabalhador pela empresa em questão. Como prova do controle do bordel sobre os trabalhadores do sexo, o processo cita uma exigência do Rancho de Sheri de que as mulheres permaneçam trancadas na propriedade por uma a três semanas de cada vez, incapazes de sair do local.,os queixosos no caso são Katherine Sears, uma residente de Iowa que disse que ela trabalhou para o Rancho de Sheri de julho de 2016 a setembro de 2018, e Virginia Seganos, de Idaho, que disse que ela trabalhou no bordel de Março de 2018 a fevereiro.Aaron Shaw, diretor de marketing do Rancho de Sheri, disse que o bordel não tinha comentários sobre o processo neste momento. Chuck Muth, um porta-voz da Associação de bordéis de Nevada, também se recusou a comentar as implicações do processo para outros bordéis de Nevada.,Conlon disse que o processo não é um grande desafio para todos os bordéis de Nevada.contacte Brian Joseph at [email protected] ou 702-387-5208. Siga @bjoseph1 no Twitter.
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