08 Sep estimation solde de retraite
solde de retraite militaire
Les retraités peuvent être admissibles à différents types de solde en fonction de leur poste pendant le service. L’estimation de la rémunération de retraite peut être un problème sans toutes les informations appropriées à portée de main., Les différents types de solde militaire comprennent:
- solde de Combat
- indemnité de subsistance
- allocation de logement
- solde de risque
- solde de vol
- solde de saut
- solde de mer
- solde de sous-marin
lors de la mesure de la rémunération de retraite, seule la rémunération de base des militaires est perçue par tous les membres de l’armée. La rémunération de base mensuelle est calculée en fonction du grade et des années de service d’une personne.
bien que dans la plupart des cas, le grade de retraite soit le même que celui de service actif, il existe des exceptions., Si des augmentations de carrière militaire ont été effectuées en tant qu’officier commissionné, la loi exige que le militaire ait au moins 10 années de service en tant qu’officier commissionné.
Si un membre est inscrit au programme High 36, cela n’affectera pas les officiers commissionnés. Le programme High 36 détermine la rémunération de retraite en utilisant les 36 mois de rémunération de base les plus élevés d’un participant. Si une personne est entrée dans l’armée avant le 8 septembre 1980, le temps passé comme officier commissionné pourrait avoir une incidence considérable sur la rémunération de retraite.,
ceux qui sont entrés avant le 8 septembre 1980, qui se sont enrôlés d’abord et sont devenus commissionnés par la suite avec moins de 10 ans de service commissionné, prennent leur retraite en utilisant la rémunération de base du grade d’enrôlement le plus élevé détenu. Cette règle pourrait avoir un effet important sur la rémunération de retraite, car les militaires enrôlés obtiennent généralement moins de rémunération de base que ceux considérés comme des officiers commissionnés.
étant donné que les militaires qui prennent leur retraite servent à temps plein et que ceux qui prennent leur retraite de la Garde nationale ou de la réserve servent à temps plein et à temps partiel, la rémunération de retraite est mesurée différemment.,
mesure de la retraite en service actif
vingt ans de service militaire en service actif sont requis pour être admissible à la retraite du service actif. Pour calculer l’estimation de la rémunération de retraite:
rémunération de base × nombre D’années de service actif × 2,5%
par exemple, si une personne est un E-6 avec 20 années de service militaire et une rémunération de base de 3 243,30 per par mois, l’équation serait:
3 243,30 × × 20 ans = 64 866$64,866 × 2.5% = $1,621.,65
les militaires peuvent être admissibles à ces paiements de retraite ou à un montant moyen plus petit, classé comme « élevé 3”, selon le moment où ils se sont enrôlés dans l’armée.
Les militaires en service actif reçoivent une indemnité de retraite le premier jour du mois suivant la date officielle de leur départ à la retraite. La rémunération mensuelle en service actif est également divisée entre deux jours de paie (le 1er et le 15 de chaque mois), tandis que ceux des 36 plus élevés ne reçoivent une rémunération de retraite que le 1er de chaque mois. Les membres reçoivent leur paie de retraite le premier jour ouvrable après le 1er si le 1er tombe un week-end ou un jour férié.,
calcul des points de retraite et de la rémunération de la réserve
pour mesurer la rémunération de retraite de la Garde nationale et de la Réserve, la formule est essentiellement la même que pour le service actif, à l’exception de la différence entre le service à temps plein et le service à temps partiel. Les membres doivent configurer un temps de service actif équivalent.
Les points de retraite sont accumulés par les membres de la Garde nationale et des réserves., Les membres doivent effectuer une fin de semaine d’exercice par mois et deux semaines d’entraînement en service actif par année, et parfois obtenir plus de temps en service actif s’ils fréquentent une école d’entraînement militaire ou s’ils sont appelés à être déployés.
Les membres de la Garde et de la Réserve sont admissibles à quatre points pour chaque exercice de fin de semaine et à un point pour chaque journée passée en service actif. Les déploiements, le service actif pour l’instruction (ADT) (y compris deux semaines d’instruction par année) et la fréquentation d’une école militaire sont considérés comme du service actif pour les membres de la garde/réserve.,
années admissibles
Les membres de la garde / réserve doivent avoir 20 ans de service militaire pour être admissibles à la retraite et ces années doivent être des années admissibles. Une année admissible nécessite un minimum de 50 points de retraite.
