un Guide pour décrocher 8 des meilleurs emplois informatiques d’entrée de gamme

la demande continue de travailleurs technologiques associée à des salaires attrayants fait de la technologie de l’information un chemin de carrière prometteur. En conséquence, de nombreux demandeurs d’emploi sont désireux d’atteler leurs wagons à la star de cette industrie et d’essayer de décrocher des emplois informatiques d’entrée de gamme.

Mais où voulez-vous démarrer lorsque vous essayez de vous lancer dans le domaine de la technologie? Quelle est la meilleure position de départ à viser?

Heureusement, il existe de nombreux rôles qui peuvent vous aider à commencer votre carrière., Voici huit emplois technologiques d’entrée de gamme, leurs exigences et les points médians du salaire de départ (ou salaires nationaux médians) basés sur les données du Guide des salaires Robert Half Technology 2021-ainsi que quelques conseils sur la façon de les décrocher. Gardez à l’esprit que la rémunération est affectée par de nombreux facteurs, y compris la demande du marché du travail pour le poste, le lieu de travail et la négociation individuelle au cours du processus d’embauche, de sorte que les attentes salariales peuvent varier. Notre calculateur de salaire peut vous donner une estimation plus proche pour des villes spécifiques.

analyste du Help desk

de nombreux travailleurs de la technologie ont fait leurs débuts sur le help desk., En règle générale, vous commencerez au niveau 1, qui est un travail de triage où les appels concernant des problèmes complexes sont traités au niveau 2 pour une assistance plus approfondie. Au niveau 1, vous enregistrerez les appels entrants et offrirez de l’aide pour des questions relativement simples.

• exigences: les compétences générales sont un must lorsque vous travaillez au service d’assistance, en particulier la communication et la résolution de problèmes. Une expérience antérieure du service à la clientèle est un plus. Bien que vous n’ayez peut-être pas besoin de connaissances techniques à ce stade d’entrée, la compréhension des sujets que vous aborderez peut être d’une grande aide., Par exemple, si le service d’assistance traite des requêtes de réseautage, un peu de connaissance du réseau sera bénéfique. Même si vous ne venez pas avec les connaissances existantes, ce que vous apprenez au niveau 1 vous aidera à construire une base que vous avancez dans votre carrière. De nombreuses entreprises offriront une formation en cours d’emploi pour vous aider à développer vos compétences.
• salaire médian: 40 500 $pour le niveau 1 et 50 000 for pour le niveau 2

technicien PC

Si vous aimez démonter les choses et les remettre ensemble, cela pourrait être le travail pour vous., Les techniciens PC offrent un support technique pratique dans un environnement d’entreprise. Ils installent le matériel et les logiciels, diagnostiquent les problèmes et coordonnent les réparations. Ces professionnels peuvent aider les utilisateurs dans un environnement en direct ou travailler sur des configurations à grande échelle dans de nouveaux bureaux.

• exigences: vous pouvez sécuriser ce travail informatique d’entrée de gamme en démontrant une solide connaissance du matériel PC, des réseaux et de Windows, ainsi qu’une capacité à apprendre rapidement. De plus, envisagez d’obtenir un certificat de technicien CompTIA A+. La désignation est relativement abordable et peut être acquise en quelques mois.,
• salaire médian: 41 500 $

opérateur informatique

ici, vous maintiendrez L’infrastructure informatique opérationnelle. Un travail en tant qu’opérateur informatique peut impliquer un large éventail de fonctions, y compris — mais sans s’y limiter — le dépannage des problèmes de réseau, la maintenance préventive du matériel et des logiciels, l’exécution de commandes par lots et la vérification des rapports d’erreur.

• exigences: parce que le rôle est varié, il est crucial d’avoir des connaissances techniques dans des domaines tels que le matériel, les logiciels et les réseaux., Soyez prêt à répondre à certaines questions difficiles sur ces sujets à l’étape de l’entrevue. Une expérience dans Unix peut vous démarquer de la concurrence, et des compétences de communication stellaires peuvent vous aider à sceller l’accord.
• salaire médian: 43 750 $

développeur de logiciels

dans ce travail, vous allez créer des applications, généralement en utilisant des langages compilés comme Java et C++, corriger les bugs identifiés par l’assurance qualité et être responsable du déploiement., Un développeur de logiciels travaille généralement avec une équipe plus nombreuse, guidant chaque projet à travers un cycle de développement, afin de comprendre Agile peut vous marquer des points majeurs avec les gestionnaires d’embauche.

• exigences: un diplôme lié à L’informatique est un must lors de la candidature à des postes de développeur junior. Cependant, ceux qui n’ont pas de diplôme pourraient être en mesure d’attirer l’attention des employeurs en s’engageant avec la communauté du développement à travers des hackathons, des projets open source et en rendant leur code disponible sur GitHub.,
• salaire médian: 118 250 $

rédacteur technique

Les rédacteurs techniques produisent de la documentation relative aux produits, processus ou services d’une entreprise. Cela peut inclure des manuels d’utilisation, des livres blancs ou des réponses à des FAQ en ligne. Chaque fois qu’il y a un besoin de copie claire, les rédacteurs techniques sautent dans l’action. Bien que ce ne soit pas une position informatique, en soi, ce travail informatique d’entrée de gamme peut vous aider à mettre le pied dans la porte.

