Prawo Pracy
nasza praktyka prawa pracy obejmuje dyskryminację, molestowanie i odwet w miejscu pracy. Niezależnie od tego, czy padłeś ofiarą wrogiego środowiska pracy, czy bezprawnego rozwiązania umowy, nasi doświadczeni prawnicy ds. zatrudnienia w Nowym Jorku znają kroki, które należy podjąć, aby upewnić się, że otrzymasz sprawiedliwe odszkodowanie za wyrządzoną ci krzywdę., Dbamy o to, aby pracownicy mogli korzystać z przysługujących im praw do urlopu rodzinnego i lekarskiego, w tym ochrony urlopów dla opiekunów członków służby wojskowej oraz ochrony rezerwistów przed dyskryminacją w zatrudnieniu ze względu na ich status wojskowy. Nasza Kancelaria Prawa Pracy z pełnym zakresem usług pomaga osobom indywidualnym uzyskać rozsądne udogodnienia zgodnie z Ustawą o Amerykanach z niepełnosprawnościami (ADA) i walczy z ubezpieczycielami, którzy odmówili pracownikom długoterminowych roszczeń z tytułu niepełnosprawności z naruszeniem ERISA., Nasi wykwalifikowani i kompetentni prawnicy są tutaj, aby negocjować, przygotowywać, sprawdzać, egzekwować lub kwestionować pełen zakres umów o pracę, w tym umowy o odprawę, umowy o zakazie konkurencji i o zakazie nagabywania. Szanujemy również prawo pracowników do informowania o oszustwach korporacyjnych lub naruszeniach bezpieczeństwa i Higieny Pracy i z dumą chronimy sygnalistów przed odwetem za zgłaszanie nielegalnej działalności lub odmowę współudziału w wykroczeniach korporacyjnych.
Prawo Pracy to nasza pasja
prawo pracy zajmuje się podstawowymi prawami i równym traktowaniem wszystkich osób., Poprzez naszą pracę staramy się, aby wszystko było dla Ciebie właściwe i zmienić sposób, w jaki firmy traktują wszystkich pracowników. Nikt nie powinien być dyskryminowany lub nękany ze względu na rasę, religię lub inne chronione cechy. Każdy pracownik zasługuje na pełne i sprawiedliwe wynagrodzenie za wykonywaną pracę. Dzięki naszej pracy pomagamy zapewnić, że te ideały są czymś więcej niż tylko rozmową i zostaną wprowadzone w życie w Twoim miejscu pracy.
obsługujący cały Nowy Jork i tutaj dla Ciebie, gdy potrzebujesz nas
Mansell Law jest centralnie położony w Nowym Jorku., Ważne jest, aby mieć doświadczonego prawnika, który rozumie złożone kwestie związane z prawem pracy i świadczeniami ERISA. Ponieważ większość pozwów sądowych i pozorów jest teraz wypełniana elektronicznie lub telefonicznie, Mansell Law jest w stanie reprezentować klientów w całym Nowym Jorku i okolicach, w tym na Manhattanie, Brooklynie, Queens, Bronksie i Staten Island.,
nasi prawnicy z NYC employment oferują bezpłatne konsultacje we wszystkich sprawach i biorą wszystkie sprawy na podstawie opłaty za nieprzewidziane okoliczności, w stosownych przypadkach, co oznacza, że nie pobieramy żadnych pieniędzy z góry, aby Cię reprezentować i pobieramy opłatę dopiero po pomyślnym zakończeniu sprawy. Jeśli nie wygrasz, nie dostaniemy zapłaty.
zadzwoń do nas już dziś pod numer 646-921-8900 lub skontaktuj się z nami online, aby umówić się na bezpłatną konsultację. Rozumiemy trudności, przez które możesz przechodzić i niepewność, jaką możesz odczuwać w związku z przyjmowaniem pracodawcy, gdy cię skrzywdził., Wyjaśnimy Twoje prawa i proces, abyś czuł się komfortowo wiedząc, że jesteś w dobrych rękach firmy prawniczej, która dba o to, abyś był sprawiedliwie traktowany w miejscu pracy i otrzymywał to, na co zasługujesz. Zadzwoń do Mansell Law już dziś i dowiedz się, w jaki sposób możemy Ci pomóc w kwestii niezapłaconego wynagrodzenia lub prawa pracy w Nowym Jorku.
Leave a Reply