彼らは近年で売春宿で働いていたと言う原告は、Sheri’S Ranchは、そこで働く女性を請負業者として分類することによって、州および連邦法に違反していると主張しており、最低賃金と残業手当を収集することを妨げています。,
この訴訟は、ネバダ州の売春宿のビジネスモデルに潜在的な法的挑戦をもたらすが、州の議員は家の禁止を検討しており、活動家は彼らの合法性に疑問を呈し、一部の労働者がそれらを通じて人身売買されていると主張している別の連邦訴訟を提起している。
ネバダ州の売春宿は、通常、セックスワーカーを独立した労働者として分類し、ヒントを含む総収入の半分を家に分割する必要があります。, この訴訟の原告はまた、Sheri’S Ranchが労働者のヒントの50パーセントを取ることによって連邦公正労働基準法に違反していると主張しています。
“私たちは、雇用者によって制御され、雇用者に経済的に依存している従業員であるすべての労働者は、公正な労働基準法と州の最低賃金と残業法の保護を受ける権利があると思う”と原告のために働くニュージャージー州に拠点を置く雇用弁護士であるニコラス-コンロンは述べた。 “まめ戦う者の保護,”
セックスワーカーを独立した請負業者として分類する実践は、セックスワーカーが時給を支払われていないため、所有者がオーバーヘッド費用を抑制する 彼らの契約の条件の下で、彼らは単に彼らが実行する各性行為から得るものの半分を支払われます—食事の費用、家での毎日の家賃、そして必須の週
訴訟は、シェリの牧場によって控除されたそのような費用は、実際には売春宿に利益をもたらすため、家に違法な”キックバック”であると述べた。,
州全体の多くの元売春宿労働者は、家賃と食事の費用を賃金から控除すると、彼らはすぐに借金に終わると不平を言っている。
“彼らは借金に本当に大きくなります。 だからこそ、彼らは時には売春宿を離れることができないのです”と、2010年から2011年にかけて、ネバダ州北部と南部のデニス-ホフ所有の売春宿で仕事をしていた元セックスワーカーであるジェニファー-オケインは語った。 また、2011年から2016年までバトルマウンテンのキャリコクラブのマダムでもあったという。 “彼らは借金を返済するまでほとんど滞在しなければならない”とO’Kane氏は語った。,
コンロンは、裁判所は、労働者が連邦法の下で従業員としての資格かどうかを判断するために六つの要因を評価すると述べました。 一つの重要な要因は、問題のビジネスによって労働者に及ぼされるコントロールの量です。 セックスワーカーに対する売春宿のコントロールの証拠として、訴訟は、女性が施設を離れることができない、一度に一から三週間のためにプロパティにロックされたままであることをシェリの牧場による要件を引用しています。,
この事件の原告は、2016年から2018年までシェリーズ牧場で働いていたと述べたアイオワ州の居住者であるキャサリン-シアーズと、2018年から2018年まで売春宿で働いていたと述べたアイダホ州のバージニア-セガノスである。
Sheri’S RanchのマーケティングディレクターであるAaron Shawは、売春宿は現時点で訴訟についてコメントしていないと述べた。 ネバダ州の売春宿協会のスポークスマンであるChuck Muthも、他のネバダ州の売春宿に対する訴訟の影響についてコメントすることを拒否した。,
コンロンは、訴訟は、すべてのネバダ州の売春宿への広範な挑戦として意図されていないと述べました。
でブライアンジョセフに連絡してください[email protected] または702-387-5208。 Twitterで@bjoseph1をフォローしてください。
1-Scribdにトニー*ガルシアによってメイン
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