munkajog
munkajogi gyakorlatunk kiterjed a munkahelyi diszkriminációra, zaklatásra és megtorlásra. Függetlenül attól, hogy ellenséges munkakörnyezet vagy jogellenes felmondás áldozata volt-e, tapasztalt New York-i munkavédelmi ügyvédeink tudják a lépéseket annak biztosítására, hogy tisztességesen kompenzálják az Ön számára okozott károkat., Akkor győződjön meg róla, munkavállalók képesek jogaik gyakorlására, családi, egészségügyi szabadságra, beleértve védelme el katonai servicemember gondozók, valamint védi tartalékos a foglalkoztatási diszkrimináció alapján a katonai állapot. A teljes körű szolgáltatást nyújtó foglalkoztatási ügyvédi iroda segíti az egyéneket abban, hogy ésszerű szállást szerezzenek az amerikai fogyatékossággal élő törvény (ADA) alapján, és harcol a biztosítókkal, akik megtagadták az alkalmazottak hosszú távú fogyatékossági követeléseit az ERISA megsértésével., A szakképzett, hozzáértő ügyvédi itt tárgyalni, tervezet, felülvizsgálat végrehajtását, vagy kihívás a teljes körű munkaszerződések, beleértve a végkielégítést megállapodások, versenytilalmi a nem-megszólítás, megállapodások. Végül, tiszteletben tartjuk a munkavállalók jogait, hogy fújja a sípot a vállalati csalások, illetve munkavédelmi jogsértések, mi pedig büszkén bejelentők védelme a megtorlás beszámolási jogellenes tevékenység, vagy visszautasítja a részvétel a vállalati magatartásról.
A munkajog a szenvedélyünk
A munkajog Az alapvető jogokkal és az egyenlő bánásmóddal foglalkozik minden egyén számára., Munkánk révén arra törekszünk, hogy a dolgok jobbra az Ön számára, és változtatni, ahogy a vállalatok bánnak minden alkalmazottal. Senkinek nem kell hátrányos megkülönböztetést vagy zaklatást szenvednie fajuk, vallásuk vagy más védett tulajdonságaik alapján. Minden munkavállaló megérdemli, hogy teljes mértékben és tisztességesen fizessék ki a munkát. Munkánk révén segítünk biztosítani, hogy ezek az eszmék ne csak beszéljenek, hanem gyakorlatba kerüljenek a munkahelyén.
szolgálja az összes New York City és itt az Ön számára, ha szüksége van ránk
Mansell Law központjában található New York City., Fontos, hogy legyen egy tapasztalt ügyvéd, aki megérti a munkajogot és az ERISA juttatásokat érintő összetett kérdéseket. Mivel a legtöbb bírósági beadvány és látszat ma már elektronikus úton vagy telefonon történik, a Mansell Law képes képviselni az ügyfeleket New York City-ben és a környező területeken, így Manhattanben, Brooklynban, Queensben, Bronxban és Staten Islandben.,
NYC foglalkoztatási ügyvédeink minden ügyben ingyenes konzultációt kínálnak, és adott esetben minden esetben készenléti díj alapon vesznek részt, ami azt jelenti, hogy nem számítunk fel pénzt előre, hogy képviseljük Önt, és csak akkor gyűjtünk díjat, ha sikeresek vagyunk az Ön esetében. Ha nem nyersz, nem kapunk fizetést.
hívjon minket ma a 646-921-8900 telefonszámon, vagy lépjen kapcsolatba velünk online az ingyenes konzultáció ütemezéséhez. Megértjük, hogy milyen nehézségeken megy keresztül, és milyen bizonytalanságot érez a munkáltatója ellen, amikor megsértették Önt., Mi magyarázza, hogy a jogok és az a folyamat, így kényelmesebb lenne, tudva, hogy jó kezekben van egy ügyvédi iroda, külön ügyelve arra, hogy meglehetősen kezelni, a munkahelyen, valamint kapod, amit megérdemelsz. Hívja ma a Mansell Law-t, és derítse ki, hogyan segíthetünk Önnek a New York-i fizetés nélküli bér-vagy munkajogi ügyekben.
Leave a Reply