Als u een geestelijke gezondheidsprobleem hebt gehad en geen of geen werk hebt gehad, kunt u zich zorgen maken om terug te gaan.
u kunt zich bijvoorbeeld zorgen maken over hoe uw collega ‘ s zullen reageren of dat u er niet mee om kunt gaan.
maar de meeste mensen vinden dat terug aan het werk gaan een positieve stap is, en er is ondersteuning beschikbaar om je weg terug naar binnen te vergemakkelijken.
weer aan het werk na het opnemen van ziekteverlof
als uw baan nog open is voor u, overweeg dan om met uw huisarts te praten voordat u weer aan het werk gaat., Dan kunt u een afspraak maken met uw werkgever of bedrijfsgezondheidsadviseur.
u kunt alles bespreken wat u interesseert over het terugkeren naar het werk, inclusief eventuele aanbevelingen van uw huisarts.,
u kunt vragen naar:
- flexibele uren – u kunt bijvoorbeeld parttime terugkeren of later op de dag beginnen als u slaperig bent van medicatie in de ochtend
- ondersteuning van een collega op korte of lange termijn
- een plaats waar u kunt gaan voor een pauze indien nodig
ondersteuning voor mensen met geestelijke gezondheidsproblemen
redelijke aanpassingen
volgens de wet moeten werkgevers “redelijke aanpassingen” maken voor werknemers met een handicap of langdurige lichamelijke of geestelijke aandoeningen.,
Dit zou kunnen betekenen dat iemand met sociale angst zijn eigen bureau krijgt in plaats van te verwachten dat hij een hot desk krijgt, bijvoorbeeld.
Zie meer over redelijke aanpassingen.
toegang tot werk
Als u extra hulp nodig heeft die verder gaat dan redelijke aanpassingen, kunt u een subsidie voor toegang tot werk aanvragen. Deze betalen voor praktische ondersteuning, zodat u uw werk kunt blijven doen of een nieuwe kunt starten.
meer informatie over toegang tot werk.
geschikt voor werk
geschikt voor werk biedt gratis advies aan mensen met een gezondheidsprobleem die willen blijven of weer aan het werk willen.
bezoek de Hub geschikt voor Werkadvies.,
op zoek naar een nieuwe baan
Als u werkloos bent en weer aan het werk wilt, kan het personeel van uw lokale Jobcentrum Plus u helpen. Als u lopende geestelijke gezondheidsproblemen, vragen om te spreken met hun disability employment adviser.
Als u een geestelijke gezondheidsmedewerker hebt, kan deze U ook vertellen over de steun die beschikbaar is om mensen met geestelijke gezondheidsproblemen weer aan het werk te helpen.,
voordat u met iemand spreekt, denk aan:
- waar u wilt werken
- wat voor soort werk u wilt doen
- welk soort ondersteuning u nodig hebt
- uw financiële situatie, inclusief eventuele voordelen die u krijgt
een fulltime betaalde baan is niet de enige optie die voor u openstaat. Er zijn andere mogelijkheden die bij u passen, zoals deeltijdwerk of vrijwilligerswerk.
vrijwilligerswerk
vrijwilligerswerk is een populaire manier om weer aan het werk te gaan., Het helpen van andere mensen in nood is geweldig voor uw gevoel van eigenwaarde en kan uw gedachten van uw eigen zorgen.
Plus, vrijwilligerswerk kan uw kansen op het krijgen van een betaalde baan te verbeteren wanneer u klaar bent en, tot die tijd, kunt u doorgaan met het Claimen van uw uitkering.
meer informatie over vrijwilligerswerk.
uw rechten en de wet
sommige mensen maken zich zorgen dat wanneer ze solliciteren naar een baan, ze zullen worden gediscrimineerd als ze toegeven dat ze geestelijke of emotionele gezondheidsproblemen hebben of hebben gehad.,
maar het is illegaal voor werkgevers om gezondheids-of gezondheidsgerelateerde vragen te stellen voordat ze een baan aanbieden.
Het is ook illegaal om te discrimineren tegen mensen met elke vorm van gezondheidstoestand of handicap, met inbegrip van geestelijke gezondheidsproblemen.
hoe werk uw geestelijke gezondheid ten goede komt
mensen vinden het meestal een positieve ervaring om na een periode van geestesziekte weer aan het werk te gaan.,
werk kan u onder andere het volgende geven:
- een gevoel van identiteit en doel
- de kans om nieuwe vriendschappen op te bouwen
- betere financiële zekerheid
- het gevoel dat u een actieve rol speelt in de samenleving
Leave a Reply