Postat de Frank Gogol
H1-B este una dintre cele mai apreciate vize printre cetățenii străini care doresc să emigreze în Statele Unite ale americii, cu câteva prețios acordat de unii dintre cei mai calificați și realizat de solicitanți. Obținerea unei vize H1-B poate fi foarte dificilă (consultați ghidul nostru de viză H1B dacă doriți să vă oferiți cea mai bună șansă de a obține una) și nu doar din cauza standardelor înalte și a verificării implicate în căutarea uneia., Există, de asemenea, o serie de taxe suportate pe parcursul procesului de aplicare, care pot varia în funcție de statutul solicitantului și de specificul cererii.
taxa de bază, taxa de prevenire a fraudei, taxa de procesare premium și multe altele–este important să cunoașteți toate costurile potențiale implicate înainte de a începe procesul de solicitare, în special costurile specifice situației dvs. și țării de origine. Acest articol oferă un ghid detaliat cu privire la toate taxele implicate în proces, astfel încât veți fi pregătit când va veni momentul.,
cuprins
taxele de viză dintr-o privire
o parte din ceea ce face ca viza H1-B dificil de obținut este faptul că angajatorul trebuie să acopere majoritatea taxelor implicate în cererea. Acest lucru face ca costul total al aducerii unui cetățean străin pe o viză H1-B să fie destul de ridicat, astfel încât un angajator trebuie să fie foarte motivat să facă acest lucru și să vadă procesul.,>
Notă Importantă: Între 2 aprilie, 2018 și 10 septembrie 2018 Premium opțiunea de Procesare a fost suspendat, care se aplică tuturor capac subiect petiții pentru anul fiscal 2019.,
taxa de bază pentru depunerea vizelor
taxa de bază pentru viza H1-B–costul de bază al depunerii unei cereri I-129 H-1B–este în prezent $460. Această taxă este neschimbată față de anul trecut, dar a crescut semnificativ față de 325 USD anteriori, deci este important să urmăriți modificările taxelor, astfel încât cererea dvs. să fie procesată corespunzător. Verificați întotdeauna site-ul USCIS înainte de a depune o cerere.taxa de depunere de bază se aplică nu numai cererilor pentru prima dată, ci trebuie plătită și atunci când titularul vizei dorește să transfere sau să modifice statutul de viză sau dacă își reînnoiește viza., Este datoria angajatorului sau sponsorului H1-B să acopere taxa de depunere de bază, deoarece este dorința lor de a aduce un cetățean străin pentru a-și îndeplini nevoile de angajare.
AICWA sau American Competitivității forței de Muncă și Îmbunătățirea Act din 1998 Taxa
AICWA Act din 1998 a impus o taxă pe companii pentru angajarea și instruirea cetățenilor străini, mai degrabă decât muncitorii Americani și este, de asemenea, cunoscut sub numele de „formare” taxă. Deoarece taxa de formare și de însoțire sunt o cheltuială de afaceri, angajatorul trebuie să acopere această taxă., Există două categorii diferite în cadrul AICWA: angajatorii cu 1-25 de angajați cu normă întreagă și cei cu peste 25 de angajați cu normă întreagă.taxa pentru companiile cu 1-25 de angajați cu normă întreagă este de 750 USD, în timp ce întreprinderile cu peste 25 de angajați cu normă întreagă trebuie să plătească 1500 USD. Anumite instituții care angajează cetățeni străini sunt scutite de această taxă, inclusiv școlile primare și secundare, instituțiile guvernamentale de cercetare și organizațiile non-profit afiliate instituțiilor academice.,această taxă de 500 USD se aplică atunci când un potențial titular de viză H1-B depune o nouă cerere sau schimbă angajatorii; dacă solicitantul își reînnoiește pur și simplu H1-B cu același angajator, această taxă nu este necesară. Deoarece aceasta este o cheltuială de afaceri și cerută de lege, este datoria angajatorului să acopere această taxă.taxa oferă USCIS resursele pentru solicitanții vet și pentru a preveni procesarea cererilor frauduloase., De asemenea, plasează un alt obstacol în calea obținerii unui H1-B, restricționând și mai mult numărul procesat.
