A partire da mercoledì, i legislatori e la Casa Bianca hanno avuto solo due giorni per completare i negoziati e passare un pacchetto di spesa omnibus per evitare un arresto del governo che inizia venerdì sera.
Se il presidente Trump non firma la legislazione sugli stanziamenti o una risoluzione continua, le agenzie federali sarebbero costrette a limitare le loro attività o chiudere del tutto a partire da dicembre. 19., Sebbene i leader del Congresso di entrambe le parti siano fiduciosi di raggiungere un accordo sul finanziamento delle agenzie e sul sollievo dal coronavirus, più i negoziati persistono, più è probabile che sarà necessaria una risoluzione continua a breve termine per evitare un intervallo di stanziamenti.
Ecco cosa i lavoratori federali possono aspettarsi in termini di retribuzione e benefici se il governo chiude, sulla base delle indicazioni dell’Office of Personnel Management nel 2015, nonché di una serie di aggiornamenti firmati in legge dopo l’arresto parziale di 35 giorni iniziato alla fine del 2018.,
Stipendi: Furloughed dipendenti federali e lavoratori che sono ritenuti essenziali e costretti a lavorare durante un lasso di stanziamenti non saranno pagati per tutta la durata della chiusura, anche se tutti i lavoratori federali saranno concessi indietro paga una volta che il finanziamento viene ripristinato. Il back pay è garantito da una legge 2019 firmata dal presidente Trump in seguito allo spegnimento di 35 giorni quell’anno.
Bonus: le agenzie possono assegnare bonus di prestazioni durante un arresto, ma non saranno pagati fino a dopo la riapertura delle agenzie.,
Disoccupazione: I lavoratori federali che sono in licenza sono ammissibili per la compensazione di disoccupazione in alcuni stati. Ma in molti casi, i dipendenti devono restituire i soldi una volta che ricevono indietro paga.
Assistenza sanitaria: i dipendenti licenziati manterranno la loro copertura nell’ambito del programma federale Employees Health Benefits durante un intervallo di stanziamenti. I premi maturano nel corso di un arresto, e poi vengono tolti dalla prima busta paga dei dipendenti dopo la riapertura del governo.,
Ci sono una serie di recenti modifiche che sono state emanate dopo l’arresto 2018-2019 su questo argomento: i federali non devono più preoccuparsi dello stato della loro visione o copertura dentale nell’ambito del programma federale di assicurazione dentale e visione dei dipendenti—ai vettori è vietato consentire a tali politiche di scadere a causa del mancato pagamento.
E lavoratori federali ora possono apportare modifiche ai loro piani di assicurazione a causa di eventi di vita significativi durante un arresto, grazie ai nuovi regolamenti da parte dell’Ufficio di gestione del personale., Durante l’arresto parziale del governo di 35 giorni, alcuni dipendenti hanno scoperto di non essere in grado di iscrivere nuovi dipendenti nei loro programmi assicurativi perché i dipendenti delle risorse umane dell’agenzia sono stati licenziati. Ora, i dipendenti responsabili della gestione delle iscrizioni FEHBP saranno considerati lavoratori “esclusi” durante un intervallo di stanziamenti.
Prestazioni pensionistiche: i pensionati nel sistema pensionistico del servizio civile e il sistema pensionistico dei dipendenti federali riceveranno comunque i loro benefici durante un arresto., I dipendenti che sono iscritti al piano di risparmio di risparmio-e le loro agenzie-non contribuiranno ai loro conti pensionistici fino a quando la paga riprende a seguito di un intervallo di stanziamenti.
Congedo: i dipendenti non possono sostituire le ferie retribuite per le ferie non retribuite quando il governo è chiuso. Se inizia un arresto, le assenze annuali o per malattia già programmate di un dipendente verrebbero annullate., E se un dipendente federale è considerato essenziale dalla loro agenzia, devono presentarsi in servizio durante un arresto, indipendentemente dal fatto che avessero già programmato il congedo, anche se i manager hanno una certa flessibilità per soddisfare la necessità di “breve o intermittente” tempo libero.
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