Si un membre termine une fin de semaine par mois d’exercice et deux semaines par année d’entraînement en service actif par année sans absence, il accumule 62 points. Cette marge est avantageuse, anticipant une maladie invalidante ou des urgences pouvant justifier une absence.,
règle de 60/75 points
selon la loi, les militaires peuvent accumuler un total de 60 points par année de temps d’inactivité pour le service avant 1996 et de 75 points par année pour le service effectué après 1996.
le personnel militaire déployé est considéré comme en service actif alors que le service à temps plein est passé dans les écoles militaires et n’est pas admissible à la règle des 60/75 points parce qu’il n’est pas en service inactif.
un militaire engagé déployé en Irak pour une durée d’un an gagnerait 365 points de retraite.,
conversion des Points en année
pour déterminer le montant de la rémunération à la retraite qu’un militaire est admissible à obtenir, calculez le nombre d’années de service équivalentes:
nombre Total de points de retraite ÷ 360
Cette formule détermine le nombre d’années de service comparables que le militaire a accomplies (comparable au service actif à temps plein). Dix années de service actif équivalent s’élèvent à 3 600 points.
Le paiement est le même que pour la rémunération de retraite en service actif:
rémunération de base × nombre D’années de Service actif équivalent × 2.,5%
selon le moment où un militaire s’est enrôlé dans l’armée, il est déterminé si un militaire est admissible à ce montant ou au montant moyen le plus petit.
quand S’attendre au premier chèque (solde de retraite militaire)
Les militaires qui prennent leur retraite de la Garde nationale et de la Réserve ne reçoivent pas leur solde de retraite instantanément après leur retraite; ils reçoivent leur première solde à l’âge de 60 ans.,
en vertu de la Loi de 2008 sur l’autorisation de la Défense nationale, le Congrès a réduit de trois mois l’âge de réception de la solde de retraite des gardes/réservistes pour chaque période de 90 jours de service spécifié effectué au cours d’un exercice financier après le 28 janvier 2008. Retraité payer âge d’éligibilité ne peut pas être inférieure à l’âge de 50 ans.
le service spécifié comprend le service actif pour le déploiement dans une zone de combat et le rappel au service actif en réponse à une urgence nationale déclarée par le président ou soutenue par des fonds fédéraux.,
le programme de retraite High 36
Le Congrès a lancé le programme de retraite High 36 (autrement connu sous le nom de programme High 3) dans les années 1980 qui a modifié les dispositions de la rémunération de retraite finale pour laquelle un membre était admissible.
ceux qui ont rejoint l’armée avant le 8 septembre 1980 ne sont pas touchés par le programme High 36. Ces personnes reçoivent une rémunération de retraite qui correspond à leur rémunération de base finale multipliée par le nombre d’années de service actif multiplié par 2,5%:
rémunération de Base finale × nombre d’années de Service actif × 2.,5
ceux qui se sont enrôlés dans l’armée après le 8 septembre 1980 ont une indemnité de retraite qui est réduite sous High 36. La formule utilisée pour déterminer la solde de retraite est la suivante:
moyenne des 36 mois de solde de base les plus élevés × nombre d’années de service actif × 2,5
Le montant de la solde de retraite diffère d’un individu à l’autre en raison de facteurs d’augmentation de la solde au cours des 36 derniers mois de service du militaire, tels que:
- une allocation au coût de la vie (COLA) est offerte aux militaires chaque mois de janvier, augmentant ainsi la solde de base qui leur est accordée.
- S’ils ont plus de temps en service.,
- s’ils sont promus au cours des 36 derniers mois de service.
en général, la rémunération de retraite de High 36 est d’environ 10% inférieure à la rémunération de retraite de ceux qui ne sont pas touchés par High 36.
déterminer ce qui est imposable – solde de retraite militaire
la solde de retraite militaire est imputable à l’impôt fédéral sur le revenu. Après leur retraite, les anciens combattants précisent le nombre d’exemptions auxquelles ils sont admissibles sur leur W-4. Le montant déduit de leur salaire pour la retenue d’impôt fédérale chaque mois est basé sur ce numéro d’exception., L’état dans lequel le retraité vit détermine si sa rémunération de retraite est assujettie ou non à l’impôt sur le revenu de l’état.
certains États excluent la solde des retraités militaires de l’impôt sur le revenu de l’état. Les anciens combattants peuvent contacter le bureau des anciens combattants de leur état pour obtenir des informations supplémentaires sur les impôts de l’état et la solde de retraite militaire.