Taxa care se Bazează pe Dreptul Public 114-113
Drept Public 114-113 impune o $4000 taxa pe întreprinderile care au mai mult de 50 de angajați, din care peste jumătate sunt H-1B sau L-1 starea de Viză. Scopul acestei taxe abrupte, cum ar fi taxa AIWC, este de a penaliza întreprinderile mai mari care se bazează prea mult pe forța de muncă străină, mai degrabă decât să angajeze lucrători americani. Astfel, taxa trebuie să fie acoperită de afacere., După ce o afacere are angajați 50 cu peste jumătate pe un H1-B sau L-1, trebuie să plătească o taxă de $4000 pentru fiecare nou lucrător H-1B angajat.
verificați opțiunile de împrumut
taxa de procesare Premium
intervalul de timp pentru procesarea unei vize H-1B poate fi de lungă durată, care cauzează adesea probleme pentru solicitanții care au nevoie de documentație rapid., Taxa de procesare Premium oferă solicitanților opțiunea de a eluda acest proces, garantând că acesta va fi finalizat în termen de 15 zile calendaristice pentru o taxă de 1225 USD. Această taxă este opțională și nu îmbunătățește șansele solicitantului de a fi acceptat.taxa de procesare a primei poate fi plătită fie de angajat, fie de angajator. În cazul în care angajatul plătește taxa de primă, cererea trebuie să fie însoțită de o explicație scrisă de angajator care să detalieze de ce a fost necesar acest lucru., Această explicație este necesară pentru ca angajații să nu fie obligați să plătească pentru procesarea primelor de către angajator.fiecare cerere H-1B are propriile nuanțe și cerințe specifice în funcție de circumstanțele solicitantului și ceea ce încearcă să realizeze în Statele Unite ale Americii. Această variație largă a posibilităților și problemele care pot apărea pe parcursul procesului fac din angajarea unui avocat de imigrare o necesitate pentru mulți., Unii așteaptă până când apar probleme înainte de a face acest lucru, în timp ce alții păstrează un avocat pentru a eficientiza procesul de la un capăt la altul. Având un avocat se ocupe de procesul de aplicare poate îmbunătăți șansele de acceptare, în special în cazuri mai complexe. Costul unui avocat de imigrare variază foarte mult, de oriunde de la $500 la $3000 sau mai mult.
taxe de ștampilare a vizelor
la intrarea în țară titularii de viză H-1B trebuie să obțină pașapoartele ștampilate cu o ștampilă H-1B pentru a indica faptul că cererea lor a avut succes și li s-a acordat viza., Costul acestei ștampile depinde de țara de origine a titularului vizei. Cerințele pentru a primi ștampila sunt după cum urmează:
- 600 x 600 fotografia titularului de viză
- Completat Formularul DS-160
- Completat cererea de plata
- Un interviu la consulatul American
Cum ar Trebui Aceste Plăți să fie Făcute? după cum sa menționat mai sus, cele mai multe taxe suportate în procesul de solicitare a vizei sunt responsabilitatea angajatorului sau sponsorului., Pentru taxele pe care solicitanții trebuie să le plătească, formularul de imigrare I-29 prevede că există doar două forme de plată valabile: ordine de plată sau cecuri. Fiecare nouă taxă de viză necesită o plată separată în acest formular.
pot fi rambursate taxele mele de viză H-1B?
de obicei USCIS păstrează taxa, indiferent dacă cererea este acceptată sau nu. Cu toate acestea, dacă o cerere a fost introdusă în loteria anuală și nu a fost selectată, USCIS va restitui taxa.,am o restituire dacă:
- USCIS de altfel cerut de un exces de document și de a percepe o taxa de
- USCIS taxat cu sume incorecte
- Un H-1B aplicație are mai mult de 15 zile calendaristice de la plată pentru Primă Prelucrare
Cât de mult sunt H-1B Transferul și Extensia Taxe
singura taxă care trebuie plătită la transferul sau prelungire a unei vize H-1B este de bază, taxa de depunere pentru formularul I-129, în timp ce solicitantul are posibilitatea de a plăti taxa de Procesare Premium., Orice alte taxe implicate în transferul sau prelungirea vizei trebuie să fie acoperite de angajator.
concluzie
numeroasele taxe suportate pe parcursul procesului de obținere a unei vize H-1B este un factor major în dificultatea mulți au în obținerea unul. Unele dintre Taxe au fost instituite special pentru a descuraja angajatorii să angajeze cetățeni străini și pot exista prețuri abrupte de plătit pentru a face acest lucru. Astfel, găsirea unui sponsor motivat este poate cel mai valoros pas pe care îl puteți face pentru a vă asigura succesul., Următoarea este o înțelegere detaliată a procesului de aplicare, inclusiv documentația și taxele necesare. Dacă aveți un set de abilități sau o experiență pe care o puteți aplica într-un loc de muncă American și ați găsit un angajator motivat să vă aducă, atunci ați cucerit deja cea mai dificilă parte a procesului.
Leave a Reply