a partir del miércoles, los legisladores y la Casa Blanca tenían solo dos días para completar las negociaciones y aprobar un paquete de gastos omnnibus para evitar un cierre del gobierno a partir del viernes por la noche.
si el presidente Trump no firma una legislación de asignaciones o una resolución continua, las agencias federales se verían obligadas a limitar sus actividades o cerrar por completo a partir de diciembre. 19., Aunque los líderes del congreso en ambos partidos confían en que llegarán a un acuerdo sobre el financiamiento de la agencia y el alivio del coronavirus, mientras más persistan las negociaciones, más probable será que se necesite una resolución continua a corto plazo para evitar un lapso en las asignaciones.
esto es lo que los trabajadores federales pueden esperar en términos de salario y beneficios si el Gobierno cierra, basado en la orientación de la Oficina de administración de personal en 2015, así como una serie de actualizaciones promulgadas tras el cierre parcial de 35 días que comenzó a finales de 2018.,
salarios: los empleados federales con licencia y los trabajadores que se consideran esenciales y se ven obligados a trabajar durante un lapso de asignaciones no recibirán pagos durante la duración del cierre, aunque todos los trabajadores federales recibirán pagos atrasados una vez que se restablezca la financiación. El pago atrasado está garantizado por una ley de 2019 firmada por el presidente Trump tras el cierre de 35 días ese año.
bonificaciones: las agencias pueden otorgar bonificaciones de rendimiento durante un cierre, pero no se pagarán hasta después de que las agencias vuelvan a abrir.,
desempleo: los trabajadores federales que están cesanteados son elegibles para compensación por desempleo en algunos estados. Pero en muchos casos, los empleados deben devolver el dinero una vez que reciben el pago atrasado.
atención médica: los empleados Con Licencia mantendrán su cobertura bajo el programa de beneficios de salud para empleados federales durante un lapso de asignaciones. Las primas se acumulan en el transcurso de un cierre, y luego se quitan del primer cheque de pago de los empleados después de que el Gobierno reabra.,
hay una serie de cambios recientes que se promulgaron después del cierre de 2018-2019 sobre este tema: Los federales ya no tienen que preocuparse por el estado de su cobertura dental o de la vista bajo el programa de seguro Dental y de la vista de los empleados federales: las compañías tienen prohibido permitir que esas pólizas caducen debido a la falta de pago.
y los trabajadores federales ahora pueden hacer cambios en sus planes de seguro debido a eventos de vida significativos durante un cierre, gracias a las nuevas regulaciones de la Oficina de administración de personal., Durante el cierre parcial del gobierno de 35 días, Algunos empleados encontraron que no podían inscribir a nuevos dependientes en sus programas de seguro porque los empleados de Recursos Humanos de la agencia estaban despedidos. Ahora, los empleados responsables de manejar las inscripciones de FEHBP serán considerados trabajadores «exceptuados» durante un lapso en las asignaciones.
beneficios de jubilación: los jubilados en el sistema de jubilación de la Administración Pública y el sistema de jubilación de los empleados federales seguirán recibiendo sus beneficios durante un cierre., Los empleados que están inscritos en el plan de ahorros Thrift—y sus agencias—no contribuirán a sus cuentas de jubilación hasta que se reanude el pago después de un lapso en las asignaciones.
Licencia: los empleados no pueden sustituir la licencia remunerada por permisos no remunerados cuando el Gobierno está cerrado. Si se inicia un cierre, la licencia anual o por enfermedad ya programada de un empleado se cancelaría., Y si un empleado federal es considerado esencial por su agencia, debe presentarse para el servicio durante un cierre, independientemente de si ya tenían una licencia programada, aunque los gerentes tienen cierta flexibilidad para adaptarse a la necesidad de tiempo libre «breve o intermitente».
Leave a Reply