en tout temps, les militaires à la retraite peuvent modifier le montant d’impôt exclu de leur solde de retraite en remplissant un nouveau W-4. Consultez la section « Mise à jour des DFA” pour plus de détails.,
la solde de retraite des militaires est soumise à l’impôt fédéral sur le revenu, mais aucune déduction FICA (Sécurité Sociale).
la rémunération de retraite médicale est libre d’impôt si un militaire s’est enrôlé avant le 24 septembre 1975 et si l’armée détermine que son état de santé est lié au combat.
rapport entre la rémunération à la retraite et la sécurité sociale
la solde Militaire n’affecte pas les prestations de sécurité sociale car la rémunération à la retraite n’est pas réduite lorsqu’un militaire reçoit la sécurité sociale et vice versa.,
un vétéran qui reçoit une indemnité d’invalidité du Ministère des Anciens Combattants voit sa rémunération de retraite militaire réduite du montant de l’indemnité D’invalidité QU’il reçoit. L’exception est si le membre est admissible à une compensation en raison d’une cote d’invalidité de 50 pour cent ou plus, ou s’il est admissible à une Compensation spéciale liée au Combat.
sauf pour les pensions alimentaires, les pensions alimentaires pour enfants, les prélèvements fiscaux de l’IRS et les dettes du gouvernement, la solde de retraite militaire n’est pas améliorée pour les dettes commerciales, contrairement à la solde en service actif et à la solde de la Garde nationale / réserve.,
Si un militaire à la retraite accepte un emploi du gouvernement fédéral, il peut continuer à recevoir sa solde de retraite militaire pendant son emploi fédéral. Si, par la suite, le militaire prend sa retraite de la fonction publique fédérale, il a la possibilité de renoncer à sa future solde de retraite militaire pour inclure son service militaire dans l’estimation de sa rente de service civil.,
Si un retraité militaire combine sa retraite militaire avec sa retraite de la fonction publique, il renonce à sa qualification pour la compensation compensatoire d’invalidité ou les programmes spéciaux D’indemnisation liés au Combat.
prise de la prime
Le Congrès a adopté la prime de statut de carrière (également connue sous le nom de Redux), en vertu de laquelle les militaires en service actif peuvent opter pour une prime forfaitaire de 30 000 when lorsqu’ils ont accumulé 15 années de service militaire après avoir échangé l’acceptation d’une,
High 3 attribue une rémunération de retraite égale à 50 pour cent de la rémunération de base moyenne sur les trois années de revenu le plus élevé pour les personnes ayant servi 20 ans de service militaire (« le programme de retraite High 36”). Redux paie 40 pour cent pour un membre avec 20 années de service militaire. Chaque année de service militaire effectuée au cours des 20 dernières années se traduit par une réduction de l’écart en pourcentage. Autrement dit, pour 30 années de service, les deux régimes paient 75 pour cent de la moyenne de 36 mois de rémunération de base, bien que de nombreux membres ne servent pas 20 ans., Redux prévoit en outre un plafond sur la rémunération annuelle de retraite et les allocations de coût de la vie (COLA). Visitez « obtenir une augmentation de salaire annuelle » pour plus d’informations.
Les retraités de Redux voient leur COLA plafonné par un point de pourcentage sous le taux d’inflation tandis que les autres retraités militaires obtiennent un COLA annuel égal au coût de l’inflation. Pour les 62 ans, Redux peut offrir une offre unique de rattrapage en pouvoir d’achat. Cependant, les COLA plafonnés continuent jusqu’à la mort.,
Les principales autorités suggèrent que L’accord Redux est désavantageux étant donné que la perte moyenne de la rémunération de retraite sur une durée de vie normale est d’environ 300 000$. Le membre enrôlé moyen prend une prime de 30 000 $à 15 ans (le montant final est réduit après impôts) alors qu’un membre retraité de 20 ans dans la classe de rémunération de E-7 aurait une perte de retraite à vie d’environ 344 400 $(13 fois le montant de la prime).,
obtenir une augmentation de salaire annuelle
Les retraités militaires reçoivent un ajustement annuel au coût de la vie (COLA) le premier décembre de chaque année équivalent au taux d’inflation de l’année respective. L’Inflation est basée sur l’indice des prix à la consommation (IPC). COLA aide les retraités militaires à maintenir leurs capacités d’achat chaque année.
Si un membre accepte la prime de statut de carrière (Redux), son COLA est plafonné à un point de pourcentage sous le taux d’inflation.
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