• exigences: vous aurez besoin d’un portefeuille d’écriture solide pour impressionner les employeurs. Rappelez-vous que la rédaction technique n’est pas une question de créativité., Il est plutôt axé sur la transmission claire et objective de l’information. Cela nécessite d’excellentes compétences en communication écrite, un État d’esprit analytique et la capacité de décomposer des questions compliquées en termes et étapes facilement compréhensibles.
• salaire médian: 71 500 $

développeur Web frontal

Cette discipline est devenue plus complexe ces dernières années, car les utilisateurs accèdent maintenant à des sites Web sur des écrans aussi petits que les smartphones et aussi grands que les téléviseurs à écran large., Les développeurs Web frontaux combinent une compréhension de la conception et de la convivialité avec des compétences pratiques en développement dans les langages liés au web pour créer des environnements fonctionnels et attrayants pour les utilisateurs.

• exigences: un site web et un portfolio phénoménaux sont essentiels pour montrer aux employeurs que vous pouvez offrir réactivité et commodité. Vous devez être bien informé en HTML, CSS et JavaScript et vous pourriez avoir besoin d’expérience avec les procédures de test., La Certification pour le développement web pourrait renforcer vos compétences, mais faites vos devoirs avant d’investir dans les certifications car il n’y a actuellement aucune norme de l’industrie.
• salaire médian: 88 000 $

analyste en assurance de la qualité (AQ)

ces professionnels sont au cœur du processus de développement de logiciels. Avant que les applications, les jeux ou les sites web ne soient publiés, ils doivent passer par des tests rigoureux d’assurance Qualité., Les analystes D’assurance qualité sont responsables de cela, en utilisant un plan de test et des outils pour identifier les bogues ou les incohérences qui doivent être consignés et corrigés avant la sortie des produits.

• exigences: un diplôme lié à L’informatique est généralement préféré, ainsi qu’une connaissance pratique des méthodologies de développement logiciel comme Agile. Plus important encore, vous devrez être un résolveur de problèmes analytique avec une attention exceptionnelle aux détails.
• salaire médian: 77 000 $

administrateur de base de données (DBA)

Les DBA sont chargés du côté opérationnel de la gestion de base de données., Cela inclut des fonctions telles que la gestion des autorisations, l’amélioration des performances et le test des modifications. Vous collaborerez avec les responsables des systèmes d’information et les équipes de développement d’applications pour répondre aux besoins organisationnels.

• exigences: les emplois DBA D’entrée de gamme peuvent être difficiles à trouver, car de nombreuses organisations ne veulent pas d’employés inexpérimentés travaillant dans leurs bases de données de production et n’ont donc pas de rôles DBA au niveau de départ. Envisagez de poursuivre une qualification reconnue, comme celles de Microsoft ou Oracle., Démontrer une connaissance exceptionnelle des environnements SQL et de base de données d’entreprise peut vous aider à démarrer sur ce chemin de carrière.
• salaire médian: 100 750 $

conseils pour décrocher un poste informatique d’entrée de gamme

quel que soit le poste informatique d’entrée de gamme que vous recherchez, les conseils suivants peuvent vous aider dans la recherche d’emploi:

• Utilisez vos connexions personnelles. Trouver une opportunité de travail dépend souvent de qui vous connaissez. Un membre de la famille, un ami, un mentor ou un ancien professeur peut être en mesure de vous obtenir une entrevue pour un emploi.
• la Rampe jusqu’à votre réseau., Les professionnels de l’informatique disposent d’options de réseautage virtuel uniques, telles que les hackathons, GitHub et les communautés open source.
• Cultiver une présence en ligne. Les recruteurs recherchent activement des candidats sur Facebook, Twitter et des sites comme Stack Overflow. Cependant, LinkedIn est toujours le meilleur endroit pour se faire remarquer. Traitez votre profil LinkedIn comme votre CV-gardez-le à jour et rendez-le aussi attrayant que possible pour les gestionnaires d’embauche.
• Travailler avec un recruteur. Les professionnels spécialisés en dotation ont accès à des postes que vous ne trouverez peut-être jamais par vous-même., Rencontrez un recruteur informatique pour discuter du type de rôle que vous pouvez raisonnablement vous attendre à trouver avec votre niveau actuel de formation et d’expérience, ainsi que de ce que vous pouvez faire pour augmenter vos chances de décrocher un poste de technicien d’entrée de gamme.

que vous soyez un novice, un récent diplômé ou un passionné de technologie qui veut devenir pro, suivez les conseils ci-dessus et vous serez bien placé pour trouver un emploi en informatique qui vous convient.