シャットダウン中に支払うと利益へのガイド

水曜日のように、議員とホワイトハウスは、交渉を完了し、金曜日の夜から政府のシャットダウンを回避するためのオムニバス支出パッケージを渡すためにわずか二日を持っていました。

トランプ大統領が歳出法案や継続決議に署名しない場合、連邦政府機関は活動を制限するか、Decから完全に閉鎖することを余儀なくされるだろう。 19., 両党の議会の指導者たちは、代理店の資金調達とコロナウイルスの救済に関する合意に達すると確信していますが、交渉が長く続くほど、歳出の経過を避けるために短期的な継続的な解決が必要になる可能性が高くなります。

ここでは、2015年の人事管理局からの指導に基づいて、政府が閉鎖した場合、連邦労働者が賃金と給付の面で期待できるものと、35の終わりに始まった2018,

給与：予算が回復すると、すべての連邦労働者が戻って支払うことが付与されますが、歳出の経過中に不可欠とみなされ、働くことを余儀なくされた連邦従業員および労働者は、シャットダウン期間中に支払われません。 バックペイは、その年の2019日のシャットダウン後にトランプ大統領が署名した35の法律によって保証されています。

金:機関が受賞業績賞与引当金時停止も思いませんが支払われるので機関を再開.,

失業：furloughedされている連邦労働者は、いくつかの州で失業補償の対象となります。 しかし、多くの場合、従業員は給料を受け取ったらお金を返さなければなりません。

ヘルスケア：Furloughed従業員は、歳出の経過中に連邦従業員健康給付プログラムの下で彼らのカバレッジを維持します。 保険料は、シャットダウンの過程で発生し、政府が再開した後、従業員の最初の給料から取り出されます。,

このトピックについては、2018—2019年のシャットダウン後に制定された最近の多くの変更があります：連邦職員は、連邦従業員歯科および視覚保険プログラムの下で、彼らのビジョンまたは歯科カバレッジの状態について心配する必要はなくなりました。

そして、連邦労働者は現在、人事管理局からの新しい規制のおかげで、シャットダウン中の重要なライフイベントのために保険プランを変更する, 35日間の部分的な政府のシャットダウンの間に、一部の従業員は、代理店の人事従業員がfurloughedたので、彼らは彼らの保険プログラムに新しい扶養家族を 現在、fehbp登録の処理を担当する従業員は、歳出の経過中に”除外された”労働者とみなされます。

退職給付公務員退職制度および連邦従業員退職制度の退職者は、シャットダウン中も給付を受け取ることになります。, 倹約貯蓄プランに登録されている従業員—とその代理店—歳出の経過後に支払いが再開するまで、彼らの退職勘定に貢献しません。

休暇：従業員は、政府が閉鎖されたときに、未払いの休暇に代わる有給休暇を使用することはできません。 場合に、shutdownを開始、社員の定年又は病気休暇が取り消すことがあります。, そして中央政府従業員が代理店によって必要考慮されれば、マネージャーに”短くか断続的な”時間のための必要性を収容する柔軟性があるが既に休暇を予定していたかどうかにもかかわらず操業停止の間に義務のために報告しなければならない。