고용 법
우리의 고용법 연습을 다룹 차별,괴롭힘 및 보복이 필요할 수 있습니다. 당신이 피해자의 적대적인 작업 환경을 부정사 종료 시,우리의 경험있는 뉴욕 변호사를 고용 단계를 알고 있는지 확인을 하는 당신은 공정하게 보상한 피해 수행됩니다., 우리는지 확인 노동자들 수 있는 권리 행사는 정보주체의 가족과 병,를 보호하고 남에 대한 군사 servicemember 보호자와 보호하는 예비군 고용에서 차별을 기반으로 자신의 군사 상태입니다. 우리의 풀 서비스는 고용 법률 회사는 개인을 얻을 합리적인 숙박 시설에서 Americans with Disabilities Act(ADA)와 싸움을 보험가 거부하는 직원들의 장기적 장애 클레임의 위반에 ERISA., 우리의 숙련과 지식을 변호사가 여기에 있을 협상하는,초안 검토를 적용,또는 도전의 전체 범위에 고용 계약을 포함하여,퇴직 계약,비 경쟁 및 비 권유 계약에 동의합니다. 마지막으로,우리의 권리를 존중하는 근로자에 휘파람을 불어 기업의 사기 또는 건강과 안전 위반,그리고 우리는 자랑스럽게 내부 고발자 보호에 대한 보복으로부터 보고 불법적 활동 또는 거부될에 가담하는 기업입니다.
고용 법률은 우리의 열정
고용 법루는 기본적 권리와 동등한 대우에 대한 모든 개인이다., 우리의 일을 통해,우리가 노력하는 일이 바로 당신을 위해 변경 방법으로 회사가 치료하는 모든 직원이다. 하이 있어야 고통을 차별이나 성희롱에 따라 자신의 인종,종교 또는 기타 보호받는 특성이 있습니다. 모든 근로자는 자신이하는 일에 대해 완전하고 공정하게 지불 할 자격이 있습니다. 우리의 작업을 통해 우리는 이러한 이상이 단순한 이야기 이상이며 직장에서 실천에 옮겨 지도록 도와줍니다.
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Mansell 법률을 중심부에 위치한 뉴욕 시티입니다., 고용법 및 에리 사 혜택을 둘러싼 복잡한 문제를 이해하는 숙련 된 변호사를 보유하는 것이 중요합니다. 대부분의 법원 서류와 출연은 이제 완료 온라인 또는 전화로 Mansell 법률을 나타낼 수 있에 걸쳐 고객은 뉴욕시와 주변 지역을 포함께,브롱스,Staten Island.,
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